Praca Zławieś Wielka - 942 wyników.

Sprzedawca‑Kasjer (m/k) w Biedronce, Wólka Cycowska. Obsługa kasy, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymaga kontaktu z ludźmi, pracy fizycznej, 3‑zmianowo, weekendy. Pensja 0,75 etatu 3 978‑4 353 zł brutto/mc, premie, wyższe stawki nocne, benefity (opieka med., karta sportowa, vouchery, pożyczki, ubezpieczenie, badania).

Stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz. Zakres: kompleksowa opieka pielęgniarska w POZ i AOS. Wymagania: wykształcenie pielęgniarskie, znajomość MS Office. Wynagrodzenie: 7691-10555 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Kierowca C+E. Obowiązki: Zostań Przewoźnikiem. Wymagania: Przejście szkolenia ADR. Korzyści: Wysokie zarobki 30-400k PLN/miesiąc, pełne wsparcie, rozwój floty.

Stanowisko ds. energetyki i ewidencji dróg (K/M) – praca w Urzędzie Gminy Zławieś Wielka, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesiąc.

Stanowisko: Kierowca CE C+E. Oferowane wynagrodzenie od 2900 do 3100 Euro netto miesięcznie, niemiecka umowa, praca w oparciu o Cysterny oraz jazda po Niemczech i krajach Beneluksu.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Stanowisko: Główny/a Księgowy/a Gminnego Ośrodka Sportu. Wymagana znajomość programu ISK, doświadczenie w finansach. Wynagrodzenie: od 6500 PLN miesięcznie.

Młodszy spawacz, umowa o pracę (próba), Nowa Wieś Wielka. Wymagania: wykształcenie zawodowe, spawanie 111/141/135, SEP Gr.1E/2ED, kat. B, doświadczenie techniczne, gotowość do wyjazdów. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc.

Sprzątacz/ka – utrzymanie czystości obiektów (biura, mieszkania, użyteczność publiczna), sprzątanie pomieszczeń, obsługa sprzętu, mycie okien, prace zewnętrzne. Wymagane: doświadczenie (mile widziane), dyspozycyjność, sumienność, organizacja czasu, prawo jazdy B. Oferujemy: umowę o pracę, 5‑dniowy tydzień, wynagrodzenie 31‑50 zł, karta paliwowa.

Pełny etat: wymiana i obsługa liczników energii w rejonie Targoszów. Obowiązki: wymiana/liczniki, plombowanie, odczyty, kontakt z klientem. Wymagania: SEP do 1 kV, prawo jazdy B, własny samochód. Oferujemy stabilność, szkolenia i wynagrodzenie 6–12 tys PLN.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Kasjer-sprzedawca w Dębe Wielkie. Obowiązki: obsługa kasy i klienta, ekspozycja warzyw/owoców, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dwuzmianowy grafik, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie, sanepid.

Kierownik zmiany w wydziale produkcyjnym odpowiedzialny za organizację pracy, zarządzanie zespołem oraz optymalizację procesów w firmie ZUGIL S.A.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Główny księgowy / Główna księgowa – Wieluń Prowadzi pełną księgowość, ewidencjonuje zdarzenia, dekretuje faktury, uzgadnia rozrachunki, analizuje należności i zobowiązania, sporządza sprawozdania finansowe i deklaracje podatkowe. Wymagane wyższe wykształcenie (finanse/rachunkowość), min 3 lat doświadczenia, znajomość przepisów, obsługa Optima i MS Office, język angielski (opcjonalnie). Umowa o pracę.

Asystent/ka obsługi klienta w dziale eksportu – obsługa zagranicznych klientów, budowanie relacji, pozyskiwanie nowych kontrahentów, tworzenie ofert i dokumentacji eksportowej, koordynacja zamówień i reklamacji. Wymagane B2 hiszpański, B1 angielski, wyższe wykształcenie, znajomość MS Excel.

