Praca Tarnów Opolski - 1328 wyników.

Stanowisko: Pracownik budowlany. Wymagania: 6 m-cy doświadczenia, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto miesięcznie.

Stanowisko: Operator koparki obrotowej. Wymagania: 3 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 7000-8000 zł brutto.

Murarz w Foszówki. Wymagana 2-letnie doświadczenie, prawo jazdy kat. B, praca od pon. do pt. w godz. 7:00-15:00. Wynagrodzenie: 4806 zł brutto.

Stanowisko: Mechanik / Elektromechanik samochodów ciężarowych. Obowiązki: naprawy, konserwacje pojazdów. Wymagana edukacja mechaniczna/ elektromechaniczna, gotowość do pracy w 2 zmianach.

Stanowisko: Mechanik pojazdów samochodowych w Tarnowie. Wymagania: 5 lat doświadczenia, znajomość elektryki. Wynagrodzenie: 5384,35 - 8317,21 zł brutto miesięcznie.

Stanowisko: wychowawca MOS w Tarnowie; 2 zmiany; umowa o pracę; 4806 zł brutto; wymagania: wyższe w pedagogice/resocjalizacji lub socjoterapia; empatia, komunikatywność.

Stanowisko: SPECJALISTA DO LEGALIZACJI PRACY I POBYTU. Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc. Praca w Żarowie, umowa zlecenie. Wymagana znajomość przepisów prawa.

Spawacz (D) K/M – praca w Tarnowie, 07‑15, pon‑pt. Obowiązki: przygotowanie materiałów, czyszczenie, spawanie MIG/MAG. Wymagania: podstawowe wykształcenie, podstawowe uprawnienia spawalnicze, długotrwale bezrobotni, niepełnosprawni lub 50+. Wynagrodzenie 4 900 zł brutto miesięcznie.

Spedytor międzynarodowy w Tarnowie Podgórnym – organizacja i nadzór zleceń transportowych, monitorowanie, budowanie bazy klientów, relacje z podwykonawcami, kontrola jakości. Wymagany język obcy, negocjacje, dobra organizacja.

Asystent/ka projektanta instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych – projektowanie w 3D (BIM), przygotowywanie rysunków technicznych, praca z Revit Families. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość Revit, umiejętność czytania rysunków, samodzielność i inicjatywa.

Stanowisko: Systems Supervisor. Obowiązki: wdrażanie, utrzymanie i doskonalenie systemów zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, bezpieczeństwo żywności), wsparcie audytów, analiza przyczyn odchyleń, współpraca z działami. Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość systemów ISO, angielski, prawo jazdy, gotowość do podróży, umiejętności negocjacyjne. Lokalizacja: Jedlice (pow. opolski).

Nauczycielka przedszkola (zerówka) – pełny etat w Tarnowie Podgórnym. Zapewnienie bezpiecznej, kreatywnej opieki i rozwoju małych dzieci, współpraca z zespołem i rodzicami. Wymagane kwalifikacje pedagogiczne, pasja, umiejętność pracy w grupie; znajomość angielskiego mile widziana.

Kierowca asenizacyjny (kat. C+E lub C) – prowadzenie pojazdu z kabinami sanitarnymi, czyszczenie i serwisowanie toalet, dostarczanie/odbiór sprzętu, dbanie o pojazd i odzież. Wymagane prawo jazdy C+E/C, dobra orientacja w terenie, samodzielność. Umowa o pracę, Antoniów (pow. opolski).

Asystent/ka projektanta instalacji elektrycznych – projektowanie instalacji i urządzeń elektrycznych w 3D (BIM), przygotowywanie rysunków technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Revit, czytanie rysunków, dobra organizacja, samodzielność, znajomość języka angielskiego/niemieckiego. Umowa o pracę, lokalizacja Tarnów.

Staż w dziale Utrzymania Ruchu – poznasz organizację i pracę działu, technologię produkcji wyrobów tytoniowych, systemy bezpieczeństwa, dokumentację oraz udział w przeglądach i usuwaniu awarii maszyn. Wymagania: student robotyki/automatyki/mechatroniki, praca zespołowa, MS Office, angielski, uprawnienia elektryczne, PowerBI.

Pracownik Utrzymania Ruchu – Mechatronik/Elektryk (K/M). Odpowiedzialny za przeglądy, naprawy, usuwanie awarii maszyn oraz instalacje nowych urządzeń w fabryce. Wymagane uprawnienia ≤1 kV, czytanie schematów, wykształcenie techniczne, prawo jazdy B, praca 3‑zmianowa. Benefity: karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, integracje, pożyczki, kawa/herbata, napoje, parking, karta przedpłacona, program rekomendacji, akcje charytatywne.

