Praca Warszawa Bemowo. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3666 wyników.

Stanowisko: Doradca Klienta w RTV EURO AGD w Warszawie. Odpowiedzialność: doradztwo klientom, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana chęć rozwoju i doświadczenie w kontaktach z ludźmi.

Doradca/Doradczyni klienta B2B – obsługa zagranicznych klientów (mail, telefon), prezentacja oferty na targach, doradztwo w zakresie produktów, nadzór nad realizacją zamówień. Wymagana znajomość języka angielskiego; dodatkowo francuskiego lub włoskiego oraz doświadczenie w obsłudze klienta B2B będą atutem.

Account Manager / New Business (E‑commerce) – odpowiada za upselling, cross‑selling, pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie relacji, definiowanie zakresu, negocjacje i nadzór nad budżetem. Wymagane min. 2 lata na podobnym stanowisku, 3 lata w e‑commerce. Oferujemy B2B, 12 000 zł netto + bonus, 26 dni urlopu, hybrydę w Warszawie, elastyczny czas pracy, szkolenia i wyjazdy firmowe.

Koordynator Procesów Sprzedaży (język niemiecki) – obsługa zamówień B2B, weryfikacja cen i rabatów w SAP/C2C, współpraca z zespołami sprzedaży i logistyki, wsparcie wdrożenia Salesforce. Wymagania: dyplom z finansów/zarządzania, 1‑2 lat doświadczenia w wsparciu sprzedaży lub back‑office, biegła znajomość niemieckiego i dobra angielska, doświadczenie z SAP i CRM. Oferujemy model hybrydowy, elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną, benefity sportowe i socjalne.

Specjalista ds. obsługi klienta i e‑commerce w Warszawie (umowa o pracę). Obsługa zamówień, aktualizacja treści w sklepie, wsparcie social media, współpraca z influencerami, praca z ERP/CRM. Wymagane min. poziom mid, znajomość Comarch Optima, dobra organizacja. Wynagrodzenie 7000‑8500 PLN.

Pracownik sprzedaży w Warszawie, odpowiedzialny za obsługę klientów, realizację celów sprzedażowych, oraz naukę o produktach firmy. Oferta nie zawiera informacji o wynagrodzeniu.

Poszukujemy Key Account Managera w Warszawie do rozwijania i zarządzania relacjami z klientami w branży IT. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz pakiet medyczny.

Product Manager – Elementy Złączne – zarządzanie portfolio >10 k SKU, wprowadzanie/wycofywanie produktów, opracowywanie strategii, współpraca z dostawcami i sprzedażą, analiza rynku, szkolenia. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia w branży, znajomość DIN/ISO, SAP, Excel/BI, język angielski B1, prawo jazdy kat. B. Lokalizacja: Warszawa, umowa o pracę.

Menedżer ds. sprzedaży (sufity napinane) – Warszawa. Kwalifikacja klientów, outbound 40‑60 rozmów dziennie, doradztwo techniczne, przekazywanie leadów, praca w CRM, wyjazdy na obiekty. Wymaga min. 12 mies. doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, wysokiej skuteczności, języka polskiego (B1) oraz ang./ukr./rus. Oferuje wynagrodzenie 6000‑15000 PLN, zniżki na produkty, służbowy telefon, brak dress code.

Zastępca Kierownika Sklepu eobuwie.pl (Warszawa) – wsparcie kierownika w zarządzaniu zespołem, planowaniu grafiku, rekrutacji, realizacji planów sprzedażowych, analizie KPI i prezentacji towaru. Wymagane doświadczenie w retail, umiejętności przywódcze, analityczne i znajomość angielskiego. Benefity: elastyczny grafik, zniżki, premiowy system, Multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, szkolenia i wsparcie dla osób niepełnosprawnych.

International Sales Manager – generowanie leadów, pełny cykl sprzedaży B2B, cold sales, negocjacje z decydentami, zarządzanie CRM (Bitrix24), współpraca z marketingiem, udział w targach. Wymagane min. 1 rok międzynarodowego B2B, angielski C1+, praca w Warszawie.

