Praca Warszawa. Oferty pracy w branży IT - 5668 wyników.

Staff Software Engineer – design modular robot control systems, data‑driven heuristics, anomaly detection, placement algorithms, APIs for warehouse integration. Requires 8+ yrs software dev, 3+ yrs leadership, Python, English. Offers 34‑40k PLN gross/month, equity, relocation, flexible hours, hybrid, English environment.

Senior Frontend Developer (React + React Native) – projektowanie UI w React/React Native, tworzenie komponentów, współpraca z backendem, UX/UI, optymalizacja wydajności, code review, mentoring. Wymagane 5 lat React, 3 lat React Native, JavaScript, Redux, CI/CD, testy, API, angielski B2. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, pracę zdalną/flex, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, budżet na szkolenia, nowoczesne biuro w Warszawie.

Java Developer – utrzymanie i rozwój aplikacji bankowych, praca w mikroserwisach, współpraca międzynarodowa. Wymagane ≥ 3 lata doświadczenia, Java 17, Spring, Hibernate, SQL, REST, angielski.

Software Engineer (Python) – rozwija i projektuje nowoczesne platformy storage, tworzy projektowanie techniczne, implementuje funkcje sieciowe, testuje i wdraża w CI/CD. Wymagane 2+ lat doświadczenia, Python/C, znajomość Linux‑a. Lokalizacja: Warszawa, pełny etat.

Senior IT Administrator SysOps/DevOps – administrowanie serwerami pocztowymi, www, VM, monitoringu, bezpieczeństwem i wsparciem użytkowników; wymagana znajomość Linux, Windows, CI/CD, Docker, sieci LAN/WAN, skryptowanie Bash/Python; benefity: dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy, brak dress code’u, kawa/herbata, paczki świąteczne.

Fullstack Developer (React/Next/Java) – min. 3‑5 lat doświadczenia, TypeScript, React, Next.js, Java, JAX‑RS, MongoDB, GitHub, GCP. Praca zdalna, elastyczny czas, pakiet medyczny, karta sportowa, zajęcia językowe, nieograniczone piwo, nowoczesne biuro w Warszawie, budżet relokacyjny, dopłaty do sportu i warsztatów.

Senior C# Engineer – projektowanie, rozwijanie i optymalizacja wielowątkowych aplikacji usługowych, prowadzenie projektów od początku do końca, współpraca globalna, usprawnianie systemów podstawowych. Wymagane 5+ lat doświadczenia w C#/.NET, OOP, wielowątkowość, SOA, chmura (AWS/Azure), bazy SQL/Postgres/Snowflake, Redis, Kafka/Solace, narzędzia DevOps, Agile, TDD.

Starszy .NET Developer – sektor publiczny: projektowanie i rozwój aplikacji .NET (C#, ASP.NET MVC, WPF, SignalR, Web API), praca z SQL/NoSQL, Azure, Docker/K8s oraz frontend (Vue/Angular/React). Wymagane 5 lat doświadczenia, znajomość CI/CD i GIT. Praca zdalna/hybrydowa, Warszawa.

Data Engineer – design & implement ETL/ELT pipelines, data architecture, SQL & Python transformations, API integration, ensure data quality, collaborate with analytics. 3+ yrs experience, strong SQL, Python, PostgreSQL/MS SQL, BI tools. Benefits: hybrid (3 office/2 remote), private medical (+family), life insurance, sports card, bonus, flexible contract (employment/B2B), Warsaw office.

Inżynier Danych – projektowanie i rozwój procesów ETL/ELT, architektury i jakości danych, integracja API, SQL i Python, współpraca z BI. Wymagane 3 + lat doświadczenia, SQL, PostgreSQL/MS SQL, Python, Power BI. Benefits: hybrydowy model, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, system premiowy, elastyczna forma zatrudnienia.

Laravel Developer (100% remote) – Build, ship, and test core features in Laravel, work 1:1 with founder, develop APIs, UIs, WebSockets, full‑stack functionality. Require Laravel, PHP, Inertia.js, React, Tailwind, Git; nice‑to‑have Livewire, Vue, AI‑tool experience.

.NET Developer – rozwój i utrzymanie aplikacji serwerowych w ASP.NET Core, praca z C#, EF Core/Dapper, SQL Server, Clean Architecture, REST API, testy, Git. Praca hybrydowa (Warszawa/Katowice), stawka do 135 zł/h B2B. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, system Motivizer, program poleceń, wydarzenia firmowe.

Platform Engineer – zarządzanie konfiguracją platformy chmurowej (Azure, Kubernetes, Docker), automatyzacja, bezpieczeństwo, wsparcie API, współpraca przy CI/CD i code review. Wymagane: Azure, K8s, Terraform/CloudFormation, Bash/PowerShell, DevOps, znajomość angielskiego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, akcje P&G, plany oszczędnościowe, kartę sportową, hybrydowy model pracy (2 dni remote), szkolenia i certyfikacje oraz awanse.

