Praca Złotów - 635 wyników.

Stanowisko franczyzobiorcy w Żabka Polska w Głogowie. Główne zadania: prowadzenie działalności, zarządzanie sklepem, obsługa klienta. Wymagana chęć nauki oraz zaangażowanie.

Pracownik biurowy (umowa o pracę na czas określony), pełny etat w Głogowie, wym. średnie wykształcenie, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie.

Pracownik magazynowy w Głogowie Małopolskim/Rogoźnicy (Rzeszów). Magazynowanie, dostarczanie komponentów, skanowanie etykiet, obsługa wózka Milk Run. Wymagana praca zmianowa, mile widziane doświadczenie w skanerze i magazynie. Umowa o pracę tymczasową, możliwość stażu, atrakcyjne wynagrodzenie + premia, benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit, rabaty ManpowerGroup Premium.

Kierownik/Kierowniczka Budowy – wsparcie Dyrektora Oddziału w projektach kolejowych, organizacja i nadzór robót, kontrola budżetu, koordynacja brygad i podwykonawców, dokumentacja i BHP. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, 3 lat doświadczenia w nadzorze robót kolejowych, uprawnienia kolejowe, prawo jazdy B, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project.

Pracownik produkcji – montaż sprzętu AGD, obsługa maszyn, kontrola jakości, pakowanie. Wymagana manualność i gotowość do pracy w systemie 3‑zmianowym. Umowa o pracę, premia do 10 %, benefity (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie, karta rabatowa, stołówka).

Kierownik Budowy (k/m) – nadzór i koordynacja robót kolejowych w południowej Polsce, wsparcie Dyrektora Oddziału, planowanie, kontrola budżetu, dokumentacja, zarządzanie zespołem. Wymagane wykształcenie techniczne, 3 lat doświadczenia, uprawnienia kolejowe, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project.

Poszukiwany Mechanik Pojazdów Samochodowych w Głogowie. Oferowane wynagrodzenie na umowę o pracę/B2B, dofinansowanie dojazdów i benefity (ubezpieczenie, Medicover). Wymagane doświadczenie i umiejętności techniczne.

Lider Zespołu Sprzedawców w CCC (HalfPrice) – Głogów. Zarządza zespołem, koordynuje pracę, deleguje zadania, prowadzi zmiany i wdraża nowych pracowników. Wymaga doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności motywacji i elastyczności (praca w weekendy). Oferuje sport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy i zniżki.

Specjalista ds. kadr i płac – samodzielna obsługa dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie deklaracji ZUS/US, obsługa benefitów i ZFŚS. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość przepisów prawa pracy, MS Excel, programów kadr‑płac. Benefit: dofinansowanie sportu i szkoleń, ubezpieczenie na życie, integracje, kawa/herbata, parking, paczki świąteczne.

Operator wozu paszowego – przygotowywanie i załadunek paszy, obsługa wozu, podawanie paszy zwierzętom, utrzymanie sprzętu, współpraca z zootechnikiem. Wymagane doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych, prawo jazdy kat. B (preferowane T/C). Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zakwaterowania i przyjazną atmosferę.

Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowa – pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie spotkań sprzedażowych, badanie potrzeb, realizacja celów i budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, własna działalność, mieszkanie w Piło, Chodzież lub Wrocław.

Specjalista ds. certyfikacji i bezpieczeństwa produktów – zapewnianie zgodności wyrobów z wymogami prawnymi, analiza dokumentacji technicznej, kontrola oznakowań, udział w audytach i współpraca z dostawcami spoza UE. Wymagane doświadczenie w dokumentacji zgodności/ jakości, znajomość CE i dyrektyw UE, płynny angielski, dobra organizacja, wykształcenie wyższe (techniczne/ jakościowe).