Praca Gniewino - 177 wyników.

Przedstawiciel Handlowy ds. fotowoltaiki, pomp ciepła i magazynów energii – pozyskiwanie i obsługa klientów, prowadzenie spotkań, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, umiejętności komunikacyjne; doświadczenie w OZE mile widziane.

Kasjer‑sprzedawca w sklepie spożywczym w Gnieźnie. Obsługa klientów i kasy fiskalnej, układanie towarów, utrzymanie czystości. Wymagana dyspozycyjność zmian, estetyka, uprzejmość, aktualna książeczka sanitarno‑epidemiologiczna. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie i grupowe ubezpieczenie.

Stanowisko: Telefoniczna obsługa klienta w języku niemieckim (C1). Obowiązki: obsługa wielokanałowa, wsparcie posprzedażowe, administrowanie danymi w CRM. Wymagania: niemiecki C1+, polski, min. 25 h/tydz. Benefity: praca zdalna po wdrożeniu, elastyczny grafik, umowa zlecenie/B2B, szkolenie 15 dni, pokrycie kosztów zakwaterowania i dojazdu, brak dress code.

Inżynier Jakości – prowadzenie postępowań reklamacyjnych 8D, tworzenie dokumentacji jakościowej automotive, analiza przyczyn problemów, wsparcie wdrożeń PPAP, współpraca z produkcją i klientami. Wymagane wykształcenie techniczne, angielski B1/B2, narzędzia jakości (FMEA, SPC), prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży po Europie. Benefity: dofinansowanie posiłków, sportu, prywatna opieka medyczna, nauka języków, szkolenia, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, elastyczny czas, integracje.

Stanowisko: Ekspert finansowy. Obowiązki: analiza sytuacji finansowej klientów, przygotowanie dokumentów, wsparcie klienta w procesie kredytowym. Wymagania: wykształcenie wyższe lub w trakcie, doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych.

Menedżer/ka ds. Sprzedaży Korporacyjnej w Grupie PZU – aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, pozyskiwanie i obsługa klientów, realizacja kwartalnych i rocznych planów, współpraca z brokerami i agencjami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne), prawo jazdy kat. B. Oferujemy model hybrydowy, umowę o pracę, 7 % PPK, opiekę medyczną, zniżki do 50 % na ubezpieczenia, kartę sportową, 4 h wolnego w dniu urodzin, 2 dni wolontariatu i dostęp do szkoleń.

Obsługa klienta w dziale sanitarnym i elektrycznym – obsługa detaliczna, doradztwo produktowe, utrzymanie ekspozycji, przyjmowanie i uzupełnianie towaru, współpraca z innymi działami. Wymagania: komunikatywność, praca zmianowa, punktualność, chęć nauki, doświadczenie w handlu mile widziane. Oferujemy umowę o pracę oraz wynagrodzenie ustalane indywidualnie z dodatkami za zaangażowanie.

Franczyzobiorca sklepu Żabka – otwórz i prowadź własny sklep convenience. Zarządzasz sprzedażą, personelem i zamówieniami. Wymagane: chęć samodzielnego prowadzenia biznesu, umiejętności relacyjne i gotowość do szkoleń. Oferujemy gotową lokalizację, wyposażenie, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, wsparcie marketingowe, nowoczesne narzędzia cyfrowe oraz serwis techniczny.

Kierownik Działu Zamówień i Ofertowania – zarządza zespołem, koordynuje proces ofert w zamówieniach publicznych, negocjuje z dostawcami, optymalizuje strategię zakupową i wdraża nowe procesy. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu i znajomość zamówień publicznych.

Specjalista Działu Rejestracji Medycznej w Log‑Med (Gniezno). Koordynacja rejestratorek, obsługa KS‑SOMED, planowanie pracy, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie, doświadczenie, znajomość BHP/RODO. Oferuje stabilne zatrudnienie, rozwój i szkolenia.

Pracownik Działu Handlowego w Gnieźnie, umowa o pracę. Odpowiedzialny za planowanie i kontrolę produkcji, zakupy surowców, oferty handlowe, faktury, organizację wysyłek i współpracę z innymi działami. Wymagane: komunikacja, negocjacje, praca pod presją, samodzielność, MS Office, prawo jazdy B, angielski komunikatywny. Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia, przyjazną atmosferę, telefon i laptop.

Przedstawiciel Handlowy (M/K) – obsługa punktów detalicznych w Gnieźnie, Wrześni i Żnin, budowanie wizerunku marki, raportowanie. Wymagane: średnie wykształcenie, doświadczenie w FMCG, prawo jazdy B, znajomość rynku lokalnego. Oferujemy samochód służbowy, tablet, telefon, prywatną opiekę zdrowotną, kartę MultiSport, szkolenia oraz możliwości rozwoju i awansu.