New Business Manager – pozyskiwanie nowych klientów. Aktywne leady, cele sprzedażowe, budowanie relacji, reprezentacja agencji, udział w eventach. Wymagane ≥ 3 lat doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, prospecting, networking, praca w biurze ≥ 3 dni/tydz. Warszawa, kontrakt B2B, wynagrodzenie 11 000‑13 000 PLN.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Kluczowe obowiązki: realizacja planów sprzedażowych, negocjacja warunków, budowanie relacji z klientami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, podstawowy angielski, prawo jazdy kat. B.

Junior Lead Hunter – telefoniczny kontakt z firmami, weryfikacja decydentów, przekazywanie ciepłych leadów, aktualizacja danych w systemie. Wymagana swoboda w rozmowach, odporność na odmowę, podstawowa obsługa komputera. Praca w Warszawie, umowa zlecenie lub B2B.

Key Account Manager – Systemy Informatyczne – odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych ERP/BPM, pozyskiwanie kluczowych klientów, prowadzenie negocjacji i prezentacji, współpraca z działami, raportowanie do zarządu. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży systemów IT, znajomość PZP, język angielski C1, prawo jazdy B, gotowość do podróży. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja: Warszawa.

Grupa Sarigato poszukuje Senior Account Managera do obsługi domów mediowych. Wymaga minimum 4-letniego doświadczenia w OOH. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, naukę języka angielskiego oraz elastyczne warunki pracy.

Regionalny Opiekun Handlowy / Opiekunka Handlowa – Szkoleniowiec w AP Beauty, Warszawa. Pozyskiwanie salonów, gabinetów i SPA, prezentacje zabiegów, obsługa CRM, budowanie relacji z klientami. Wymagane ≥ 1 rok doświadczenia w kosmetologii, prawo jazdy kat. B, podstawowy angielski, znajomość Office. B2B kontrakt.

Zastępca kierownika sklepu w ALDI Polska (Warszawa). Prowadzi sklep w nieobecności kierownika, monitoruje KPI, zarządza zespołem, obsługuje klientów i kontroluje asortyment. Wymaga wykształcenia minimum średniego, doświadczenia w handlu i zarządzaniu, gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym i weekendy. Oferuje umowę o pracę, 6850 PLN, podwyżki stażowe, rozwój, dopłaty sportowe, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i karty przedpłacone.

Zastępca kierownika sklepu w ALDI (Warszawa). Prowadzi sklep w nieobecności kierownika, realizuje wskaźniki, zarządza zespołem i towarem, obsługuje klientów, kontroluje jakość i reprezentuje firmę.

Przedstawiciel handlowy (Warszawa) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji i organizacji, wysokie zdolności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy: podstawa + prowizja (zarobki >10 tys. zł), tygodniowe bonusy, szkolenia sprzedażowe, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, wsparcie HR i szybki rozwój kariery.

Sprzedawca telefoniczny w Warszawie – obsługa ciepłych leadów, budowanie relacji, praca stacjonarna; wymaga min. 1‑rok doświadczenia w obsłudze klienta i dobrej komunikacji; oferuje B2B/Umowę Zlecenie, szkolenia, wsparcie lidera, rozwój i wynagrodzenie 4700‑17000 zł brutto/mc.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w Warszawie odpowiedzialny za obsługę klienta, sprzedaż, przygotowanie produktów gastronomicznych oraz dbanie o estetykę stacji.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż klejonki B2B (schody, blaty, meble), pozyskiwanie i obsługa klientów w regionie, negocjacje, przygotowywanie ofert w CRM. Wymagane prawo jazdy, mobilność, umiejętności sprzedażowe, obsługa komputera.

Doradca Klienta – Warszawa: budowanie trwałych relacji, rozwijanie sieci kontaktów, tworzenie programów ubezpieczeniowych, obsługa klienta, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży/obsłudze, umiejętność budowania relacji, samodzielność; wykształcenie wyższe mile widziane. Oferujemy podst. 7000 zł mies. + prowizje, szkolenia, sport, prywatną opiekę med., ubezpieczenie, program emerytalny, pracę zdalną, elastyczny czas pracy.

