Praca Warsaw. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1744 wyników.

Ekspert ds. Sprzedaży Aut Elektrycznych w Warszawie; odpowiedzialność za proces sprzedaży, negocjacje, budowanie relacji. Wymagane umiejętności sprzedażowe, doświadczenie w call center. Oferowane prowizje, stabilne zatrudnienie.

Stanowisko: Opiekun/Opiekunka Klienta Biznesowego. Zakres obowiązków: sprzedaż usług medycznych, obsługa klientów, negocjacje, budowanie relacji. Wymagania: wykształcenie, umiejętności komunikacyjne. Benefity: premie, rozwój, elastyczne godziny.

Doradca Klienta w Luksy odpowiedzialny za obsługę klientów w zakresie doboru opraw i soczewek, wymagane doświadczenie w sprzedaży. Oferowane stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system premiowy.

Poszukiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagane wykształcenie wyższe, 3 lata doświadczenia w sprzedaży. Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Praca w Warszawie.

Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie. Odpowiedzialność za koordynację pracy magazynu, przestrzeganie procedur i analizę KPI. Wymagana znajomość angielskiego, mile widziana rosyjski.

Specjalista/tka ds. współpracy franczyzowej w Warszawie: wsparcie dla franczyzobiorców, organizacja szkoleń, kontrola marki Urlop.pl. Wym. 3-letnie doświadczenie w turystyce, MS Office.

Specjalista ds. Zakupów (K/M) – realizacja zakupów materiałów lotniczych, audyt dostawców, monitorowanie zamówień, koordynacja transportu, współpraca z działami. Wymagane: wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia w zakupach, MS Excel, angielski B2.

Stanowisko: Doradca Klienta HoReCa. Odpowiedzialność: pozyskiwanie klientów w gastronomii, budowanie relacji, sprzedaż mięsa i wędlin. Wymagania: 2 lata doświadczenia, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B.

Zatrudnienie na stanowisku HANDLOWIEC w sklepie internetowym, wymagane B2 z angielskiego, wynagrodzenie 5000 PLN brutto.

Kierownik/Kierowniczka sprzedaży – Warzywa i Owoce w FRULAND (Warszawa). Pozyskiwanie klientów i dostawców, analiza rynku, przygotowywanie ofert, negocjacje, budżet i raportowanie. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w FMCG, znajomość angielskiego, wykształcenie średnie‑wyższe, umiejętność negocjacji i pracy pod presją.

Asystent/Asystentka działu handlowego – koordynacja obiegu dokumentów, tworzenie zamówień i raportów, wsparcie administracyjne zakupów, współpraca z magazynem i innymi działami. Wymagane doświadczenie administracyjne lub handlowe, biegła znajomość MS Excel, język angielski, system Comarch Optima, dobra organizacja i komunikatywność.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klienta telefonicznie i mailowo, analiza potrzeb, kontakt z bazą danych, przygotowywanie ofert, negocjacje, wprowadzanie danych do CRM, realizacja planów sprzedażowych i pozyskiwanie nowych klientów. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/mailowej, znajomość MS Office, język polski, plus angielski/niemiecki. Praca w Warszawie, umowa o pracę.

Przedstawiciel handlowy – winiarska (Warszawa) Rozwija współpracę z HoReCa, reprezentuje firmę na targach, prowadzi prezentacje i degustacje, realizuje plany sprzedażowe. Wymagane 2 lat doświadczenia w sprzedaży win, znajomość rynku HoReCa, prawo jazdy kat B, komunikatywny angielski. Oferuje wynagrodzenie 5500‑7500 PLN, telefon służbowy do użytku prywatnego, zniżki na produkty, brak dress code.

Kierownik Obszaru Sprzedaży MT, Grupa Żywiec, Warszawa, umowa o pracę. Zarządza zespołem przedstawicieli handlowych, realizuje cele sprzedażowe, wdraża akcje promocyjne, zarządza środkami trwałymi i relacjami z kluczowymi klientami. Wymagane doświadczenie w FMCG i prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Kupiec w branży spożywczej. Odpowiedzialności: organizacja procesów zakupowych, negocjacje, analiza oferty. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, znajomość ERP.

