Praca Lubin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 678 wyników.

Stanowisko: Area Sales Manager. Odpowiedzialności: rozwój sprzedaży, obsługa klientów, przygotowywanie ofert. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta Biznesowego w Lublinie: odpowiedzialność za sprzedaż i obsługę klientów biznesowych, wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności negocjacyjne. Salary: 8000-15000 PLN/miesiąc.

Customer Care Specialist – obsługa telefoniczna i mailowa, rejestrowanie i analiza zgłoszeń, diagnozowanie problemów w systemach bankowych, monitorowanie stabilności produktów, budowanie relacji z klientem. Wymagane: organizacja, komunikatywność, analityka, angielski C1, doświadczenie w call‑center, gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie 6200‑8300 PLN /miesiąc, Lublin.

Młodszy Doradca Klienta w Lublinie z odpowiedzialnością za sprzedaż, obsługę Klienta oraz dokumentację. Wymagana znajomość języka angielskiego. Wynagrodzenie 5200-6700 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży. Kluczowe obowiązki: prospecting klientów B2B, kwalifikacja leadów, aktualizacja CRM. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, podstawowy angielski.

Stanowisko: Doradca Klienta / Handlowiec. Odpowiedzialność: sprzedaż rozwiązań dla firm B2B, budowanie relacji z klientami. Wymagana: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy. Zatrudnienie w Lublinie.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy - sprzęt medyczny USG. Odpowiedzialność za doradztwo, sprzedaż rozwiązań USG, budowanie relacji oraz raportowanie. Wymagana znajomość branży medycznej.

Stanowisko: Doradca Klienta - Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: sprzedaż, prezentacja technologii, nadzór dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8000-18000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. obsługi klienta B2B w Lublinie – budowanie relacji z detalistami, sprzedaż i promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami terenowymi i wewnętrznymi, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, negocjacje i komunikacja.

Stanowisko: Sprzedawca w salonie jubilerskim. Odpowiedzialności: obsługa klienta, dbanie o estetykę, realizacja planów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność w weekendy.

Agent ds. obsługi pojazdów i wynajmu. Odpowiedzialność za sprzedaż, obsługę aplikacji oraz dbanie o stan techniczny pojazdów. Wymagana dobra organizacja i prawo jazdy. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN miesięcznie.

Ankieter terenowy odpowiedzialny za ankiety o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami i umawianie spotkań. Wynagrodzenie powyżej 10 000 zł, elastyczne godziny pracy.

Promotor/ka marki Philip Morris – odwiedzanie punktów sprzedaży, prezentacja oferty, budowanie wizerunku. Wymagana otwartość, komunikatywność, dyspozycyjność ≥ 80 h/mc. Stawka 31 zł brutto/h + bonus do 1100 zł/mc, elastyczny grafik, umowa zlecenie, szkolenie.

Inżynier sprzedaży (rynek przemysłowy) – doradztwo techniczno‑handlowe, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami, sprzedaż i wdrażanie narzędzi, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy B, obsługa komputera, znajomość języka ang. lub niem. oraz komunikatywność. Umowa o pracę, Lublin.

Konsultant / Sprzedawca (Lublin) – doradztwo klientów w doborze kosmetyków, obsługa kasy, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymaga otwartości, komunikatywności i zainteresowania kosmetykami. Umowa o pracę, benefity: karta Multisport, kafeteria benefitów, premia zespołowa, szkolenia, szybki awans.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykladanie towaru, przygotowywanie oznaczeń. Wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta, pozytywne nastawienie.

Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o jakość produktów. Wymagana znajomość obsługi klienta, energiczność. Wynagrodzenie: 1275-1300 PLN/mies. Miejsce pracy: Lublin.

Stanowisko: Młodszy Specjalista Sprzedaży. Obowiązki: obsługa Klientów, sprzedaż produktów, realizacja celów. Wymagania: minimum średnie, chęć nauki. Benefity: premie, szkolenia, prywatna opieka medyczna.

Stanowisko Sprzedawca/Kasjer w Lublinie. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towarów, kontrola jakości. Wymagana energia i zaangażowanie. Wynagrodzenie 1400-1425 PLN miesięcznie.

Kierownik Działu w H&M w Lublinie: zarządzanie zespołem, analiza wyników sprzedaży, rekrutacja i szkolenie pracowników. Benefity: opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, brak dress code’u.

Przedstawiciel Handlowy w Lublinie, odpowiedzialny za rozwój sprzedaży napojów i FMCG. Wymagane min. 1 rok doświadczenia.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta. Obowiązki: obsługa klientów, przygotowanie ofert. Wymagania: niemiecki C1, umiejętności sprzedażowe. Zatrudnienie: elastyczna forma, możliwość pracy zdalnej.

Pracownik odpowiedzialny za kontakt z klientami B2B w sektorze motoryzacyjnym. Wymagana znajomość rynku, profesjonalizm i umiejętności negocjacyjne. Obecność w Lublinie.

Praca w mBank na stanowisku st. specjalistki/e ds. relacji z klientem zamożnym. Kluczowe obowiązki: aktywna sprzedaż, budowanie relacji, identyfikacja potrzeb klientów.

Manager Regionu odpowiedzialny za ekspansję sprzedaży, pozyskiwanie lokalizacji i negocjacje umów. Praca B2B w Lublinie. Wysoka elastyczność.

Specjalista ds. Sprzedaży, odpowiedzialność za kontakt z klientami, finalizacja sprzedaży, wsparcie w postaci leadów.

Młodszy Doradca agrotechniczny: budowanie relacji z klientami, osiąganie celów sprzedażowych, wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta w Biurze Sprzedaży; analiza potrzeb klientów, budowanie wizerunku firmy; umiejętności interpersonalne; wynagrodzenie: 5000-15000 PLN.

Doradca agrotechniczny odpowiedzialny za sprzedaż środków do produkcji rolnej i pozyskiwanie nowych klientów w Lubinie. Wymagane doświadczenie handlowe i znajomość MS Office.

Przedstawiciel handlowy w Solvent Energy. Responsibilities include client service, sales of OZE products, and lead management. Requirements: experience in sales. Benefits include flexible hours and training support.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska. Zakres: sprzedaż usług bankowych, budowanie relacji z klientami. Wymagane minimum średnie wykształcenie. Wynagrodzenie: 5500-6000 zł brutto + premia.

Stanowisko: Obsługa klienta (język czeski/słowacki). Telefoniczny kontakt z leadami, prezentacja oferty, pomoc w podpisaniu umowy, wysyłka ofert. Wymagania: biegła znajomość czeskiego lub słowackiego, komunikatywność, obsługa Gmail/WhatsApp. Oferujemy: 4800 zł + 150 zł za klienta, premiowanie, szkolenie w Lublinie, elastyczne godziny.

Dyrektor Agencji Prudential Polska (Lublin): prowadzenie własnego biznesu i zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie; rekrutacja i wdrożenie Konsultantów ds. Planowania Finansowego i Menedżerów; budowa portfela Klientów. Benefity: brak wymienionych.

Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie. Odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, rozwój sieci sprzedaży i wsparcie dla pośredników. Wymagana wiedza z zakresu finansów i ubezpieczeń.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za działania informacyjne oraz sprzedażowe w linii okulistycznej. Wymagana 1 rok doświadczenia, wykształcenie wyższe, angielski podstawowy.

Starszy Specjalista ds. Leasingu w Lublinie, odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych, obsługę klientów oraz budowanie relacji z partnerami. Wymagane min. 3 lata doświadczenia.