Praca Horyszów Polski - 1170 wyników.

Wipasz S.A. poszukuje Brygadzisty Działu Produkcji w Międzyrzecu Podlaskim. Obowiązki obejmują nadzór nad pracownikami, organizację pracy oraz współpracę z innymi działami. Wymagane wykształcenie średnie.

Kierowca C+E z naczepą chłodniczą – obsługa tras międzynarodowych (SK, CZ, HU, HR, SLO, DE, NL, BE, LT). Wymagane prawo kat. C+E, doświadczenie, kurs ADR, elastyczność. Podstawa 9000‑12000 zł netto/miesiąc. Baza: Międzyrzec Podlaski.

Inżynier Sprzedaży – pozyskiwanie i obsługa klientów w branży automatyki przemysłowej, przygotowywanie ofert, negocjacje, doradztwo techniczne. Wymagane doświadczenie w sprzedaży techniki liniowej/pneumatyki, znajomość rynku Dolnego Śląska, angielski komunikatywny. Oferujemy umowę o pracę, pracę zdalną, samochód służbowy, narzędzia, szkolenia międzynarodowe oraz premiowy system wynagrodzenia.

Sprzedawca w Bricomarche (Sokołów Podlaski) – obsługa klienta, doradztwo, ekspozycja i weryfikacja towaru, dbanie o wizerunek sklepu. Wymagania: praca zespołowa, zaangażowanie, komunikatywność, gotowość na zmiany i weekendy. Umowa o pracę.

Kierowca kat. C+E – transport paszy ciężarówką (do 40 t) w Międzyrzec Podlaski. Wymagane prawo jazdy C+E (min 1 rok), karta kierowcy, kurs, znajomość tachografu i przepisów, min 1 rok doświadczenia. Umowa o pracę, wynagrodzenie + premiowy, prywatna opieka medyczna, pakiet socjalny, karta MultiSport, szkolenia.

Sprzedawca w sklepie mięsnym – obsługa klientów przy kasie i ladzie, ekspozycja towarów, oznaczenia cen, utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie przy ladzie, otwartość, gotowość na zmiany 6‑19, dokładność. Umowa o pracę, możliwość rozwoju i awansu, premia, wynagrodzenie 3700‑5000 PLN netto.

Brygadzista Produkcji Przetwórstwa – nadzór i organizacja pracy w dziale przetwórstwa drobiowego, współpraca z QC, szkolenia GMP/GHP, monitorowanie HACCP. Wymagane min. wykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dyspozycyjność (praca dwuzmianowa).

Asystent Klienta w drogerii Rossmann, Bielsk Podlaski (umowa o pracę ¾ etatu). Obsługa klientów i kas, praca z towarem, prowadzenie zmiany, elastyczny grafik, brak wymagań doświadczenia.

Grafik komputerowy w Bielsku Podlaskim – tworzenie i edytowanie materiałów graficznych, współpraca z innymi działami, udział w kampaniach. Wymagana znajomość Adobe Photoshop, Corel Draw, kreatywność i praca zespołowa. Umowa o pracę lub B2B, pełny/ częściowy etat, rozwój i szkolenia.

Pracownik/Pracownica restauracji – obsługa klientów, przygotowywanie dań Top Drive, utrzymanie czystości, obsługa kasy fiskalnej. Wymagana dyspozycyjność zmianowa, komunikatywność, aktualne badania sanitarne; mile widziane doświadczenie w gastronomii lub status ucznia/student.

Diagnosta samochodowy (k/m) – wymaga wykształcenia średniego zawodowego, uprawnień do badań technicznych pojazdów, min. 1‑rok doświadczenia, obsługi komputera i dobrej obsługi klienta; praca w Strzelcach Opolskich.

Technik Farmaceutyczny w Dr.Max – obsługa pacjenta, przyjmowanie i realizacja recept, kontrola towaru i stanów magazynowych. Wymagane: szkoła policealna, 2 lata doświadczenia w aptece. Oferujemy stałe zatrudnienie, wynagrodzenie z premią, szkolenia e‑learning, Wellbeing, pakiet medyczny LUX MED, ubezpieczenie, kartę MULTISPORT i kursy językowe.