Senior Platform/System Engineer (Windows/Oracle) – admin Windows Server, optimize SQL/Oracle DBs, PowerShell scripting, troubleshoot enterprise apps, use AI tools, hybrid 3‑day office, Scandinavian culture.

Gen AI Developer – projektowanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań Generative AI; fine‑tuning LLM, integracja NLP i generacji obrazów; praca z chmurą i MLOps. Wymagane ≥1,5 yr doświadczenia w AI/ML, Python, LangChain/HuggingFace, chmura (AWS/Azure/GCP).

Salesforce Technical Leader – projektowanie architektury Salesforce, development Apex/LWC, migracje, CI/CD, współpraca z BA i adminem. Wymagane ≥5 lat doświadczenia, certyfikaty Admin, Platform Developer II. Oferuje stabilne projekty, elastyczną formę współpracy (B2B/umowa), Medicover, FitProfit, lekcje angielskiego, treningi F45, program poleceń, finansowanie certyfikatów i tryb hybrydowy/remote.

Salesforce Developer – projektowanie i rozwój rozwiązań na platformie Salesforce, implementacja logiki biznesowej, dokumentacja i code review, wsparcie użytkowników w testach. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia w Salesforce/Apex, znajomość SQL i OOP. Oferujemy pracę w interdyscyplinarnym zespole, elastyczny czas, hybrydowy model, szkolenia, certyfikacje Cloud, lekcje języków, Multisport, ubezpieczenie medyczne oraz dofinansowanie rejsów firmowych.

Administrator Aplikacji – utrzymanie i rozwój aplikacji płatności elektronicznych w środowiskach Windows Server i bazach MS SQL/PostgreSQL; obsługa zgłoszeń 1‑3 linii, analiza logów, optymalizacja, dokumentacja. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, AD, SQL, język angielski B2. Benefity: hybrydowy model pracy, Multisport, opieka medyczna, rozwój techniczny.

Scrum Master / Agile Coach – praca zdalna (Warszawa) Prowadzenie ceremonii Agile, coaching zespołów, usuwanie przeszkód, współpraca z PO, monitorowanie metryk. Wymagane ≥5 lat doświadczenia, wykształcenie IT, certyfikaty Scrum/SAFe, znajomość Jira, Confluence, Azure DevOps.

Projektant Aplikacji (OutSystems) – rozwój usług LCNC w bankowości, hybrydowy tryb (2 dni w biurze Warszawa/Poznanie). Wymagania: ≥2 lat w OutSystems, JavaScript, BPT, CI/CD, angielski B2+. Wynagrodzenie 90‑110 PLN/h, B2B, opieka medyczna LUX MED, budżet szkoleniowy, brak nadgodzin.

Lead Solution Architect – Veeva Cross‑Vault (m/f/d). Odpowiada za wdrażanie i ocenę zmian w wielu instancjach Veeva Vault, prowadzenie społeczności architektów, doradztwo w konfiguracji, integracji oraz współpracę z globalnymi interesariuszami. Wymagania: wykształcenie IT, certyfikat Veeva Vault Admin, ≥ 5 lat doświadczenia w roli Vault Architect, znajomość ≥3 aplikacji Veeva, wiedza o branży farmaceutycznej, znajomość GxP i zasad architektury IT, biegła znajomość języka angielskiego. Oferujemy hybrydowy model pracy, nowoczesny biuro w Warszawie oraz szeroki pakiet benefitów (bonus, samochód, opieka medyczna, ubezpieczenie, plan emerytalny, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, wsparcie relokacji i inne).

Senior System Administrator – utrzymanie serwerów Linux (EL), zarządzanie klastrami Kubernetes, wsparcie aplikacji, rozwój pipeline’ów CI/CD, automatyzacja (PowerShell/Python), współpraca cross‑funkcjonalna, ITIL. Wymagane 5 lat doświadczenia, Linux, K8s, Ansible/Puppet, biegła znajomość angielskiego. Benefity: do 150 PLN/h B2B, 25 dni płatnego urlopu, karta Multisport, plan zdrowotny, polisa na życie, budżet na konferencje, karta restauracyjna, sprzęt premium, telefon firmowy, elastyczny grafik, praca zdalna, nowoczesne biuro w Warszawie.

Frontend Developer (React) – projektowanie i rozwój aplikacji, micro‑frontendy, kod w TypeScript/React/Next.js, wsparcie zespołu. Wymagane 3 + lat doświadczenia, znajomość Redux, Material UI, komunikatywny angielski. Praca zdalna, Warszawa, B2B lub stałe zatrudnienie.