Stanowisko: Magazynier (M/K). Obowiązki: kompletacja towaru, utrzymywanie porządku, przestrzeganie procedur. Wymagania: zainteresowanie pracą w magazynie, dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

Operator/ka CNC – wymagana edukacja zawodowa, min 1 rok doświadczenia przy wytaczarkach stołowych/płytowych, umiejętność czytania rysunku, uprawnienia do suwnicy (poziom 0). Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Magazynier (magazyn regionalny) – kompletacja zamówień, praca zmianowa, utrzymanie BHP. Wymagania: gotowość do zmian, doświadczenie w normach, prawo jazdy na wózki widłowe mile widziane. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5300 PLN brutto + premie, pakiet socjalny, darmowy posiłek, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, platforma językowa, program rozwoju pasji, benefity rodzinne, wsparcie psychologiczne, dostęp do Netflix/Empik Go.

Sprzedawca – lada tradycyjna w Biedronce (Zławieś Wielka). Obsługa klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie czystości. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej, dyspozycyjność w weekendy. Wynagrodzenie: 5300‑5800 zł/m‑c (100 %) lub 3978‑4353 zł/m‑c (75 %). Benefity: wyższe stawki nocne, vouchery, zniżki, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny i inne.

Brygadzista/Brygadzistka – nadzór i koordynacja pracowników sprzątających, kontakt z klientem, prace porządkowe. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, gotowość do prac porządkowych, zaangażowanie. Oferujemy 4806 zł brutto + 300 zł dodatek, umowę o pracę, benefity (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie), godz. 6‑14.

Kierowca ciężarówki – prowadzenie pojazdów kat. C+E na trasy krajowe i międzynarodowe. Wymagane: karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania lekarskie. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wielka (pow. bydgoski).

Pracownik budowlany/Monter – montaż konstrukcji stalowej i płyt warstwowych, praca na wysokości, dobór narzędzi. Wymagania: obsługa elektronarzędzi, praca zespołowa, organizacja, gotowość do wyjazdów w Polsce. Wynagrodzenie 7‑12 k zł brutto, zakwaterowanie, posiłki, transport.

Pracownik biurowy (3/4 etatu) – organizacja pracy biura, przygotowywanie raportów i faktur, obsługa dokumentacji handlowej i celnej, kontakt z klientami i partnerami. Wymaga doświadczenia, Excel, Subiekt, języka ang. B2, plus niemiecki. 4500 zł brutto.

Technik / Inżynier Utrzymania Ruchu – nadzór i serwis maszyn produkcyjnych elektrod EKG, diagnozowanie awarii, planowanie przeglądów, modelowanie CAD, optymalizacja kosztów. Wymagane wykształcenie techniczne, 1‑2 lat doświadczenia, znajomość CAD, język angielski, prawo jazdy kat. B. B2B, wynagrodzenie 6 000‑10 000 PLN, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Osoba do obsługi wykrawarki rewolwerowej – obsługa maszyny Prima Power, załadunek/rozładunek, pomiary, nadzór produkcji, praca zmianowa. Wymagane uprawnienia UDT na wózek widłowy, czytanie rysunku technicznego, obsługa narzędzi pomiarowych, precyzja i dobra organizacja pracy.

Asystent/ka administracyjny w firmie motoryzacyjnej – fakturowanie, obsługa klienta, koordynacja logistyki, kontakt z partnerami, wsparcie biura. Wymagane MS Office, programy fakturowe, angielski B1+, prawo jazdy kat. B. Benefity: dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas, zniżki, telefon służbowy, brak dress code, kawa/herbata, parking, możliwość uzyskania uprawnień.

Programista SQL/C# .NET odpowiedzialny za rozwój i modyfikację oprogramowania. Wymagane wykształcenie w informatyce oraz znajomości MSSQL i C#.

Stanowisko: Majster Robót Torowych, odpowiedzialność za nadzór robót torowych, wymagane wykształcenie średnie techniczne, min. 2 lata doświadczenia.