Praca Tarnów - 948 wyników.

Pracownik gospodarczy, prace ogrodnicze. Wymagana B kat, solidność. Wynagrodzenie 4806 zł miesięcznie. Praca w Tarnowie, pon-pt.

Kasjer‑sprzedawca w sklepie spożywczym w Tarnowie. Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie, opcjonalna książeczka sanepidowa. Praca w dwie zmiany 6‑23, 1/2 etatu z możliwością pełnego etatu. Wynagrodzenie 2 333 zł brutto.

Magazynier – umowa o pracę na czas nieokreślony, godziny 8‑16, miejsce Żarów. Wymagania: obsługa komputera i sprzętu biurowego, dyspozycyjność, uczciwość, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, doświadczenie w magazynie (mile widziane). Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

Pracownik ogólnobudowlany, umowa o pracę na okres próbny, Tarnów (Małopolskie). Wynagrodzenie 6000 PLN brutto (do uzgodnienia). Godziny 7:00-15:00. Delegacje: dojazd i zakwaterowanie zapewnione. Wymagania: brak wykształcenia lub niepełne, możliwość przyuczenia.

Pomocnik montera izolacji termicznych (K/M) – praca w Tarnowie i okolicach, umowa o pracę na okres próbny, godz. 07‑15, brak wymagań edukacyjnych, zapewnione przyuczenie, dojazd i zakwaterowanie, wynagrodzenie od 5 376 PLN brutto miesięcznie.

Monter izolacji termicznej (O) K/M – praca w Tarnowie (możliwość delegacji), umowa o pracę na okres próbny, 07:00‑15:00, wymagana praktyka, wykształcenie mile widziane, wynagrodzenie od 6 720 PLN brutto miesięcznie.

Promotor Marki OZE – Tarnów Zakres: promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagania: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (powyżej 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR i zespołu sprzedaży.

Promotor Marki OZE w Janowie Lubelskim – promocja i sprzedaż produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w marketingu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + premie, tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy w Tarnowie – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami, umawianie spotkań, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w terenie i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki >10 000 zł), bonusy tygodniowe, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B, szybki start i wsparcie HR.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i znajomość OZE. Oferuje konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 k zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny i wybór umowy (zlecenie/B2B).

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (do 10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy w ECO RUN (Janów Lubelski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy wynagrodzenie z premią >10 tys. zł, prowizje, szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Promotor Marki OZE w Janowie Lubelskim – promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku i udzielanie podstawowych informacji. Wymagane: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, dobra organizacja pracy. Oferuje wynagrodzenie z premią (zarobki > 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w pracy terenowej i znajomość OZE.

Stanowisko: Elektryk – Automatyk. Obowiązki: prefabrykacja szaf, pomiary elektryczne, montaż tras kablowych. Wymagania: wykształcenie techniczne, podstawy programowania PLC. Praca stacjonarna w Tarnowie Podgórnym.

Agent Ubezpieczeń PZU SA – Program „Bezpieczny Start”: pozyskiwanie klientów i sprzedaż ubezpieczeń; dopasowanie ofert; budowanie relacji. Wymagania: 2 lata doświadczenia, średnie wykształcenie, działalność gospodarczą. Benefity: elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna.

Mistrz Utrzymania Ruchu (k/m) – Tarnów. Planowanie, nadzór nad utrzymaniem maszyn, remontami, optymalizacją procesów, BHP i zarządzaniem zespołem. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia, SEP, wykształcenie techniczne. Umowa o pracę, benefity: kafeteryjna, MultiSport, PPE, ubezpieczenie i prywatna opieka medyczna dla rodziny.

Doradca Ubezpieczeniowy w PZU Życie SA, Tarnów (umowa agencyjna). Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, realizacja planu SmartLife, udział w szkoleniach. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, wykształcenie średnie, zaświadczenie o niekaralności.

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji i organizacji, komunikatywność, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Janów Lubelski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: skuteczne negocjacje, wysokie umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane).

Specjalista ds. Rozwoju BHP – prowadzenie szkoleń BHP, audytów, koordynacja zdarzeń, wdrażanie procedur, udział w projektach inwestycyjnych. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥3 lat doświadczenia, znajomość ISO 45001. Umowa o pracę, praca hybrydowa 2 dni zdalnie, parking, dojazd, LUXMED, Multisport, ubezpieczenie PZU, bonus świąteczny do 1000 zł, dofinansowanie wypoczynku 600‑700 zł.

Pracownik serwisu – serwis, naprawa, montaż i przenoszenie fotokabiny w Małopolsce, Podkarpaciu i Świętokrzyskim; wymagana dyspozycyjność, prawo jazdy kat B, mile widziany status studenta; oferujemy 37 PLN/h (≈6200 PLN netto miesięcznie), telefon służbowy, dodatek samochodowy, MultiSport, opiekę medyczną i szkolenia.

Pracownik produkcji – obsługa zautomatyzowanych urządzeń budowlanych, sterowanie i kontrola linii, prace pomocnicze, kontrola jakości. Wymagane: chęć pracy, komunikatywna polszczyzna, doświadczenie w produkcji. Oferujemy duże godziny, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia i stabilność.

Księgowy/księgowa ds. rachunkowości – praca administracyjno‑biurowa w Izbie Administracji Skarbowej w Krakowie, obsługa klienta, ewidencja płatności, rozliczenia podatkowe. Wymagane wykształcenie wyższe prawnicze/ekonomiczne, min. 6 mies. doświadczenia, znajomość prawa podatkowego, obsługa MS Office, obywatelstwo polskie. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie ≥6700 PLN brutto, dodatek stażowy, 13‑ta wypłata, premię jubileuszową, elastyczny czas pracy, pakiet socjalny i ubezpieczenia.

Operator giętarki krawędziowej / CNC – obsługa maszyn gięcia i obrabiarek, praca w Tarnowie (pon‑pt 7‑15), wymagana minimalna praktyka, znajomość rysunku technicznego, dyspozycyjność. Umowa o pracę, wynagrodzenie od 5 000 PLN/mc, szkolenia, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karnety sportowe.

Psycholog – wymagana: wyższe wykształcenie psychologia, uprawnienia pedagogiczne. Zadania: diagnozy, analiza przyczyn niepowodzeń szkolnych i zachowań, prowadzenie dokumentacji, pomoc psychologiczno‑pedagogiczna. Praca 8‑14, 12 h/tydz., umowa na rok z możliwością przedłużenia.