Oferty pracy w branży Zarządzanie - 2416 wyników.

Dyrektor sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, strategię rozwoju i efektywność operacyjną w sklepie wielkopowierzchniowym w Tarnobrzegu.

Dyrektor Hali Sprzedaży w Transgourmet: zarządzanie zespołem, rozwój sprzedaży, analiza wyników. Wymagane doświadczenie w handlu.

Kierownik oddziału w Łodzi, odpowiedzialny za organizację pracy mechaników, nadzór jakości, obsługę klienta oraz zarządzanie zespołem. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie i umiejętności zarządzania.

Stanowisko: Konserwator/konserwatorka hydraulik (umowa o pracę na czas nieokreślony) we Wrocławiu. Wymagane: wykształcenie zawodowe, uprawnienia E2/E3, praca w zespole. Wynagrodzenie brutto 5 300‑5 660 PLN mies., +15 % premii.

Menedżer Zespołów Wsparcia Biznesowego w GK Farmacol, Katowice (umowa o pracę). Zarządza administacją, zakupami, rozliczeniami i kancelarią (~10 osób), tworzy polityki, optymalizuje procesy, uczestniczy w projektach i przetargach. Wymagane wyższe wykształcenie (Biznes/Administracja), min. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu i kontrolingu, biegłość w MS Excel oraz umiejętność analizy i wdrażania systemów.

Stanowisko Starszego Kierownika ds. Zapewnienia Jakości w Danone. Kluczowe obowiązki obejmują zapewnienie zgodności jakości oraz zarządzanie systemami bezpieczeństwa żywności. Wymagana min. 5-letnia doświadczenie w obszarze jakości w przemyśle spożywczym.

Stanowisko: Brygadzista Działu Produkcji. Obowiązki: nadzór nad działem, organizacja pracy, prowadzenie szkoleń. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie mile widziane. Oferowane: umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, benefity.

Senior Project Manager w CANAL+ w Warszawie, odpowiedzialny za planowanie i realizację projektów IT, wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w mediach.

Mobilny kontroler / trener operacyjny (gastronomia) – Poznań. Audyty, wsparcie lokali, interwencje, szkolenia, raporty; kosztorysowanie, kontrola kosztów, zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie managera w gastronomii. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto, samochód, telefon, laptop, możliwość B2B/umowy o pracę.

Kierownik operacyjny – zarządzanie codziennymi operacjami (zakupy, logistyka, dokumentacja), planowanie zespołu, analiza kosztów PL/UK, optymalizacja procesów, wsparcie sprzedaży. Wymagane doświadczenie w operacjach, analiza, angielski, praca B2B w Jawczycach. Wynagrodzenie: 10 000‑12 000 PLN mies.

Poszukujemy Zastępcy Dyrektora Zarządzającego w FMCG. Obowiązki to koordynacja procesów, zarządzanie zespołem, analizy finansowe. Wymagane 3 lata doświadczenia i zdolności przywódcze. Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Pracownik Gospodarczy (Kiełmina) – sprzątanie i utrzymanie czystości obiektu, segregacja odpadów, mycie hali maszyną. Wymagane: doświadczenie, prawo jazdy B, gotowość do pracy od zaraz, preferowane osoby niepełnosprawne. Umowa o pracę, 4000 zł netto / mies., zmiany 6‑14/14‑22/22‑6, dofinansowanie dojazdów, leków, sportu, rehabilitacji i wizyt lekarskich.

Stanowisko: Asystent/kierownika sklepu (branża spożywcza). Obowiązki: monitorowanie standardów obsługi i jakości, realizacja planów sprzedażowych, zamówienia i zatowarowanie, inwentaryzacje, wsparcie zespołu.

Kierownik zespołu sprzedażowego w Elektromarkecie (Olsztyn). Zakres: budowa zespołu, rekrutacja, onboarding, motywowanie, przydział zadań, kontrola, obsługa klienta, procedury.

Revenue Operations Lead for designing and improving processes. Requires 8+ years in ops/consulting, strong analytics, project management skills. $93.11-$99.31/hr.

Technik Obiektu odpowiedzialny za naprawy i konserwację instalacji w Poznaniu. Wymagana wiedza techniczna oraz doświadczenie.

Kierownik sektora odpowiedzialny za zarządzanie zespołem i sprzedażą w Krakowie. Wymagane 3 lata doświadczenia w OB i zarządzaniu.

Monter‑Serwisant – montaż, przegląd i naprawa systemów platform parkingowych w Krakowie. Wymagane: obsługa elektronarzędzi, podstawy elektryki/mechaniki, prawo jazdy B (opcjonalnie). Umowa zlecenie → umowa o pracę, 7‑15 h, szkolenie.

Brygadzista / Brygadzistka odpowiedzialny za nadzór zespołu montażowego, weryfikację jakości, obsługę zwrotów i współpracę z działem R&D.

Franczyzobiorca Żabka Polska (Warszawa-Wesoła). Prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem i stanami magazynowymi, dostosowywanie asortymentu, współpraca z centralą w marketingu. Wymagania: leadership, motywacja, nauka.

Stanowisko: Dyrektor Oddziału. Odpowiedzialność: organizacja pracy oddziału, sprzedaż, relacje z partnerami, marketing. Wymagania: wykształcenie, 2 lata doświadczenia w finansach.

Stanowisko: Leader zespołu w agencji digitalk. Obowiązki: zarządzanie zespołem, rekrutacja, strategia marketingowa. Wymagania: min. rok doświadczenia w zarządzaniu, umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w digital marketingu.

Poszukujemy Dyrektora Operacyjnego (COO) do zarządzania procesami firmy tech działającej w nieruchomościach, z wynagrodzeniem 10-20k PLN netto plus bonusy.