Praca Warszawa. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3611 wyników.

Specjalista ds. ofertowania – REMAK‑ENERGOMONTAŻ, Warszawa. Analiza dokumentacji, wycena i przygotowanie ofert montażu instalacji energetycznych, współpraca z działami i podwykonawcami. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w budownictwie/energetyce, obsługa Office, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę.

Sprzedawca/ka zasłon – dekorator, Warszawa. Doradztwo przy wyborze tkanin, pomiary u klienta, montaż i wieszanie tekstyliów, prace w salonie. Wymagane prawo jazdy B, umiejętność projektowania i rysowania, praca zespołowa. Umowa o pracę/Zlecenie/B2B. Wynagrodzenie 4 806‑10 000 PLN.

Kasjer/Obsługa klienta w drogerii (Warszawa) – obsługa kasy, doradztwo produktowe, przyjmowanie płatności, dbanie o ekspozycję. Wymagana pełnoletność, praca zespołowa, kultura osobista; doświadczenie nie wymagane. 32 zł brutto/h, umowa cywilnoprawna, elastyczny grafik, szkolenia, karta sportowa, strefa nagród.

Kasjer w drogerii (Warszawa/Ochota) – obsługa kasy fiskalnej, przyjmowanie płatności, pomoc klientom, utrzymanie porządku. Wymagana kultura osobista, komunikatywność i dyspozycyjność w systemie zmianowym; mile widziane doświadczenie. Oferujemy umowę cywilnoprawną, 32 PLN brutto/h, elastyczny grafik, kartę sportową Medicover Sport i wsparcie koordynatora.

Sprzedawca w delikatesach mięsnych (Warszawa – Wilanów, Praga‑Południe, Praga‑Północ, Białołęka, Ząbki). Pełny etat, umowa cywilnoprawna, szkolenie, brak wymaganego doświadczenia. Wymagania: pełnoletność, książeczka sanitarna, gotowość do zmian. Wynagrodzenie 30,50‑33,30 zł brutto.

Junior Account Manager (IT/ERP) – budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji B2B, pozyskiwanie nowych klientów, obsługa zamówień, up‑selling, współpraca z działami. Wymagane: umiejętności handlowe, CRM, prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży oprogramowania. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, zniżki, integracje, telefon służbowy, brak dress code, kawa/herbata.

Przedstawiciel handlowy ds. inwestycji – pozyskiwanie klientów, promocja i oferta produktów stolarki otworowej, analiza rynku, nadzór nad realizacją inwestycji, raportowanie. Wymagane prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, negocjacje, doświadczenie w sprzedaży/koordynacji, praca w Warszawie/mazowieckie/łódzkie/lubelskie.

Przedstawiciel handlowy – sprzęt medyczny (RTG, CT, MRI) – kontakt i współpraca z klientami, pozyskiwanie nowych partnerów, prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży sprzętu medycznego, znajomość rynku RTG, język angielski, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera i wysokie zdolności interpersonalne. Praca w Warszawie, umowa o pracę lub B2B.

Merchant Onboarding Specialist w Empik S.A., Warszawa – prowadzenie onboardingu i wsparcia sprzedawców w EmpikPlace, konfiguracja kont, integracje, kontakt mailowy/telefoniczny, doradztwo zwiększające sprzedaż. Wymagane doświadczenie w B2B obsłudze klienta, silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, znajomość e‑commerce oraz szybka nauka systemów.

Manager sklepu Hubiz w Warszawie – prowadzenie i zarządzanie sklepem (artykuły spożywcze, prasa, akcesoria), realizacja sprzedaży, obsługa klienta, budowanie i zarządzanie zespołem. Wymagana własna działalność lub gotowość jej założenia, doświadczenie w prowadzeniu sklepu, umiejętność zarządzania zespołem, dobra obsługa komputera. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy.

Account Manager – sprzedaż i doradztwo w rozwiązaniach ICT, rozwój sieci kontaktów, przygotowywanie spotkań, tworzenie ofert, negocjacje, budowanie długofalowych relacji B2B. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B ICT, prawo jazdy kat. B. Benefity: dofinansowanie sportu, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki, integracje, kawa/herbata, dodatkowy urlop.

Specjalista ds. obsługi klienta – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, doradztwo w doborze gadżetów reklamowych, współtworzenie ofert i kampanii, budowanie długofalowych relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, komunikatywność, kreatywne myślenie.

