Oferty pracy w branży IT. Oferty pracy zdalnej - 12839 wyników.

System Engineer (telekom) – instalacja, konfiguracja i wdrożenie systemów VSS/OCS, integracja z siecią (HLR, HSS, GGSN, IMS), testy UAT, wsparcie on‑site i remote. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w telecom, protokoły SS7/Diameter/SIP, Linux, wirtualizacja (VMware, AWS). Praca zdalna, elastyczny grafik, podróże do Szwecji, kontrakt 12 mies. (130‑150 zł/h).

Full‑stack Java/Kotlin developer (backend focus) for smart‑city platform. Odpowiada za rozwój systemów przetwarzania danych, API REST i UI w React. Wymagane: Java/Kotlin, Spring Boot, React, migracje DB, testy. Praca hybrydowa/onsite w Łodzi, wynagrodzenie 19‑22 k PLN brutto/miesiąc.

Senior Technical Product Manager – API: kształtuje strategię API, zarządza cyklem życia, definiuje zasady REST/GraphQL/Async, wspiera zespoły, analizuje użycie. Wymaga 5+ lat doświadczenia w product/API, znajomości protokołów, OAuth, silnej angielskiej i umiejętności stakeholder management. Hybrydowy model (3 dni w Warszawie), atrakcyjne benefity.

Software Engineer (Java/Kotlin/Scala) – Allegro, Poznań Develop micro‑services using Java 17, Kotlin, SpringBoot, Docker, Kafka, MongoDB. Requires B2 English; LLM/prompt engineering a plus. Benefits: flexible office‑first hours, cafeteria plan, paid English classes, MacBook/Dell, modern office, autonomy, training budget, hackathons.

Senior Software Engineer – rozwój platformy Merchant Experience w Allegro (Poznań). Kodowanie w Java/Kotlin/Scala, praca z mikroserwisami, Docker, Kafka, LLM. Wymagania: Java, B2 English, znajomość LLM/prompt engineering. Pełny etat, zdalnie, elastyczne godziny, atrakcyjny pakiet benefitów.

Data Tester (Snowflake/DBT Automation) – praca zdalna, pełny etat, B2B. Projektowanie i utrzymanie automatycznych testów danych w Snowflake i DBT, walidacja hurtowni, raportowanie błędów, współpraca z Data Engineering, QA i PO. Wymagane 3 + lat doświadczenia w testowaniu danych, znajomość Snowflake, DBT, SQL, angielski B2.

Senior/Lead Network Engineer – projektowanie i wdrażanie wysokodostępnych systemów głosowych i transportowych (Cisco, Avaya) w środowiskach hybrydowych; prowadzenie projektów, automatyzacja, zarządzanie obwodami i SLA.

Data Operations Engineer w Asana (Warszawa). Odpowiedzialny za operacje wdrożeniowe, jakość danych, CI/CD, obsługę zgłoszeń i dokumentację. Wymagane: doświadczenie w IT ops, SQL, znajomość CI/CD, chmury (Databricks, Snowflake, AWS).

Senior Backend Engineer – projektowanie i rozwój produkcyjnych platform, decyzje architektoniczne, praca w autonomicznych zespołach (3‑9 osób), współpraca z liderami technologicznymi; wymaga 5 + lat doświadczenia, Ruby/Python/JS, PostgreSQL, CI/CD, płynny angielski.

Fullstack Developer (Java/Angular) – remote (Warszawa). Develop web apps with Java 11+, Spring Boot, Hibernate and Angular 11+, TypeScript. Require ≥3 years experience, 2+ Java‑Angular projects, SQL, Git, Maven, SOLID. Full‑time B2B or permanent.

Senior QA Engineer (remote) – opracowywanie i utrzymanie planów testów dostępności, ręczne testy z czytnikami ekranu, automatyzacja (axe, Lighthouse), współpraca z devami i designerami, dokumentacja. Wymagane 3+ lata JS/TS, WCAG, EN 301‑549, język angielski B2/C1.