Poszukiwany Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Warszawie; odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług SHIMI. Wymagana znajomość angielskiego min. B2/C1, min. 2-3 lata doświadczenia.

Key Account Manager – Systemy Informatyczne – odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych ERP/BPM, pozyskiwanie kluczowych klientów, prowadzenie negocjacji i prezentacji, współpraca z działami, raportowanie do zarządu. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży systemów IT, znajomość PZP, język angielski C1, prawo jazdy B, gotowość do podróży. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja: Warszawa.

Flagship Store Manager – zarządzanie i rozwój modelu Butiku Wzorcowego, codzienna praca w butiku, coaching i mentoring zespołów, prowadzenie szkoleń, współpraca z Store Managerami, monitorowanie wyników sprzedaży, wsparcie operacyjne (otwarcia, remonty). Wymagane doświadczenie w retailu, sprzedaży bezpośredniej, rozwijaniu kompetencji zespołów, analityka danych, znajomość Excel/Sheets, znajomość branży jubilerskiej i moda. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, zniżki, integracje, dodatkowe świadczenia, świętowanie urodzin.

Zatrudnimy Dyrektora Zespołu Call Center do zarządzania zespołem sprzedażowym, rekrutacji, coachingów i współpracy z zarządem. Oferujemy atrakcyjne premie. Praca w Warszawie.

Sprzedawca w delikatesach mięsnych – lokalizacje: Praga‑Południe, Praga‑Północ, Ząbki, Bemowo (Warszawa). Wymagania: ukończenie 18 lat, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna, gotowość do pracy zmianowej. Brak doświadczenia wymaganego, pełny etat 5 dni/tydz., 8 h dziennie, szkolenie, stabilne zatrudnienie (umowa cywilna, możliwość umowy o pracę). Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto (bez doświadczenia) lub 33,30 zł brutto (z doświadczeniem).

Stanowisko: Doradca ds. finansowania. Kluczowe obowiązki: sprzedaż produktów leasingowych, budowanie relacji z klientami, obsługa posprzedażowa. Wymagana motywacja oraz doświadczenie w sprzedaży leasingów.

Sprzedawca – cukiernio‑kawiarni (pełny etat) – obsługa klienta, sprzedaż wyrobów cukierniczych, przyjmowanie towaru. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, aktualna książeczka sanitarna. Oferuje umowę cywilnoprawną, szkolenia baristyczne, pracę na pełen etat, wynagrodzenie 31,40‑33,30 zł brutto.

Przedstawiciel Handlowy w branży OZE, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów oraz negocjacje. Wymagana chęć nauki. Umowa B2B, wynagrodzenie 7000-21000 zł netto, samochód służbowy i kompleksowe szkolenia.

Reprezentant Handlowy – opieka nad marką w Warszawie, budowanie wizerunku, aktywna sprzedaż, relacje z klientami, realizacja planów, monitoring rynku i nadzór nad umowami. Wymagane 2 lata doświadczenia w nowoczesnej sprzedaży, prawo jazdy B, minimum wykształcenie średnie. Oferujemy wynagrodzenie 7000‑8000 PLN oraz dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, szkolenia i integracje.

Asystent/ka sprzedaży w PKO Leasing S.A., Warszawa (umowa o pracę). Obsługa systemu sprzedażowego, kalkulacje leasingowe, generowanie umów, wsparcie posprzedażowe i kontakt z klientami. Wymagane min. średnie wykształcenie, 1‑2 lat doświadczenia, znajomość MS Office i języka angielskiego.

Specjalista ds. Obsługi Klienta – obsługa telefoniczna i e‑mailowa zgłoszeń, rozwiązywanie problemów, budowanie relacji, badanie potrzeb klientów. Wymaga komunikacji, MS Office, organizacji, doświadczenia w obsłudze klienta, znajomości ang. Benefity: sport, medycyna, życie, owoce, zniżki, integracje, karty.

Doradca/Doradczyni klienta – Kasjer/Kasjerka w ARENART (Warszawa). Obsługa klienta, doradztwo, prezentacja biżuterii, budowanie relacji, przygotowanie ekspozycji, udział w tworzeniu modeli. Wymagane 2 lat doświadczenia w sprzedaży i wysokie kompetencje interpersonalne.

