Oferty pracy w branży Zarządzanie - 2734 wyników.

Kierownik serwisu maszyn, odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, relacje z klientami, jakość usług. Wymagana wiedza techniczna i doświadczenie.

Stanowisko: Dyrektor/-ka Sklepu Wielkopowierzchniowego. Odpowiedzialność za zarządzanie operacyjne, rozwój zespołu 100+ osób oraz budżet. Wymagana biegłość w zarządzaniu finansami i strategii.

Zastępca Dyrektora Pionu Ścieków (k/m/n) – zarządzanie procesami, zespołem, ryzykiem i kontrolą funkcjonalną w MPWiK Warszawa. Wymagane wyższe wykształcenie (inżynieria/ochrona środowiska), 7 lat doświadczenia, 5 lat na stanowisku kierowniczym, prawo jazdy B.

Kierownik/Kierowniczka Projektu – wymaga wyższego wykształcenia, języka niemieckiego i angielskiego na poziomie B2, silnych umiejętności organizacyjnych, komunikacji, pracy zespołowej i zarządzania projektami. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN/mies.

Stanowisko: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka). Wymagane wykształcenie podstawowe. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Gliwicach. Wynagrodzenie brutto 4 806 PLN (pełny etat) lub 3 604,5 PLN (3/4 etatu).

Stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI (K/M) w Mostkach. Umowa zlecenie/US; wymagania: średnie zawodowe/techniczne, prawo jazdy B; dobra organizacja pracy; godz. 7-15. Wynagrodzenie brutto 7000-9000 PLN.

Grafik/DTP – przygotowywanie i weryfikacja plików do druku offsetowego, obsługa plotera i proofów kolorystycznych; możliwość kierowania działem graficznym. Wymagana znajomość procesów poligraficznych, analityka, praca zespołowa, język niemiecki/angielski. Lokalizacja: Lubicz Górny, umowa o pracę lub B2B. Wynagrodzenie 8 500‑9 700 PLN miesięcznie.

Konserwator remontowo‑budowlany budynku – wykonywanie prac remontowych i naprawczych, usuwanie usterek, drobne prace konserwacyjne, dbanie o techniczną sprawność budynku i otoczenia. Wymagane doświadczenie w pracach remontowych, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność i rzetelność. Umowa zlecenie, lokalizacja Kostkowo (pow. wejherowski), wynagrodzenie 4806‑6000 PLN.

Product Manager w Pronar sp. z o.o. Wymagana znajomość języka angielskiego, wykształcenie techniczne. Oferują umowę o pracę, dyspozycyjność, stabilizację zatrudnienia.

Kierownik ds. administracyjno-technicznych odpowiedzialny za zarządzanie nieruchomościami, infrastrukturą techniczną, oraz bezpieczeństwem. Wymagana znajomość BDO, zarządzania flotą.

Osoba do ochrony w Augustowie, praca w systemie 12‑godzinnym (dzienne i nocne zmiany). Kontrola ruchu osób i pojazdów, obsługa gości, patrole, monitoring. Wymagane punktualność, kultura osobista; mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Umowa o pracę, 4806 zł brutto + 20 % nocny dodatek, dofinansowanie dojazdów, prywatnej opieki medycznej, okularów i leków.

Technik obiektu (M/K) – utrzymanie infrastruktury technicznej, prace konserwacyjno‑remontowe, raportowanie, kontakt z właścicielem i najemcami, diagnozowanie awarii. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP, prawo jazdy B, praca na wysokości, doświadczenie w utrzymaniu nieruchomości.

Stanowisko: Lider operacji zaangażowania HCP; Odpowiedzialności: nadzorowanie zespołu, optymalizacja procesów, współpraca z zespołami; Wymagania: 5+ lat doświadczenia, wykształcenie wyższe, znajomość wymogów HCP.

Specjalista ds. planowania produkcji, odpowiedzialny za tworzenie planów produkcji i zapewnienie jakości obsługi klienta w Opolu. Wymaga biegłości w angielskim i doświadczenia w planowaniu.