Doradca Klienta / Specjalista ds. sprzedaży w showroomie – obsługa klientów, doradztwo przy wyborze wyposażenia, utrzymanie estetyki, przyjmowanie dostaw i dodawanie produktów w WordPress/Base Linker. Wymagana komunikatywność, znajomość MS Office; mile widziana wiedza o social‑media i Base Linker.

Pracownik produkcji / operator maszyny (K/M) w ADAMS Sp. z o.o. – Baranowo (gm. Tarnowo Podgórne). Obsługa maszyn, odbiór i układanie opakowań, podawanie tektury, ręczne klejenie, pomoc przy ustawianiu. Praca zmianowa 3‑zmianowa, umowa o pracę, wymagana podst. edukacja, zdolności fizyczne i doświadczenie w produkcji.

Specjalista ds. sprzedaży (K/M) – obsługa przydzielonych klientów, wprowadzanie zamówień, reklamacje, przygotowywanie ofert i raportów. Wymagania: min 1 rok doświadczenia, MS Office, organizacja, język niemiecki (C1), wyższe z zarządzania/marketingu. Benefity: dofinansowanie języków i szkoleń, zniżki na produkty, integracje, brak dress code, parking, świadczenia socjalne, wyprawka szkolna, paczki świąteczne, program rekomendacji, możliwość uprawnień, akcje dobroczynne, pikniki rodzinne.

Sprzedawca / Sprzedawczyni – Galeria Gemini Park, Tarnów. Profesjonalna obsługa klienta, pomoc w doborze stylizacji, dbałość o wygląd produktów i salonu, realizacja celów sprzedażowych. Umowa o pracę lub zlecenie, praca zmianowa, weekendy.

Inżynier ds. utrzymania ruchu – diagnozowanie i naprawa awarii maszyn (mechanika, elektryka, automatyka, pneumatyka), optymalizacja procesów produkcyjnych, nadzór przy uruchamianiu nowych linii. Wymagane min. 4 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość AutoCAD/Inventor/SolidWorks, język angielski, uprawnienia SEP do 1 kV. Oferowane benefity: dofinansowanie sportu i szkoleń, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, integracje, kawa/herbata, dojazdy, inicjatywy dobroczynne.

Kierowca C+E (ciągnik + naczepa) w transporcie krajowym, 1/2 etatu, 4000 PLN netto/mies., wymaga kat. C+E, kurs, badania, doświadczenie, praca od pon‑pt, weekendy wolne.

Kierowca kat. C+E – prowadzenie pojazdów C+E, realizacja tras krajowych i zagranicznych, praca w systemie 6/3, dbanie o sprzęt i towar. Wymagane prawo jazdy C+E, doświadczenie, kod 95, elastyczność czasowa.

Handlowiec B2B – sprzedaż detaliczna i hurtowa produktów beauty. Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, budowanie relacji, realizacja planów i KPI, przygotowywanie ofert, raportowanie w CRM. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość branży beauty, samodzielność, orientacja na cele, komunikatywność. Benefity: dofinansowanie sportu, ubezpieczenie na życie, służbowy telefon, parking.

Magazynier (m/k/x*) – załadunek/rozładunek, kontrola towarów, dostarczanie surowców, przyjęcie palet, kontrola sprzętu. Wymagane uprawnienia WJO kat. II/I, doświadczenie, gotowość na 3 zmiany. Umowa o pracę, dojazd, premie, pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie, bonusy.

Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Usług i Rozwiązań Komercyjnych – sprzedaż usług (telematyka, szkolenia, coaching), współpraca z dilerską siecią i klientami Scania, organizacja szkoleń i wydarzeń, analiza zużycia paliwa. Wymagane prawo jazdy B, podróże w regionie Poznań‑Szczecin, znajomość branży motoryzacyjnej i języka angielskiego. Lokalizacja: Tarnowo Podgórne.

Pracownik magazynowy w Allegro One (Tarnów). Sortowanie, przygotowywanie, rozładunek i załadunek paczek. Umowa zlecenie, 32 zł/h brutto, premia do 20 %, zmiany 07‑11/14‑19, praca 5 dni/tydz.

Specjalista ds. BHP / Rozwoju BHP w Good Food Products S.A., Tarnowo Podgórne. Zakres: audyty BHP, szkolenia (wstępne/okresowe), zgłoszenia zdarzeń, postępowania powypadkowe, tworzenie procedur. Wymagania: ISO 45001, min. 3 lata doświadczenia.

Kasjer‑sprzedawca w sklepie spożywczym w Tarnowie. Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie, opcjonalna książeczka sanepidowa. Praca w dwie zmiany 6‑23, 1/2 etatu z możliwością pełnego etatu. Wynagrodzenie 2 333 zł brutto.

Pracownik gospodarczy, prace ogrodnicze. Wymagana B kat, solidność. Wynagrodzenie 4806 zł miesięcznie. Praca w Tarnowie, pon-pt.