Praca Warszawa. Oferty pracy w branży Inżynieria - 1677 wyników.

Młodszy Monter Instalacji Niskoprądowych w Warszawie. Odpowiedzialność za montaż i serwis systemów niskoprądowych. Wymagana znajomość instalacji teletechnicznych, prawo jazdy kat. B.

Monter instalacji teletechnicznych (CCTV, SSWiN, KD, KNX). Montaż, serwis, konfiguracja, modernizacja niskoprądowych, czytanie dokumentacji, dobór komponentów. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, podstawowy angielski, SEP mile widziane. Oferujemy szkolenia, elastyczne godziny, narzędzia, materiały, rozwój.

Inżynier ds. cyfryzacji ofertowania (BIM) – tworzenie modeli 3D w Revit, zarządzanie ofertami przetargowymi, budżetowanie, opracowywanie technologii robót, udział w wizjach lokalnych. Wymagane wykształcenie budowlane, ≥1 rok doświadczenia, znajomość AutoCAD, Revit, Navisworks, MS Office, język angielski/​francuski (średniozaawansowany). Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, telefon, program emerytalny i inne.

Młodszy Inżynier Budowy (K/M) – kontrola jakości i terminowości robót, współpraca z Kierownikami, dokumentacja, oferty podwykonawców. Wymagane wyższe wykształcenie budowlane, AutoCAD, MS Office/Project, prawo jazdy B. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i języków, ubezpieczenie na życie, integracje, brak dress‑code, kawa/herbata, karta przedpłacona, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Młodszy inżynier ds. projektów technicznych – wsparcie klientów i działu techniczno‑handlowego, tworzenie rysunków w SolidEdge (2D/3D), przygotowywanie dokumentacji, weryfikacja ofert, praca z bazami SAP/C4C, sporadyczne wyjazdy. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość CAD 3D, język angielski, prawo jazdy kat. B. Warszawa, umowa o pracę.

Kierownik robót/budowy w Devanco (Warszawa). Kontrola postępu, bezpieczeństwa, jakości i zarządzanie personelem. Wymagane doświadczenie w robocie konstrukcyjnym i wykończeniowym oraz prawo jazdy kat. B. Oferujemy rynkowe wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie oraz szkolenia techniczne i miękkie.

Specjalista ds. Energii – koordynacja i wdrażanie działań ISO 50001, audyty energetyczne, analiza efektywności, raportowanie i współpraca z jednostkami. Wymagania: wykształcenie techniczne, B2 angielski, Excel, Power BI, doświadczenie w OZE/ISO 50001.

Elektryk / Elektryczka – konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych, usuwanie awarii, wymagana uprawnienia energetyczne do 1 kV, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole; mile widziane doświadczenie i wykształcenie zawodowe.

Monter Systemów Zabezpieczeń Technicznych – montaż, naprawa i konserwacja systemów TVD, kontroli dostępu oraz alarmów, konfiguracja w oprogramowaniu integrującym, prowadzenie dokumentacji; wymagana licencja SEP, min. 4 lat doświadczenia, prawo jazdy B, gotowość do delegacji; lokalizacja: Warszawa.

Monter Systemów Zabezpieczeń – montaż/serwis/konfiguracja CCTV/SSWiN/KD; uruchamianie w programie integrującym, diagnostyka usterek, dokumentacja techniczna; wymagania: wpis, SEP, min. 4 lata, B, delegacje; Warszawa.

Specjalista ds. optymalizacji urządzeń i instalacji HVACR – monitorowanie systemu HVACR, reagowanie na alarmy, kontrola stanu i efektywności energetycznej. Wymagana podstawowa wiedza techniczna w klimatyzacji, obsługa komputera, analityka, komunikatywność, znajomość systemów Carel/Danfoss. Praca w Warszawie, umowa o pracę, praca stacjonarna.