Praca Lubin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 684 wyników.

Menedżer/ka ds. Klientów Mieszkalnictwa w Bank Pocztowy S.A., Lublin – pozyskiwanie i obsługa klientów rozliczeniowych i kredytowych w segmencie Mieszkalnictwa, zarządzanie relacjami, realizacja strategii i planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie oraz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych dla wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych.

Lider/Zespół Sprzedaży w Prudential Polska (Lublin). Wymaga prowadzenia lub otwarcia działalności, wykształcenia średniego, braku karalności, doświadczenia w budowaniu zespołu sprzedaży i rekrutacji. Odpowiedzialny za rozwój własnego biznesu, rekrutację i wdrażanie konsultantów, podnoszenie wiedzy produktowej oraz koordynację sprzedaży zespołu.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji – zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutacja i wdrożenie konsultantów, budowanie portfela klientów, realizacja strategii. Wymagane średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, gotowość prowadzenia własnej działalności.

Konsultant ds. Planowania Finansowego, Prudential Polska — budowa własnego biznesu, pozyskiwanie Klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie; wymagana działalność gospodarczą (lub gotowość), min. średnie, niekaralność, komunikatywność, relacje, predyspozycje sprzedażowe, dopasowywanie produktów.

Przedstawiciel Bankowy (MŚP) – Lublin Sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, obsługa księgowa) oraz kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientami MŚP. Wymagana samodzielność, doświadczenie w sprzedaży finansowej, gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej. System prowizyjny, wsparcie marki ING.

Sprzedawca Energii Elektrycznej i Gazu Ziemnego (B2B) – aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, doradztwo i negocjacje; wymagana znajomość sprzedaży i prawo jazdy B; oferuje B2B, stałe wynagrodzenie + prowizje, telefon, laptop, samochód, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia i program wellbeingowy.

Regional Sales Manager – sprzedaż usług HR (praca tymczasowa, outsourcing, rekrutacje), zarządzanie zespołem Sales Managerów, przygotowywanie ofert, negocjacje, raportowanie i rozwój rynku w Lublinie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w agencji pracy/rekrutacji oraz umiejętność kontaktu z decydentami. Benefity: Multisport, Luxmed, budżet szkoleniowy, kursy angielskiego, laptop, telefon, samochód służbowy.

Doradca Techniczno‑Handlowy (rolnictwo) – codzienne wizyty w gospodarstwach, analiza upraw i dobrostanu, doradztwo oraz realizacja planu sprzedaży. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, wykształcenie rolnicze, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, wynagrodzenie + prowizje, samochód służbowy, Medicover, Multisport, ubezpieczenie PZU, dopłaty do wypoczynku.

Specjalista ds. Sprzedaży (HVAC/OZE) w Lublinie – realizacja planów sprzedaży, obsługa techniczno‑handlowa, przygotowywanie ofert, negocjacje i zamówienia. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w HVAC/OZE, prawo jazdy B. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, telefon, laptop, szkolenia, ubezpieczenia medyczne, kartę sportową, dofinansowanie nauki, pakiet socjalny i upominki.

Pracownik Lada Mięsa – Lublin – Obsługa klientów przy stoisku mięsnym, wystawianie towaru, organizacja pracy, praca w zespole, komunikatywność. Wymagana pełnoletność, zaświadczenie sanepidu. Umowa zlecenie, szkolenie, praca zmianowa 6‑22, stawka 27,70‑28,80 zł brutto/h.

Doradca techniczno‑handlowy – wsparcie techniczne przy doborze urządzeń HVACR, monitoring rynku, przygotowywanie ofert, współpraca z projektantami, wykonawcami i instalatorami. Wymagane: umiejętność współpracy, analityka, sprzedaż, praca w grupie, MS Office, prawo jazdy B; doświadczenie w handlu HVACR mile widziane. Benefity: umowa po próbie, zespół, atmosfera, 5‑dniowy tydzień, rozwój.