Mobilny Technik Serwisowy (Warszawa) – przeglądy, naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne wózków widłowych, przygotowywanie maszyn do sprzedaży, prowadzenie dokumentacji. Wymagane: wykształcenie techniczne, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, praktyka w serwisie. Umowa o pracę, benefity: karta pre‑paid, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji, możliwość uzyskania uprawnień.

Menedżer/ka ds. IMS – koordynuje aktualizację i zgodność dokumentacji Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 9001/14001/45001/50001), prowadzi audyty wewnętrzne i wsparcie przy audytach zewnętrznych, organizuje szkolenia i współpracuje z jednostką w Wiedniu. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość SAP, MS Office, angielski (niemiecki plus), prawo jazdy B i gotowość do podróży. Benefity: sport, medycyna, kursy, ubezpieczenie, integracje, parking i inne.

Head of Operations – lead process optimization, quality control, SOP creation, cross‑team collaboration, KPI monitoring, and booking system support. Requires tourism experience, crisis management, managerial skills, MS Office, shift work. Benefits include travel‑service funding, private medical care, training cost sharing, remote work options, corporate discounts, and employee referral program.

Regional Manager – Medical Cleaning – oversees service delivery for contracts, leads staff, ensures high service quality, maintains client relations, prepares reports and financial analysis. Requires ≥5 yrs managerial experience in cleaning/medical sector, Office suite, B‑license. Benefits: sport‑activity subsidy, private medical care, language‑learning support, life insurance.

Franczyza Żabka: prowadzenie własnego sklepu pod marką Żabka, wsparcie centralne, wyposażony sklep, szkolenia, relokacja, niskie wkład własny (~5 tys. zł).

Kierownik Ochrony Fizycznej odpowiedzialny za organizację pracy zespołu ochrony w Warszawie. Wymaga doświadczenia w zarządzaniu oraz uprawnień do posiadania broni.

Kierownik/Kierowniczka oddziału – zarządzanie pracą działu, realizacja zamówień na statki, współpraca z kontrahentami, kontrola dokumentacji, analiza rynku, działania marketingowe, logistyka i zgłoszenia celne. Wymagana obsługa dokumentacji sprzedażowej, fakturowanie, magazynowanie, praca pod presją, znajomość branży morskiej. Szczecin, umowa o pracę.

Capgemini poszukuje doświadczonego menedżera projektów w zakresie pakowania, odpowiedzialnego za zarządzanie projektami artystycznymi w branży FMCG. Wymagana znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz języka angielskiego.

Manager ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej w Gdańsku. Odpowiedzialność za rozwój franczyzy, pozyskiwanie franczyzobiorców, współpraca z marketingiem.

Manager Centrum Usług Wspólnych – zarządzanie i koordynacja CUW (księgowość, prawo, IT, RODO, kadry), tworzenie strategii, kontrola kosztów, współpraca z zespołami i spółkami zależnymi, wdrażanie najlepszych praktyk. Wymagane doświadczenie menedżerskie, prawo jazdy, gotowość do podróży.

Szef Żabki Barlinek: prowadzenie franczyzowego sklepu, zarządzanie zamówieniami i towarem, obsługa klienta; gotowy sklep, ubezpieczenie, niski wkład, szkolenia, technologia, marketing gratis; przychód do 30 tys. zł/mies

Młodszy Monter Instalacji Niskoprądowych. Odpowiedzialność za montaż i serwis systemów CCTV, SSWiN, KD oraz automatyki budynkowej. Wymagane doświadczenie i prawo jazdy kat. B.

Zastępca Kierownika Klubu – Well Fitness, Lubin. Obowiązki: wspierać Kierownika, obsługa Klubowiczów, sprzedaż karnetów, promocje, social media i eventy. Wymagania: pierwsze doświadczenie z klientem. Benefity: Medicover, karta Fit&More, platformy benefitowe, szkolenia, NNW, darmowe członkostwo w klubach.

Koordynator Serwisu w Szczecinie. Organizacja i koordynacja pracy techników, kontakt z klientami, raportowanie i analiza serwisu. Wymaga doświadczenia w koordynacji serwisu, planowania i zarządzania zespołem.