Production Manager (automotive) – zarządzanie działem produkcji (~90 osób), optymalizacja procesów, Lean, KPI, projekty techniczne i BHP. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie menedżerskie w produkcji, znajomość Lean, język angielski/niemiecki.

Koordynator nowego produktu i sprzedaży w cukierni (Gniezno). Odpowiada za wdrożenie produktu, opakowania, etykiety, zapewnienie spójności, uruchomienie sprzedaży stacjonarnej i online oraz budowanie nowego kanału sprzedaży. Wymagana samodzielność, dokładność i odpowiedzialność; doświadczenie w gastronomii/sprzedaży e‑commerce mile widziane. Oferuje jasny zakres obowiązków, wsparcie właściciela i możliwość zwiększenia współpracy.

Operator koparko‑ładowarki – obsługa koparki, ładowarki i innych maszyn budowlanych, prace ziemne, wykopy, równanie terenu, przestrzeganie BHP. Wymagane doświadczenie, uprawnienia do obsługi maszyn, prawo jazdy kat. B (C+E mile widziane).

Kierownik robót drogowych – nadzór i koordynacja robót ziemnych i drogowych, kontrola jakości i BHP, współpraca z podwykonawcami, inwestorem i projektantem. Wymagane doświadczenie w budownictwie, prawo jazdy kat. B, samodzielność i komunikatywność. Oferuje samochód służbowy, atrakcyjne warunki, wsparcie kadry i możliwość rozwoju.

Kierownik robót sanitarnej – zarządzanie i nadzór nad robotami sanitarnymi, współpraca z kierownikami budów. Wymagania: wykształcenie wyższe, uprawnienia sieci i instalacji sanitarnych, znajomość CAD i Norma, doświadczenie, komunikatywność, prawo jazdy B.

Stanowisko: cukiernik. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, zmiany 04:30‑12:30 oraz 20:30‑03:00. Wymagane wykształcenie zawodowe i kurs czeladniczy. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN/mies.

Stanowisko: Piekarz (umowa o pracę na czas określony) w Gnieźnie. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie. Praca w systemie zmianowym: 4:30‑12:30 i 20:30‑3:00. Pełny etat.

Pomoc kuchenna w Makaronowa, Gniezno. Zadania: krojenie, wsparcie w kuchni, praca w weekendy. Wymagania: dyspozycyjność, umiejętność krojenia, gotowość do weekendów. Lokalizacja: Gniezno (centrum).

Tapicer w Fabryce Mebli SPIN – Gniezno. Wymagane zdolności manualne, precyzja, min. 1 rok doświadczenia w tapicerowaniu, znajomość technik i narzędzi, umiejętność pracy w zespole i odpowiedzialność.

Nauczyciel tapicerki w Fabryce Mebli SPIN Gniezno – prowadzenie zajęć, przekazywanie wiedzy. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w tapicerstwie, umiejętność nauczania, cierpliwość, zaangażowanie i praca z różnymi grupami wiekowymi.

Lektor języka angielskiego w Gnieźnie. Odpowiedzialności: prowadzenie lekcji, personalizacja nauczania, budowa atmosfery. Wymagana biegłość angielskiego C1, Polska B2, doświadczenie w nauczaniu.

Pracownik ds. tapicerowania mebli – Starczanowo (pow. wrzesiński). Wymagana gotowość do pracy w fabryce, chęć i ewentualne doświadczenie; zapewniamy szkolenie. Oferujemy umowę o pracę, program emerytalny, grupowe ubezpieczenie, nowoczesny zakład i park maszynowy oraz przyjazną atmosferę.

Specjalista ds. utrzymania ruchu w Matex Sp. z o.o., Starczanowo (pow. wrzesiński). Wymagana gotowość do pracy w fabryce, chęć pracy, mile widziane doświadczenie. Oferuje umowę o pracę, program emerytalny, atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesny i bezpieczny zakład, przyjemną atmosferę, możliwość ubezpieczenia grupowego.

Kurier/dostawca w Gnieźnie – odbiór i dostawa posiłków, zakupów i małych przesyłek, zabezpieczanie przesyłek, utrzymywanie relacji z klientami. Wymagania: min 18 lat, własny pojazd (rower, skuter, hulajnoga lub samochód), smartfon z internetem, dowód osobisty lub paszport, uczciwość i rzetelność.

Ekspert ds. świadczeń wspierających (praca zdalna) – kontakt telefoniczny z zainteresowanymi, kwalifikacja klientów, przekazywanie informacji, praca na gotowych leadach. Wymagania: komunikatywność, telefon i internet, dyspozycyjność kilka godzin tygodniowo, brak doświadczenia. Benefity: praca 100 % zdalna, elastyczne godziny, prowizyjne wynagrodzenie bez limitu, szkolenia, wsparcie, dostęp do leadów, konkursy i wyjazdy zagraniczne.