Junior Manual Tester – remote (Warsaw), full‑time, B2B or permanent. Conduct functional/manual (incl. API) testing of web/app, create/expand test scenarios & plans, handle bug reports. Requires ≥1 yr web app testing, good web & basic mobile app skills, detail‑oriented, organized, higher education (technical).

Software Development Engineer (Fullstack) – Remitly, Kraków. Build scalable web architecture, SEO/AEO, performance optimization. Requires 3+ yrs web performance, React/Next.js, Java/Golang. Salary 20‑23 k PLN gross/month, equity RSUs, 26 days holiday, hybrid work, health/dental, life & travel insurance, commute allowance, lunch/multisport card, education budget, mental health & family planning programs, pension (PPK).

Product Owner (praca zdalna, Polska) – zarządzanie backlogiem, definiowanie specyfikacji, współpraca z Head of Product, zespołem technicznym, QA i interesariuszami; 5 + lat doświadczenia jako PO/PM, angielski min. B2, fintech/blockchain, wykształcenie techniczne, Agile, SQL. Wynagrodzenie 6000‑8000 EUR/miesiąc, B2B lub umowa o pracę.

Technical Analyst (Kondor+) – praca przy upgrade aplikacji finansowych, migracji do chmury, Docker/Kubernetes, analiza danych (SQL), Unix/Linux, integracje, Scrum, 100 % zdalnie. Wymagane 3 + lat doświadczenia, znajomość Kondor+, B2 angielski.

Data Engineer – projektowanie i utrzymanie skalowalnych pipeline'ów w chmurze (Azure, AWS, GCP) z użyciem Databricks, Spark, ETL/ELT; 3 + lat doświadczenia, znajomość usług cloud, Python/PySpark, SQL; umowa B2B, 17 800‑21 500 PLN mies., praca zdalna, hybrydowo w Warszawie.

CyberArk Onboarding Specialist – zdalna praca przy onboardingu kont uprzywilejowanych w CyberArk, współpraca z zespołami IT i bezpieczeństwa, konfiguracja Vault, dokumentacja procesów. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia, język angielski B2/C1. Benefity: system benefitów Motivizer, prywatna opieka medyczna Luxmed.

Mobile Engineering Manager at Asana, Warsaw hybrid. Lead and grow mobile team, coach Android/iOS engineers, drive product roadmaps, recruit, ensure quality. Requires 8+ yrs tech, 3+ yrs management, 4+ yrs mobile dev. Salary 32 229‑43 646 PLN gross/month.

DevOps (On‑premise) – utrzymanie i automatyzacja środowisk on‑premise w projekcie energetycznym, praca z Istio, Vault, ArgoCD, Kafka, K8s, CI/CD. Wymagane 7 lat doświadczenia, znajomość sieci, bezpieczeństwa, monitoringu, diagnozowanie integracji. Oferujemy zdalny/hybrydowy model, elastyczne godziny, długoterminowy B2B, udział w dużym projekcie.

Regular Data Engineer (Python, Spark, SQL) – projektowanie i utrzymanie potoków ETL/ELT, infrastruktury Big Data, zarządzanie dostępem, współpraca z zespołami, tworzenie zapytań SQL i skryptów w Python/Spark. Wymagane ≥4 lat doświadczenia, znajomość SQL, Python/Spark, Unix, angielski B2+. Oferta B2B, 130‑150 PLN netto/h, praca 90 % zdalna (2‑3 dni w Krakowie), elastyczne godziny, nowoczesny sprzęt, wsparcie kariery.

Senior Application Test Specialist (Playwright, Python, SQL) – remote, full‑time B2B. Design/execute advanced test cases, lead test sessions, collaborate with dev & service teams. 5+ years testing, automation, Azure DevOps, SQL, ISTQB Advanced.