Ambasador/ambasadorka marki IQOS – obsługa klienta w salonie, sprzedaż produktów tytoniowych, prezentacja, utrzymanie ekspozycji i realizacja celów. Wymagana komunikatywność, dyspozycyjność 90‑120 h/mc, brak doświadczenia. Umowa zlecenie, stawka 34‑48 zł/h, bonusy, elastyczne godziny.

Przedstawiciel handlowy (k/m) – pozyskiwanie klientów w Warszawie, prezentacja oferty, negocjacje i realizacja planów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży (m.in. farmaceutycznej), wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office. Umowa o pracę lub B2B, benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie.

Doradca Klienta ds. Sprzedaży Nieruchomości (B2B) w Warszawie. Doradza przy wyborze domu, buduje relacje, reprezentuje firmę na targach, przygotowuje dokumenty, współpracuje w zespole i obsługuje CRM. Wymagane ≥ 2 lata doświadczenia w sprzedaży nieruchomości, wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz kultura osobista.

Doradca Klienta (½ etatu) w Vision Express, Warszawa. Doradza klientom, sprzedaje i promuje produkty, dba o ekspozycję salonu, obsługa zmianowa i weekendy. Wymagana otwartość i praca zespołowa.

Kierownik Optyczny – aktywna sprzedaż i zarządzanie zespołem w sklepie optycznym (Warszawa). Doradztwo, budowanie relacji premium, planowanie i realizacja planów, praca zmianowa, wysoka estetyka i raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, kompetencje handlowe, motywowanie zespołu, otwartość na modę.

Sales Manager w Holiday Inn Warsaw City Centre – zwiększanie przychodów z pokoi i usług hotelowych, pozyskiwanie nowych klientów, zarządzanie kluczowymi kontami, współpraca z zespołami IHG oraz przygotowywanie budżetu i planu marketingowego.

Sprzedawca / Sprzedawczyni – Warszawa: profesjonalna obsługa klienta, pomoc w doborze stylizacji, dbanie o estetykę produktów i salonu, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana energia, łatwość w kontaktach, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej.

Przedstawiciel/ka ds. Sprzedaży MSP – kontakt telefoniczny z klientami, pozyskiwanie i rozwój klientów, realizacja celów sprzedażowych, współpraca z innymi działami. Wymagania: komunikatywność, praca zespołowa, planowanie, min. średnie wykształcenie, MS Office, angielski B1+. Umowa o pracę, Warszawa, hybrydowo 3 dni w biurze.

Doradca ubezpieczeniowy w Warszawie, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i sprzedaż ubezpieczeń. Wymagana minimum średnie wykształcenie oraz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Junior Category Manager (Art. Pap.) – zarządzanie asortymentem artykułów papierniczych, przygotowywanie analiz i raportów, monitorowanie konkurencji, wsparcie budżetu i akcji marketingowych. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w zakupach lub sprzedaży, znajomość MS Excel, umiejętności analityczne i organizacyjne, komunikatywny angielski. Praca w Warszawie, umowa o pracę.

Customer Service Specialist – obsługa klientów telefonicznie, mailowo i czatowo, udzielanie informacji o produktach, rozwiązywanie problemów i reklamacji, przyjmowanie zamówień, aktualizacja danych w CRM, współpraca z działami sprzedaży, logistyki i księgowości. Wymagane: wysokie umiejętności komunikacyjne, organizacja pracy, znajomość MS Office, gotowość do nauki obsługi CRM. Benefity: elastyczny czas pracy, zniżki na produkty firmowe, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa/herbata, możliwość uzyskania uprawnień.

Przedstawiciel Medyczny – dział żywienia medycznego: promocja preparatów u lekarzy, pielęgniarek i farmaceutów, budowanie relacji z środowiskiem medycznym, realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie budżetem. Wymagane wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat B, gotowość do intensywnej pracy i podróży.

Lider/Liderka zmiany (3/4 etatu) w Warszawie (CH Bemowo). Wsparcie kierownika, ekspozycja towarów, obsługa klienta, magazyn, inwentaryzacja. Wymaga min. 1 rok doświadczenia, pracy w zespole i gotowości do pracy fizycznej oraz równoważnego czasu pracy.

Business Development Executive – aktywne pozyskiwanie nowych partnerów B2B, obsługa i rozwijanie relacji, sprzedaż rozwiązań eventowych, negocjacje, monitoring konkurencji. Wymagana znajomość branży biletowej/eventowej, doświadczenie w B2B, umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne. Praca w Warszawie, kontrakt B2B.