Lekarz Rehabilitacji Medycznej – praca w prywatnym szpitalu rehabilitacyjnym w Sokołowie Podlaskim (opiekа nad pacjentami neurologicznymi i po‑szpitalnymi). Wymagane wykształcenie medyczne, specjalizacja lub jej trwanie w rehabilitacji/neurologii, empatia, gotowość do startu 2026. Oferuje elastyczny grafik, możliwość umowy o pracę lub kontraktu, wynagrodzenie do negocjacji.

Pracownik administracyjno‑medyczny w Okoklinik, Strzelce Opolskie – rejestracja pacjentów, współpraca z lekarzem, dokumentacja, rozliczenia, opieka przed i po zabiegach. Wymagane doświadczenie w administrowaniu/placówce medycznej, MS Office, organizacja, komunikatywność. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, szkolenie, wsparcie zespołu, przyjazną atmosferę.

Kierownik/Zespół w Elektromarkecie – zarządzanie zespołem sprzedażowym, rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, przydzielanie zadań, kontrola jakości obsługi klienta oraz współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i w sprzedaży, umiejętność komunikacji i motywacji.

Doradca/Doradczyni ds. finansowań – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów agro, sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeniowych, zarządzanie portfelem, realizacja planu sprzedaży. Wymagane doświadczenie w leasingu/ubezpieczeniach AGRO, znajomość finansowania rolnictwa, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Kontroler opłat parkingowych. Obowiązki: kontrola opłat w parkometrach, wystawianie wezwań, podstawowa obsługa techniczna parkometru. Wymagania: prawo jazdy kat. B, gotowość do korzystania z prywatnego pojazdu.

Młodszy specjalista ds. wsparcia IT w Vistula Bank Spółdzielczy, Czerwińsk nad Wisłą. Obsługa sprzętu, instalacje, wsparcie użytkowników, dokumentacja, kontakt z dostawcami, Active Directory. Wymagane wyższe IT, znajomość Linux/Windows, prawo jazdy kat. B.

Specjalista/Specjalistka ds. AML – Analityk AML Prowadzenie rejestru transakcji, analiza AML, koordynacja programu PPPiFT, przygotowywanie szkoleń i odpowiedzi dla GIIF oraz organów ścigania. Wymagane wyższe wykształcenie (ekonomia/finanse/bankowość), certyfikaty AML/CFT, znajomość prawa bankowego, produktów bankowych, MS Office, prawo jazdy kat. B, system NUX Novum. Umowa o pracę, lokalizacja: Czerwińsk nad Wisłą (pow. płoński).

Pomocnik/pomocniczka piekarza – wsparcie w produkcji w Piekarni Sokołowska (Sokołów Podlaski). Zadania: współpraca z piekarzami, przygotowanie ciasta, ważenie surowców, obsługa maszyn, utrzymanie czystości. Wymagania: dyspozycyjność 3‑zmianowa, badania sanitarne, sumienność, praca zespołowa. Oferujemy: umowę o pracę lub zlecenie, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie.

Przedstawiciel/ka ds. sprzedaży ubezpieczeń majątkowych – budowanie relacji, rozpoznawanie potrzeb, tworzenie ofert, spotkania (online/off‑line), realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: otwartość, komunikatywność, samodzielność, min. średnie wykształcenie, gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej. Oferuje: system prowizyjny z premiami, elastyczny tryb pracy, szkolenia, mentor, nowoczesne narzędzia.

Kadrowa / Kadrowy – Handsman Food Sp. z o.o., Międzyrzec Podlaski. Prowadzenie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń ~100 osób, deklaracje ZUS/PPK, ewidencja czasu pracy w systemie 3‑zmianowym, rekrutacja i wsparcie HR.

Lider/Zespół – Dział Art. Spożywczych, Kaufland; zarządzanie przygotowaniem działu do sprzedaży, obsługa klienta, inwentaryzacje, realizacja zamówień; wymaga min. 1 rok doświadczenia w handlu detalicznym, koordynacji zespołu i obsługi komputera; oferuje umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bon 1500 zł, program ubezpieczenia i zniżki.

Automatyk Utrzymania Ruchu (K/M) – nadzór techniczny maszyn automatyki, analiza przyczyn awarii, modernizacje i uruchomienia, diagnostyka, koordynacja serwisów, współpraca z mechanikami i elektrykami. Wymagania: praca w ruchu ciągłym, wykształcenie techniczne, czytanie schematów. Lokalizacja: Strzelce Opolskie.