Starszy Sprzedawca / Lider zmiany w adidas Poland, Warszawa (umowa o pracę). Obsługa i inspiracja klientów, koordynacja zespołu, realizacja KPI i sprzedaży, dbanie o środowisko pracy. Wymaga 6 + miesięcy doświadczenia w retail, znajomości KPI, zarządzania zmianą, języka polskiego i angielskiego.

Sprzedawca odpowiedzialny za sprzedaż, obsługę zamówień i klientów w Warszawie. Wymagane umiejętności sprzedaży i organizacji pracy.

Specjalista ds. sprzedaży w branży HVAC z Warszawy. Odpowiedzialność za pozyskiwanie kontrahentów i prowadzenie sprzedaży. Wymagana wiedza i doświadczenie w sprzedaży. Elastyczny czas pracy.

Menedżer sprzedaży B2B – Warszawa. Obowiązki: aktywne pozyskiwanie klientów, negocjacje, oferty, CRM, prezentacje, uczestnictwo w wystawach. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia, polski B2/C1. Wynagrodzenie: 4000 PLN netto + %; od 6000 PLN.

Asystent/ka biura działu handlowego – Warszawa Koordynacja zamówień, tworzenie ofert, wprowadzanie danych do CRM, komunikacja z centralą w Niemczech i partnerami w Polsce, tłumaczenia, organizacja biura. Wymagane: biegła znajomość niemieckiego (± angielski), wykształcenie wyższe/średnie, MS Office, doświadczenie w handlu materiałami sanitarnymi/wykończeniowymi oraz przy projektach inwestycyjnych.

Operator stacji monitorowania alarmów – praca zmianowa, monitorowanie systemów bezpieczeństwa, raportowanie incydentów, nadzór nad alarmami pożarowymi. Wymagania: obsługa komputera, dyspozycyjność, odporność na stres. Stawka 25 PLN/h netto.

Konsultant – Sprzedawca w Hebe (Warszawa): doradztwo kosmetyczne, obsługa przy kasie, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymaga otwartości, pasji do kosmetyków i pracy z ludźmi. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4810‑4960 PLN brutto/mc, benefity: karta Multisport, kafeteria benefitów, premia zespołowa, ubezpieczenie na życie, szkolenia, szybki awans.

Business Development Manager – rozwiązania sieci i cyberbezpieczeństwo. Odpowiedzialny za budżet sprzedaży, pozyskiwanie klientów, współpracę z zespołami technicznymi i marketingowymi, tworzenie ofert. Wymagana znajomość produktów Fortinet, Cisco, HPE, Aruba, PaloAlto oraz doświadczenie w sprzedaży usług IT, prezentacjach i negocjacjach. Benefity: rozwój, sport, opieka medyczna, elastyczny czas, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking, paczki, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Doradca Klienta w Vision Express (Warszawa) – aktywna sprzedaż, kompleksowa obsługa klienta, dbanie o wizualny wygląd salonu. Wymagania: uśmiech, otwartość, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie 4806 PLN brutto + premie.

Kierownik Sprzedaży (branża techniczna) w KONECRANES. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem sprzedaży, osiąganie celów sprzedażowych, rozwój umiejętności członków zespołu.

Stanowisko specjalisty ds. żywienia specjalistycznego. Zakres obowiązków obejmuje sprzedaż i promocję produktów, budowanie relacji z klientami oraz analizę danych rynkowych. Wymagana komunikatywna znajomość angielskiego.

Specjalista ds. sprzedaży B2B – pozyskiwanie klientów (cold call, mail, LinkedIn), prezentacje, research rynku, ustalanie spotkań, współpraca z doradcami, raportowanie KPI, utrzymanie CRM, udział w eventach. Wymagane: doświadczenie w telefonicznej sprzedaży, komunikatywność, angielski B1, orientacja na KPI. Benefity: sport, języki, prywatna opieka medyczna, praca zdalna, elastyczny czas, telefon i laptop prywatnie, kawa/herbata, inicjatywy dobroczynne.

Specjalista/-ka ds. Turystyki w Warszawie. Obejmuje sprzedaż usług turystycznych, budowanie relacji z klientami. Umowa o pracę, szkolenie, atrakcyjny system wynagrodzeń, zniżki na wakacje.