Oferty pracy w branży Zarządzanie - 2223 wyników.

Stanowisko: Senior Transition & Project Manager. Odpowiedzialność za prowadzenie projektów end-to-end, zarządzanie zespołem, raportowanie do Country Leadership Team. Wymagane: 7-10 lat doświadczenia, znajomość PMP/Prince2, C1 angielski.

Poszukiwany Senior Transition & Project Manager do prowadzenia projektów end-to-end w Warszawie. Wymagane 7-10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz silne umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Manager ds. projektowych. Odpowiedzialności: koordynacja projektów inwestycyjnych oraz przygotowanie dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w inwestycjach i wykształcenie techniczne. Miejsce: Katowice.

Stanowisko dyrektora/ki zarządzającego/ej w Bydgoszczy. Odpowiedzialność za strategię, operacyjne działania oraz rozwój sprzedaży i marketingu. Wymagana praktyka w dziedzinie sprzedaży.

Manager/ka w Krakowie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, realizację celów sprzedażowych, rekrutację pracowników oraz relacje z klientami. Wymagana 2-letnia doświadczenie w branży beauty.

Dyrektor produkcji odpowiedzialny za zarządzanie dwoma zakładami, optymalizację procesów, analizę rentowności oraz kierowanie zespołem. Wymagane wykształcenie techniczne i 7 lat doświadczenia.

Stanowisko: Dyrektor Sklepu. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem (+100 osób), realizację strategii sklepu oraz współpracę z klientami i partnerami. Wymagana doświadczenie w handlu wielkopowierzchniowym.

Poszukiwana osoba na stanowisko Project Management Officer w Warszawie. Zakres obowiązków obejmuje kontrolę budżetu i wsparcie projektowe.

Stanowisko: Specjalista/-ka ds. Planowania Produkcji. Obowiązki: planowanie produkcji, harmonogramowanie, budowanie relacji z klientami. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie 3 lata, znajomość angielskiego B2-C1. Pensja: 6500-11000 PLN.

Kierownik działu kontroli jakości w UNITOP sp. z o.o. z odpowiedzialnością za standardy bezpieczeństwa żywności i zarządzanie jakością. Wymagana wyższa edukacja, doświadczenie w produkcji, znajomość IFS.

Mistrz Serwisu Mechanicznego odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, monitorowanie zleceń i kontrolę jakości. Wymagana znajomość procesów serwisowych oraz umiejętności analityczne.

Kierownik Oddziału w Agro-Sieć Maszyny Sp. z o.o. odpowiedzialny za organizację pracy zespołu, koordynację serwisów, oraz kontakt z klientami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu oraz obsługa MS Office.

Inspektor ds. BHP odpowiedzialny za kontrolę warunków pracy, prowadzenie dokumentacji oraz szkoleń BHP. Wymagane wykształcenie kierunkowe i minimum 2-letnie doświadczenie.

Lider Utrzymania Ruchu w Szczecinie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, nadzór techniczny, kontrolę kosztów, oraz przygotowanie planów przeglądów.

Zarządzanie grupą techników, dbanie o bezpieczeństwo i efektywność zespołu. Wymagana znajomość elektryki, umiejętności przywódcze i uprawnienia SEP. Praca stacjonarna w Strykowie.

Kierownik Działu Technicznego odpowiedzialny za zarządzanie zespołem utrzymania ruchu, zapewnienie ciągłości pracy maszyn, wdrażanie strategii TPM, oraz współpracę z innymi działami.

Stanowisko: Manager Zgłoszenia S&R OpCo. Odpowiedzialności obejmują wdrażanie projektu S&R Vital, zarządzanie ryzykiem oraz projektowanie kultury zrównoważonego raportowania.

Kierownik ds. Sprzedaży Energii odpowiedzialny za strategię energetyczną, budżet i rozwój zespołu. Wymagane uprawnienia do nadzoru instalacji elektrycznych i certyfikaty PM. Praca stacjonarna w Poznaniu.