Tech Lead – kieruje zespołem backend i frontend, kształtuje stack technologiczny, projektuje i wdraża rozwiązania, mentoruje, dopasowuje projekty do celów biznesowych. Wymagane 8 + lat doświadczenia, Java/Spring, SaaS, płynny angielski (niemiecki plus).

Citrix SME (German) – manage Citrix Virtual Apps & Desktops, troubleshoot VDI, handle incidents, service requests and changes; require deep Citrix, Windows, AD, PowerShell skills; full‑time remote/Warsaw, permanent or B2B contract.

Full Stack Developer (Java/Angular) – projektowanie i implementacja aplikacji webowych, pisanie skryptów SQL, udział w architekturze mikroserwisowej, praca w Scrum. Wymagane: Java, Spring, Angular, relacyjne bazy, Docker, znajomość dokumentacji po angielsku. Oferujemy umowę o pracę lub B2B, 80 % KUP, prywatną opiekę medyczną, elastyczny czas pracy i model hybrydowy.

Data Engineer – rozwijanie i utrzymanie rozwiązań ETL dla modeli ryzyka kredytowego, projektowanie procesów ETL, zapewnianie jakości danych, optymalizacja zapytań SQL (Oracle), współpraca z analitykami, przeglądy kodu, dokumentacja. Wymagane 2 + lat doświadczenia w ETL, zaawansowana znajomość SQL, Informatica PowerCenter, płynny język angielski. Mile widziane wykształcenie techniczne, Data Vault, Azure, Databricks, Python. Warszawa, model hybrydowy (3 dni onsite).

Data Engineer – develop, automate and maintain on‑premise & GCP data services, handle huge datasets, support CI/CD, work with Python, Airflow, SQL/NoSQL, Spark. 4+ yr experience, English, hybrid (3 days office, 2 days remote), Warsaw office, trainings, casual dress.

Podsumowanie: Treasury Operations Analyst (Middle Office) – hybrydowy model 2 dni/tydzień w Warszawie. Obsługa transakcji skarbowych w MUREX, wsparcie Rynków Finansowych, raportowanie, analizy i propozycje technologiczne. Wymagane wyższe wykształcenie (IT/ekonomia), znajomość produktów skarbowych, MUREX, MS Office, język angielski; mile widziane doświadczenie w Middle/Back Office, SQL/Oracle. Stawka 135‑145 zł/h netto + VAT (B2B).

Azure Data Engineer – projektowanie i wdrażanie end‑to‑end pipeline‑ów ELT w Azure, modelowanie danych, współpraca z zespołem i interesariuszami. Wymagane: doświadczenie z Azure Data Services, SQL/Python, ADF/Airflow, znajomość modelowania wymiarowego, płynna polszczyzna i angielski, prawo do pracy w UE. Oferujemy: pracę zdalną lub biuro w Warszawie, prywatną opiekę medyczną, dopłatę do sportu, wsparcie zdrowia psychicznego, kursy językowe, szkolenia Big Data i certyfikaty Snowflake.

Backend Engineer – Build new microservice system for eSim product, develop APIs, improve code performance, mentor team, collaborate cross‑functional. Requires 2+ years Go, system design, K8s, SQL/NoSQL, Kafka. Warsaw, full‑time.

QA Automation Engineer (macOS) – projektowanie i utrzymanie testów UI w XCUITest, zwiększanie pokrycia testowego, planowanie strategii testów, analiza usterek, monitorowanie CI. Wymagana znajomość Swift, XCTest, CI/CD, Git. Warszawa, pełny etat.

Poszukujemy Senior Frontend Developera w Warszawie. Wymagane 5 lat doświadczenia w JavaScript/TypeScript i Angular.

DevOps Engineer w AdTech – projektowanie i utrzymanie infrastruktury AWS, CI/CD, Kubernetes, Terraform; 3‑5 lat doświadczenia, Linux, AWS, K8s, Python/Go; praca zdalna, elastyczne godziny (9‑17:30 pon‑czw, 9‑15 pt).

Data Engineer – projektowanie i optymalizacja pipeline’ów danych (Snowflake, Databricks, Azure, AWS); min. 3 lata doświadczenia, ETL/ELT, SQL, Python, PySpark, język angielski B2/C1; praca zdalna, Warszawa, pełny etat.

Junior Research Engineer (Product Intelligence) – Warsaw (remote possible), full‑time. Work on AI‑driven product knowledge graphs, NLP attribute extraction, LLM fine‑tuning, data analysis, and production deployment. Requires CS/AI degree, Python, SQL, PyTorch, NLP/Generative AI knowledge, prompt engineering, English B2+. No explicit salary or benefits listed.