Doradca Techniczno‑Handlowy (branża grzewcza) – sprzedaż urządzeń OZE w południowej Polsce. Tworzenie i realizacja planów sprzedaży, pozyskiwanie oraz obsługa klientów (instalatorzy, biura projektowe), wsparcie techniczne i budowanie długotrwałych relacji. Wymagane 3 lat doświadczenia w sprzedaży urządzeń grzewczych, znajomość OZE, MS Office, prawo jazdy kat. B. Oferujemy telefon, samochód (również prywatny), szkolenia, dużą samodzielność i dowolną formę zatrudnienia.

Przedstawiciel Handlowy – sprzedaż urządzeń biurowych, spotkania i prezentacje, budowanie relacji, obsługa klientów. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży, umiejętności negocjacyjne, organizacja czasu, prawo jazdy kat. B. Oferujemy stałą pensję, system premiowy, samochód służbowy, komputer, telefon, możliwość rozwoju i szkoleń, pracę w miłej atmosferze. Lokalizacja: Lublin.

Stanowisko: Kwalifikowany pracownik ochrony (Lublin). Wymagania: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Obowiązki: Ochrona obiektów. Warunki: Pełny etat, dobre warunki pracy, dodatki nocne, 100 % wynagrodzenie za nadgodziny, zwroty za leki, dojazdy, turnusy rehabilitacyjne.

Inżynier Sprzedaży (OZE) – realizacja planów sprzedaży HVAC/OZE, przygotowywanie ofert, monitoring rynku, nadzór zamówień, wsparcie marketingowe. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w sprzedaży OZE, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, wynagrodzenie + prowizja, samochód, telefon, laptop, szkolenia, pakiet medyczny i sportowy.

Stanowisko: Sprzedawca - Kasjer w Martes Sport. Obowiązki: profesjonalna obsługa klienta, obsługa kasy, dbałość o estetykę sklepu. Wymagania: otwartość, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Stanowisko: Specjalista ds. eksportu. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, budowanie strategii sprzedaży, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, znajomość języka angielskiego, umiejętności organizacyjne.

Stanowisko: Specjalista ds. Leasingu B2B w Lublinie. Oferuje atrakcyjny system wynagrodzeń, nowoczesne narzędzia oraz elastyczność w działaniu. Wymagana znajomość rynku MŚP.

Stanowisko: Regionalny Koordynator ds. Kluczowych Klientów. Odpowiedzialności: dystrybucja produktów, relacje handlowe, promocja. Wymagana doświadczenie w sprzedaży, zdolności organizacyjne, prawo jazdy.

Stanowisko Handlowca/Handlowczyni w Lublinie. Odpowiedzialność za sprzedaż części motoryzacyjnych, obsługę klienta, doradztwo oraz realizację celów sprzedażowych.

Poszukujemy Przedstawiciela/Przedstawicielki ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych w Lublinie. Wymagane średnie wykształcenie, umiejętności organizacyjne, otwartość. Oferujemy wsparcie mentora oraz szkolenia.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych. Wymagana wiedza o produktach bankowych. Oferowane zadania to analiza potrzeb klientów i pozyskiwanie nowych oraz utrzymywanie relacji.

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń. Obowiązki: rozwijanie relacji z klientami, organizacja spotkań. Wymagania: działalność gospodarcza, średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży mile widziane.

Stanowisko Doradcy Klienta w Lublinie wymaga umiejętności sprzedaży oraz relacji z klientami. Preferowane doświadczenie w bankowości lub telekomunikacji. Aplikacja bez doświadczenia możliwa.

Stanowisko: Doradca / Doradczyni Klienta w Credit Agricole Bank Polska S.A. Odpowiedzialności: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów bankowych, wspieranie klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, dobra obsługa klienta.

Stanowisko: Doradca Klienta Indywidualnego. Odpowiedzialność: praca z klientem zamożnym, oferowanie produktów bankowych, pozyskiwanie klientów. Wymagana: min. rok doświadczenia, wykształcenie wyższe. Lokalizacja: Lublin.