Praca Ponzań. Oferty pracy w branży IT - 1366 wyników.

Senior Java Back‑end Developer – rozwijanie i utrzymanie skalowalnych usług backendowych w Java, Spring, Spring Boot, mikroserwisy; projektowanie REST API, praca z JPA/Hibernate, CI/CD, Docker/Kubernetes; 8 + lat doświadczenia, znajomość SQL, komunikacja po angielsku, praca zdalna, pełny etat, kontrakt B2B lub stały.

Senior Databricks Engineer – projektowanie i utrzymanie skalowalnych pipeline’ów danych, budowa hurtowni i jezior danych, optymalizacja architektury, współpraca z data scientistami, zapewnienie jakości i bezpieczeństwa danych, mentoring juniorów. Wymagania: 5 + lat doświadczenia w inżynierii danych, 3 + lat z Databricks, SQL, Python/Java/Scala, ETL, Hadoop/Spark/Kafka, AWS/GCP/Azure, modelowanie danych.

OpenShift Automation Developer – projektowanie i wdrażanie automatyzacji platformy OpenShift, tworzenie skryptów i playbooków, budowa CI/CD pipelines, integracja z systemami, współpraca z zespołami Ops/SRE. Wymagane 3‑6 lat doświadczenia DevOps, znajomość Ansible/Terraform, Python/Bash, OpenShift API, biegła znajomość języka angielskiego. Oferuje pracę w innowacyjnym środowisku OpenShift/Kubernetes, rozwój w DevOps, model B2B/zdalny oraz realny wpływ na architekturę platformy.

SAP S/4HANA ABAP Developer – design/develop ABAP CDS views, customize Fiori analytical apps, integrate SAP Analytics Cloud; 5‑8 yrs experience, 2+ yrs S/4HANA analytics; B2B contract, up to 200 PLN/h, remote with 6 office visits/month in Warsaw (based in Poznań).

Analityk Systemowy – analiza i dokumentacja wymagań, współpraca z zespołem developerskim, testowanie i wdrożenia w projekcie bankowym. Wymagane 4‑5 lat doświadczenia, znajomość UML, BPMN, Enterprise Architect, REST API, Kafka/RabbitMQ, PostgreSQL, Agile. Praca hybrydowa (1 dzień w biurze w Poznaniu), B2B lub stałe, stawka do 120 PLN/h. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, system benefitów Motivizer, program poleceń, integracje i rozwój kompetencji.

Analityk Systemowy – analiza i projektowanie rozwiązań post‑sprzedażowych dla rachunków i depozytów w top‑banku. 5+ lat doświadczenia w bankowości, UML/BPMN, EA, REST, Kafka, SQL, Agile. Praca zdalna, spotkania kwartalne w Warszawie/Wrocław/Poznań.

Gen AI Developer w Capgemini Invent – projektowanie i wdrażanie rozwiązań Generative AI, fine‑tuning LLM, integracja NLP/obrazów, praca z chmurą i MLOps. Wymagane ≥1,5 roku doświadczenia AI/ML, Python, LangChain/Hugging Face, AWS/Azure/GCP. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, linia wsparcia, szerokie szkolenia, model hybrydowy i zestaw home‑office.

Senior Tester/Test Lead – tworzenie i wdrażanie standardów testów, strategii QA, wsparcie zespołu, dokumentacja, praca w Agile, min 5 lat doświadczenia manual, 1 rok na stanowisku lidera, SQL, REST, ISTQB, Atlassian.

Web Developer/DevOps w WebVIST. Rozwój backendu, CI/CD, infra chmurowa (AWS). Wymagania: PHP (Laravel/Symfony), MySQL, AWS, Docker, Git, Linux; WordPress/WooCommerce; 2+ lata. Praca 100% zdalna, elastyczne godziny, rozwój i podwyżki.

Mobile Developer (Android/TypeScript) – develop hybrid apps with Capacitor/Ionic & Vue.js, create native Android plugins, work on e‑commerce web frontend, perform code reviews & bug fixing. Requires Android (Java/Kotlin), TypeScript, Vue, Git, English docs. Benefits: private medical care, life insurance, sport card, employee discounts, hybrid/remote work, training, flexible contract (B2B or employment).