Stanowisko: Kierownik ds. Energii. Obowiązki: strategia energetyczna, budżetowanie, wdrażanie rozwiązań. Wymagania: uprawnienia do nadzoru elektrycznego, certyfikaty PM. Miejsce: Poznań.

Manager/Managerka ds. operacyjnych odpowiedzialny za organizację pracy zespołu, administrację, kontakt z klientami oraz rozwiązywanie problemów. Wymaga doświadczenia w zarządzaniu. Zarobki: 8000-12000 PLN/mies.

Poczta Polska poszukuje Eksperta/ki ds. Strategii do analiz rynkowych i opracowywania business case'ów. Wymagana znajomość angielskiego C1, doświadczenie w analizach strategicznych.

Stanowisko: Koordynator ds. inwestycji. Odpowiedzialność za prowadzenie inwestycji, przygotowanie harmonogramów, współpraca z zespołem oraz nadzór nad zgodnością projektów z przepisami.

Zarządzanie kategorią produktów elektronicznych, analiza danych, strategia promocji. Wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w branży. Praca stacjonarna w Warszawie.

Stanowisko: Kierownik Obszaru. Odpowiedzialność za kulturę bezpieczeństwa, optymalizację procesów. Wymagana biegłość w języku angielskim i polskim, znajomość Lean. Wynagrodzenie: 9683 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Area Manager. Odpowiedzialność za kulturę bezpieczeństwa, optymalizację procesów oraz współpraca z innymi menadżerami. Wymagana znajomość Lean, Six Sigma, j. angielskiego i polskiego.

Koordynator Projektów w T-Mobile, odpowiedzialny za zarządzanie projektami strategicznymi, monitorowanie statusu, budowanie relacji biznesowych oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej. Wymagana płynna znajomość angielskiego oraz doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.

Stanowisko: Dyrektor Finansowy. Odpowiedzialność za strategię finansową, zarządzanie budżetem, księgowością oraz raportowanie wyników. Wymagana wyższa kierunkowa oraz doświadczenie w produkcji.

Poszukiwany Kierownik Regionalny w firmie farmaceutycznej. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe i rozwój zespołu. Wymagane 5 lat doświadczenia oraz umiejętności analityczne.

Stanowisko: Global SHE Manager. Odpowiedzialności: Przywództwo SHE, wdrażanie standardów, wspieranie zespołów lokalnych, audyty. Wymagania: 8-10 lat doświadczenia w SHE, znajomość angielskiego.

Koordynator/Koordynatorka produkcji i magazynu w BIOVITA. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem pracowników, optymalizację procesów oraz raportowanie. Wymagana znajomość BHP i WMS.

EisnerAmper seeks an Operations Director to lead operations, enhance team impact, and drive strategic priorities. Requires 10+ years in operations and leadership experience. Full-time position in Chicago, salary range $120,000-$250,000.

Principal Associate, Project Manager responsible for leading complex projects, collaborating with stakeholders, managing risks, and utilizing technical understanding. Requires 3+ years of experience and offers a salary of $117,300 - $133,900.

Ekspert ds. Rozwoju Oferty Produktowej w Warszawie. Kluczowe obowiązki: organizacja projektów, analiza rynku, współpraca międzydziałowa. Wymagana znajomość B2B i języka angielskiego.

Stanowisko: Event manager. Zakres odpowiedzialności obejmuje organizację i nadzór nad wydarzeniami, komunikację z gośćmi oraz przygotowanie umów. Wymagana dobra znajomość języka angielskiego.

Kierownik/czka działu kontroli jakości w Kartuzy. Odpowiedzialność za nadzór jakości, kontrolę dokumentacji, i zespół. Wymagana znajomość GMP i doświadczenie 2 lata.

Kierownik działu kontroli jakości, nadzorowanie systemu zarządzania jakością, wymagane 2 lata doświadczenia w produkcji, oferta zatrudnienia na umowę o pracę.