Praca Wołomin. Oferty pracy w branży HR - 31 wyników.

Stanowisko HR Biznes Partnera z minimum 2-letnim doświadczeniem, odpowiedzialność za rozwój kompetencji pracowników oraz komunikację w sklepie.

Asystentka do działu kadr i płac – wymagana średnia szkoła zawodowa/administracyjna, znajomość programów PŁATNIK i GRATYFIKANT, praca w zespole pod presją. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja: Wołomin.

Stanowisko: HR Business Partner. Obowiązki: wspieranie menedżerów, koordynacja procesów oceny, rekrutacje. Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, znajomość prawa pracy.

Asystentka do działu kadr i płac – Wołomin. Obsługa programów PŁATNIK i GRATYFIKANT, sporządzanie umów o pracę, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, współpraca z ZUS i US, przygotowywanie deklaracji, obsługa urlopów i zwolnień lekarskich. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe z administracji, umiejętność pracy w zespole i pod presją.

HR Biznes Partner w Leroy Merlin (Wołomin). Odpowiedzialny za współpracę z kadrą, procesy kadrowo‑płacowe, rekrutację, onboarding, rozwój i oceny pracowników, raportowanie i budżetowanie. Wymagane ≥2 lat doświadczenia HRBP, znajomość prawa pracy i ZUS, wyższe wykształcenie (psychologia, socjologia, zarządzanie), umiejętności komunikacyjne; Workday mile widziane. Benefity: atrakcyjne wynagrodzenie + premia kwartalna, udziały w akcjach, umowa 7 m., ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, szkolenia, karta MultiSport, smartfon, zniżki.