Test Automation Engineer – projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych w CI/CD, generowanie danych testowych, wsparcie QA. Wymagania: 4 + lat doświadczenia, Selenium/Cypress/Playwright, Python/JS/C#, SQL, REST API, język angielski B2+. Zdalna praca, B2B, elastyczne godziny.

Senior Java Developer – backend & API development (Java, REST, microservices, Azure), projektowanie i optymalizacja usług, udział w on‑call, praca w metodykach Agile, zdalnie. Wymagane 6 + lat doświadczenia w Javie, SQL, Linux, angielski B2/C1; mile widziane mikroserwisy, Kafka, Redis. Benefity: praca 100 % zdalna, długofalowe projekty, Center of Excellence, system benefitów Motivizer, prywatna opieka medyczna Luxmed.

Mid Backend Engineer (PHP) – design, build & operate cloud‑native microservices for compliance & FinCrime, using AWS, Docker, Symfony, Kafka; require microservice, DDD, event‑driven experience, English; remote, B2B, 20 dni urlopu, szkolenia, wydarzenia integracyjne.

Senior Python Developer (Architekt) – projektowanie i optymalizacja rozwiązań AI, praca w Linux, konteneryzacja, bazy danych, cloud, mentoring zespołu. Wymagane 5+ lat Pythona, OOP, NumPy, TensorFlow, Docker, PostgreSQL, AWS. 20‑32 k PLN netto/mies., 24 dni urlopu, elastyczne godziny, biuro w Warszawie, darmowa siłownia, budżet szkoleniowy.

Lead Data Engineer – prowadzi mały zespół inżynierów danych, projektuje i wdraża pipelines, mentoruje, dba o jakość i Agile. Wymaga silnego doświadczenia w data engineering, Azure, PySpark, SQL, DBT oraz płynnej znajomości angielskiego. Benefity: 29 000 PLN brutto/mies., prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie biletów, szkolenia.

Senior Cloud Engineer – budowa i zarządzanie infrastrukturą AWS, automatyzacja CI/CD, mentoring zespołu. Odpowiedzialności: rozwój platformy, backlog, standardy. Wymagania: AWS, Terraform, Kubernetes, Python, CI (GitLab/Jenkins), Linux/Windows. Korzyści: do 31 000 PLN brutto/mies., prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie transportu, szkolenia.

Senior Quality Engineer (Java) – tworzenie i utrzymanie automatyzacji testów (Selenium, Cucumber), testy manualne UI/API, integracja z CI/CD, praca w Agile, Kraków/remote, 22 000 PLN brutto, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, karta komunikacji, szkolenia.

Stanowisko: Content Manager (marketing/komunikacja). Zadania: planowanie i realizacja kampanii cyfrowych banku, praca z SAS CI/EG, analiza danych, raportowanie, współpraca z IT i sprzedażą. Wymagania: 3‑5 lat doświadczenia, wykształcenie wyższe (IT/techniczne), znajomość SAS, umiejętność interpretacji danych kampanii. Warunki: B2B, stawka do 100 zł/h, praca hybrydowa (Warszawa, Poznań, Wrocław), benefity: Motivizer, prywatna opieka medyczna Luxmed.

Senior Data Engineer – design/implement data pipelines, ETL/ELT, AWS, Databricks, Python/SQL, Airflow/Glue, streaming (Kafka/Flink), CI/CD, mentor junior staff. 5+ yrs experience required. Remote, 20 500‑23 500 PLN gross/month (UoP) or 150‑170 PLN net/h (B2B). Benefits: full‑remote, health & sport cards, life insurance, training budget, extra day off, flexible hours.

Senior .NET/Angular Developer – praca zdalna (max 4 dni w biurze) – tworzenie pełnych aplikacji biznesowych, projektowanie API, optymalizacja algorytmów, testy jednostkowe/integracyjne, mentoring juniorów. Wymagane 10 + lat doświadczenia w .NET C#, Angular, PL/SQL, REST, Git, CI. Korzyści: B2B, stawka 135‑160 zł/h netto, Multisport, prywatna opieka medyczna.