Parts Specialist – zarządzanie zapasami i dostawą części zamiennych, wprowadzanie nowych produktów, koordynacja dostawców i logistyki, utrzymanie dokumentacji i gwarancji, monitorowanie cen oraz wsparcie dealerów. Wymagane wykształcenie w technice motoryzacyjnej/SCM, 3‑5 lat doświadczenia, znajomość SAP/Excel, silne umiejętności analityczne. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, eventy integracyjne, komputer do użytku prywatnego, plan emerytalny, kawa/herbata, napoje.

Przedstawiciel handlowy (B2B) – pozyskiwanie i obsługa klientów w sektorze przemysłowym i budowlanym, negocjacje, przygotowywanie ofert, raportowanie wyników, współpraca z logistyką i działem technicznym. Wymagane doświadczenie B2B, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.

Przedstawiciel Handlowy (Warszawa) – kontakt i sprzedaż dań gotowych w biurach, budowanie relacji i analiza rynku. Wymaga otwartości, samodzielności, B, gotowości do pracy w terenie. Oferuje samochód firmowy, elastyczny czas, B2B/UZ, premię, ubezpieczenie, sport, rabaty i dostęp do rekreacji.

Kierownik Regionu Sprzedaży (Warszawa) w LOTTE Wedel: rozwój sprzedaży, utrzymanie dystrybucji, regionalne działania marketingowe, zarządzanie zespołem handlowców, nadzór budżetów. Wymagania FMCG, zarządzanie zespołem, wykształcenie min. średnie, prawo jazdy B, Office. Umowa o pracę; liczne benefity.

Sprzedawca w JYSK (Warszawa) – obsługa klientów, realizacja celów sprzedaży, dbanie o wygląd sklepu, rozpakowywanie towaru. Wymagana otwartość, komunikatywność, dyspozycyjność w weekendy. Benefity: ścieżka kariery, premiowy system, 20 % zniżki, prywatna opieka medyczna, świadczenia świąteczne, ubezpieczenie NNW, wynajem domków w Danii.

Pracownik sali sprzedaży – warzywa i owoce – wykładanie towaru, kontrola dat ważności, utrzymanie porządku, wsparcie klientów. Wymagania: gotowość do pracy zmianowej, sumienność, komunikatywność, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna. Oferujemy umowę o pracę lub zlecenie, terminowe wynagrodzenie, szkolenie wdrożeniowe, możliwość stałego zatrudnienia w Warszawie.

Business Development Specialist – Warsaw – Drive sales strategy, manage accounts, develop customer database, coordinate with sales & marketing, handle negotiations and P&L. Requires BA, 3‑4 yrs sales experience, English, Excel, strong communication. Benefits: sport activity cost sharing, private medical care, discounted corporate products, coffee/tea.

Senior Account Development Manager at Text, Inc. focusing on upselling existing customers. Requires 2-3 years of SaaS sales experience. Benefits include unlimited paid days off, private health care.

Przedstawiciel Handlowy ds. OZE (fotowoltaika, magazyny) – teren Mazowieckie (Warszawa). Pozyskiwanie klientów, doradztwo, oferty, negocjacje, raportowanie, współpraca z techniką. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży OZE, umiejętności negocjacyjne, prawo jazdy kat. B. Oferujemy B2B, podst. 5 500 zł netto (3 m) → 6 000 zł netto, prowizję, samochód, komputer, telefon, materiały marketingowe.

Zastępca Kierownika Sklepu (Lotnisko Chopina) – wsparcie managera, realizacja celów sprzedaży, zarządzanie kadrą managerską, planowanie pracy, nadzór nad asortymentem i rekrutacją. Wymagane 2 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, MS Office, znajomość ang. Dyspozycyjność zmianowa, niekaralność. Oferujemy umowę o pracę, premię, medyczny abonament Medicover, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, bonusy świąteczne, zniżki i darmową taksówkę w Warszawie.

Senior Account Manager – codzienna sprzedaż projektów rekrutacyjnych, prospecting, cold calling, kontakt z klientami, raportowanie wyników, współpraca z zespołem rekrutacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży usług B2B, mindset huntera, język polski C1, dodatkowe języki B2. Oferujemy podstawę + prowizję, nowoczesne narzędzia, szybki rozwój menedżerski, onboarding i szkolenia, pełny etat.

Przedstawiciel Handlowy (Warszawa) – wymagana umiejętność słuchania i doradzania, komunikatywność, otwartość, samodzielność, wykształcenie wyższe lub studia zaoczne, motywacja do rozwoju w handlu; brak wymogu doświadczenia.