Palo Alto Cloud Security Architect – projektowanie i wdrażanie bezpieczeństwa chmurowego (Prisma Cloud, AWS/GCP/Azure, K8s, Terraform), audyty, doradztwo DevSecOps, mentoring. Wymagane min 3 lat (mid) lub 5 lat (senior) doświadczenia, znajomość ISO 27001, GDPR. Praca zdalna, B2B lub stała, pełny lub część etatu. Pakiet Multisport i Luxmed.

Senior Manual Tester (CSIRE) – remote, B2B full‑time. Test CSIRE system, create/verify scenarios, use SoapUI, Postman, JIRA/Azure DevOps, basic SQL. Requires 5 yr manual testing, 2 yr CSIRE experience, energy market knowledge. Benefits: remote work, stable long‑term contract, strategic energy projects.

QA Automation Engineer – projektowanie i utrzymanie testów UI, API, integracyjnych, współpraca z devs, CI/CD, raportowanie. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, Selenium/Cypress/Playwright, Java/Python/JS, Git, CI (Jenkins), znajomość angielskiego. Praca zdalna, elastyczny czas, projekty międzynarodowe.

QA / Test Engineer (part‑time, zdalnie) – testowanie end‑to‑end integracji billingowych, regresja backendu, tworzenie scenariuszy walidacji danych finansowych, wsparcie testów wydajności. Wymagane doświadczenie w testach API/backend, znajomość SQL i automatyzacji mile widziane.

Technical Consultant / Technical Project Manager (100 % remote, B2B) – zapewnia wsparcie techniczne platformy EDG, rozwiązuje problemy, doradza w zarządzaniu danymi testowymi, tworzy dokumentację i wspiera integrację z SAP. Wymaga Python lub Java, Azure/AWS, REST API, SQL/NoSQL, CI/CD; płynny angielski, niemiecki dodatkowy. Korzyści: autonomia, stabilny zespół, wpływ na jakość platformy.

Mid/Senior Java Developer – projektowanie i programowanie w Javie, Spring, SQL, REST/SOAP, testy JUnit; wymagana znajomość JavaScript/HTML/CSS, GIT, IntelliJ, angielski; praca hybrydowa (2 dni w biurze) w Poznaniu/Kaliszu/Warszawie; wynagrodzenie 110‑133 PLN/h B2B; udział w innowacyjnych projektach.

Senior Backend Developer (C#/API/MSSQL) – projektowanie, rozwój i optymalizacja usług backendowych i API dla platformy fakturującej, modyfikacja logiki SQL, implementacja integracji, usprawnianie przetwarzania dużych wolumenów danych. Wymagane 8 + lat doświadczenia w C#/.NET, zaawansowana znajomość MSSQL, praca z dużymi zestawami danych. Benefity: karta MultiSport, pakiet medyczny LuxMed, ubezpieczenie Allianz, elastyczne godziny i praca zdalna.

Fixed Assets Consultant – Remote, full‑time (Poznań). Requires hands‑on experience with Microsoft Dynamics Business Central; knowledge of US GAAP & EU accounting standards a plus. Duties: inventory & tagging, asset valuation, depreciation, strategic asset management, M&A asset analysis, system implementation, cost‑saving financial optimisation.

Programista Java (Spring) – projektowanie, wytwarzanie i integracja aplikacji backendowych, naprawa błędów, automatyzacja, code review. Wymagane 5 lat doświadczenia w Java, Spring Boot, SQL, Maven/Gradle, REST API, testy. Praca zdalna, B2B lub stała.

Senior Business Analyst (Atlassian Solutions) – projektowanie i konfigurowanie Jira/BigPicture, modelowanie procesów projektowych i portfelowych, tworzenie dashboardów i raportów, prowadzenie warsztatów, wsparcie PMO. Wymagane 3+ lata doświadczenia jako BA, 2+ lata z narzędziami Atlassian. Oferujemy pracę zdalną, elastyczne formy zatrudnienia (B2B/etat), innowacyjne projekty, rozwój kompetencji, integracje, Fruit Tuesdays, Sweet Thursdays.

AI Observability Engineer – wdrożenie Arize AI i OpenTelemetry, monitorowanie obciążeń GenAI, integracja z Azure/GCP, Kubernetes, CI/CD; wymagana znajomość obserwowalności, cloud‑native, Python; praca hybrydowa, remote, w Poznaniu.

Lead Fullstack Developer (.NET + React) – prowadzenie zespołu, wyznaczanie architektury, wykorzystanie narzędzi AI, mentoring i dostarczanie dużych aplikacji. Wymagane 6 + lat doświadczenia, .NET 6‑8, React/TS, projektowanie API, SQL, znajomość języka angielskiego. Praca zdalna w Polsce.

Senior Change Manager – hybrid (3‑4 days on‑site in Poznań). Leads change planning & execution for S2P & S/4 go‑live, stakeholder & communication management, ERP (SAP) knowledge, finance & procurement processes. 5 + years experience, English, MS Office. Benefits: long‑term contract, trust‑based relations, optional Multisport & Medicover (self‑paid).

Technical Project Manager (Cloud/Data Platform) – remote B2B full‑time. Odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie platformy testowych danych, analizę błędów, współpracę z interesariuszami i dokumentację. Wymagana znajomość Azure/AWS, Python/Java, PHP/Vue.js, SQL/NoSQL, integracji SAP.

Field Installation Engineer – instalacja przemysłowych systemów wizyjnych u klientów w Europie, UK i USA; planowanie, integracja serwera, okablowanie Ethernet, montaż i kalibracja kamer, podłączanie PLC, dokumentacja. Wymagane: doświadczenie z siecią, protokoły, rysunki elektryczne, SEP G1, prawo jazdy B, angielski, gotowość do podróży. Oferowane: umowa o pracę (EOR), pełny etat, szkolenie, finansowanie uprawnień wysokościowych, pokrycie kosztów podróży, zwrot km prywatnym samochodem.

Senior UI/UX Designer – projektowanie i wdrażanie UX/UI dla złożonych aplikacji, tworzenie makiet, testy użyteczności, warsztaty z interesariuszami, współpraca z programistami. Wymagane 3 + lata doświadczenia, biegła znajomość Figma, Adobe Suite, język polski i angielski (min B2). Praca zdalna, umowa B2B, lokalizacja Poznań.

Senior Product Designer – prowadzenie pełnego cyklu projektowania produktów web i mobile, tworzenie wireframe'ów, prototypów, systemów komponentów, prowadzenie warsztatów i współpraca z devs oraz interesariuszami. Wymagane 4‑6 lat doświadczenia UX/UI, silne portfolio, znajomość Figma, język angielski B2+. Benefity: budżet na szkolenia, prywatna opieka medyczna, jednorazowy bonus 1000 PLN na home‑office.

AI/ML Engineer (GenAI) – projektowanie i wdrażanie modeli LLM, chatbotów, AI agentów oraz systemów RAG; integracja z aplikacjami, analiza danych, praca w Agile. Wymagane ≥5 lat doświadczenia, Python/Node.js, TensorFlow/PyTorch, MLOps, chmury (AWS/GCP/Azure), Docker/Kubernetes, biegła znajomość niemieckiego (C1). Oferujemy pełny remote, elastyczne godziny, długoterminowy kontrakt B2B i rozwój zawodowy w zespole ekspertów.

Frontend Developer (React/Angular) – projektowanie i rozwijanie aplikacji, implementacja funkcji, optymalizacja, współpraca z backendem i UX, code review, testy. Wymagane 2 lat doświadczenia, JS/TS, HTML/CSS, Git, B2‑angielski. Praca zdalna/hybrydowa, elastyczne godziny, mentoring, projekty międzynarodowe.

Incident Problem Manager – zarządzanie cyklem życia incydentów i problemów, monitorowanie, eskalacja, raportowanie, analizy przyczyn, koordynacja zespołów, zapewnianie SLA. Wymagane ≥4 lat doświadczenia, znajomość ITSM (preferowane Jira), Excel, język angielski, podstawowa wiedza o ERP, POS, infrastrukturze. Benefity: program mobilności, program poleceń, klub NATEK, CSR, kafeteria, opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia, kursy językowe, ubezpieczenie na życie (UOP), bonusy, dzień wolny na wolontariat.

Full‑Stack WordPress Developer – projektowanie, budowa i utrzymanie własnych motywów i wtyczek WP, rozwój front‑endu w React/TypeScript, integracja REST API, optymalizacja wydajności i dostępności, praca z Git, Jira, Confluence i Office 365. Wymagana silna znajomość WP, PHP, React, TS. Praca zdalna (Poznań), umowa B2B, pełny etat.

SAP SuccessFactors Employee Central Time Consultant – remote (Poland, Poznań) full‑time. Implements and supports global Time Off/Tracking module, designs solutions, configures, documents, tests. 7‑10 yrs SAP SuccessFactors EC Time experience. B2B daily rate 600‑640 EUR.

Główny Programista (Lead Developer) – projektowanie i rozwój rozwiązań Java (Quarkus/Spring) oraz React/TypeScript, mikroserwisów, CI/CD, integracji AI/ML, mentoring zespołu. Wymagane 10 + lat doświadczenia programistycznego, 8 + lat Javy, znajomość Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, React, TypeScript, CI/CD, narzędzi AI.

Senior AI Engineer – AI & Data team, remote (Poznań). Design, build, deploy AI solutions, MLOps, PoCs, mentor junior staff. Requires MSc/PhD, 2‑5 yr AI experience, Python, Azure, CI/CD, English. Benefits: remote work, innovative projects, conference & publication opportunities, supportive development environment.

Specjalista ds. wsparcia zarządzania portfelem projektów – wsparcie PM w harmonogramach, raportach, dokumentacji, koordynacji spotkań i kontakt z interesariuszami; wymagana znajomość MS Project/Azure DevOps, MS Office, analiza danych, B2 angielski, doświadczenie w PMO; oferta B2B/umowa o pracę, hybrydowo, 26 dni płatnych urlopów, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, eTutor, pakiet socjalny.

SAP Enterprise Portal Specialist – projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań Digital Workplace opartych na SAP Portal; konfiguracja i personalizacja portalów, integracja SAP i systemów non‑SAP, wsparcie techniczne, szkolenia. Wymagane doświadczenie z SAP Enterprise Portal, znajomość architektury SAP, HTML5/JS/CSS; mile widziane Java, Web Dynpro. Benefits: projekty międzynarodowe, przyjazna kultura, model B2B, praca zdalna.

Data Engineer / MS Fabric Developer – projektowanie warstw semantycznych w Microsoft Fabric, budowa dataflowów i pipeline’ów realtime, integracja z Snowflake, SAP Datasphere i Foundry; wymagana biegła znajomość ekosystemu Fabric, Lakehouse, Snowflake i SAP Datasphere; praca zdalna, B2B, projekty międzynarodowe, przyjazna kultura i wpływ na produkt.

Senior AI Engineer – rozwijanie i wdrażanie end‑to‑end rozwiązań AI, MLOps, generatywna AI, współpraca z zespołami ryzyka, operacji i analityki, mentoring juniorów, tworzenie materiałów thought leadership. Wymagane: magister/PhD, 3‑5 lat doświadczenia w Applied AI, Python, Azure, Azure DevOps/GitHub Actions, angielski; znajomość niderlandzkiego lub francuskiego mile widziana. Praca zdalna, preferowane Kraków.

Technical Lead SharePoint – projektowanie i architektura systemu DMS w SharePoint Online/M365, nadzór nad zespołem, integracje CRM, security, zaawansowane workflowy, mentoring. Wymagane 7‑10 lat doświadczenia, rola Technical Lead, znajomość SPFx, Graph API, Power Platform, Purview. Praca zdalna, lokalizacja Poznań.

Senior Product Manager – Platforma współpracy w chmurze. Odpowiedzialny za wizję produktu, roadmapę, priorytety, współpracę z UX, inżynierią, sprzedażą i obsługą klienta, analizę metryk i feedback od klientów. Wymagane 8+ lat PM w B2B SaaS, silne zaplecze techniczne, doświadczenie z platformami, API i aplikacjami web, umiejętności komunikacyjne. Benefity: dostęp do 50 TB chmury, karta MultiSport/gift, prywatna opieka medyczna, zajęcia angielskiego.