Doradca/Doradczyni klienta (Warszawa Annopol) – obsługa klientów w salonie od pierwszego kontaktu po finalizację sprzedaży, realizacja planu sprzedaży, utrzymanie estetyki salonu, obsługa dostaw i zamówień. Wymagana komunikatywność, orientacja na klienta, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane), znajomość języka angielskiego. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie podstawowe + premie, zniżki na produkty, karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, szkolenia i platforma językowa.

Head of Sales at Altimi, responsible for client acquisition and team leadership in EU markets. Requires strong sales leadership in IT services and experience in strategic roles.

Doradca Klienta (student) – połączenia wychodzące, prezentacja ofert kredytowych, przekazywanie klientów; wymagana komunikatywność, brak doświadczenia; 50‑100 h/mies., wynagrodzenie 31,40‑40 zł/h brutto, umowa zlecenie, elastyczny grafik i benefity.

Ekspert ds. Rozwoju Asortymentu. Odpowiedzialność za analizę promocji, raportowanie i współpracę z kupcem kategorii. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, 2 lata doświadczenia, znajomość Oprogramowania MS Office.

German‑English Digital Sales Representative in Warsaw/Krakow. Drive Google Ads sales, manage campaigns, build client relationships, meet KPIs. Requires bilingual German/English, sales/marketing aptitude, tech‑savvy. Benefits: 10 000 PLN gross base, bonuses, cafeteria, PPK, private Luxmed care, Multisport, flexible hours, relocation, extra leave, training.

Brand Master – promocja produktów BAT, budowanie wizerunku, pozyskiwanie konsumentów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, własny samochód (preferowany status studenta). Wynagrodzenie 45‑70 zł/h + premie, umowa zlecenie, elastyczne godziny, MultiSport, kursy językowe, szkolenia produktowe.

Specjalista ds. wynajmu nieruchomości komercyjnych – budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, przygotowywanie i prezentowanie ofert, negocjacje umów, współpraca z właścicielami, agencjami i prawnikami, obsługa CRM. Wymagane doświadczenie w sektorze nieruchomości komercyjnych oraz silne umiejętności negocjacyjne. Benefity: elastyczny czas pracy, telefon służbowy prywatny, kawa/herbata.

Poszukiwany Account Manager z doświadczeniem w obsłudze klienta w branży finansowej. Obowiązki obejmują zarządzanie umowami i współpracę z klientami. Oferowane stabilne zatrudnienie i opieka medyczna.

Menadżer ds. Kluczowych Klientów – pozyskiwanie i obsługa klientów w woj. dolnośląskim, śląskim i opolskim, tworzenie strategii sprzedaży, negocjacje, rozwój produktów, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, MS Office, język angielski, prawo jazdy kat. B.

Kierownik ds. Wsparcia Sklepów w RTV EURO AGD. Obowiązki: nadzór nad sklepami, analiza danych, zarządzanie projektami. Wymagania: doświadczenie w retail, analityczne myślenie.

Key Account – Zabawka / Dziecko i Mama – pozyskiwanie i rozwój kluczowych sprzedawców na Empik.com, wsparcie wdrożenia, sprzedaż rozwiązań marketingowych, koordynacja działań z kategorią. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia w marketplace, współpraca 3P, sprzedaż Ads.

Kupiec (Indirect) – realizacja procesów zakupowych RFx w obszarach IT, logistyka, marketing, HR; opracowywanie kryteriów, negocjacje, optymalizacja kosztów, raportowanie. Wymagane 3‑4 lat doświadczenia, organizacja pracy, angielski B1/B2. Oferuje dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, drużynę sportową, kawę/herbatę, parking, program rekomendacji oraz inicjatywy dobroczynne.

Sprzedawca w sklepie muzycznym – obsługa klientów, doradztwo przy wyborze instrumentów, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, współpraca przy realizacji zamówień, monitoring stanów magazynowych i wsparcie sprzedaży online. Wymagane: gra na gitarze, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera.

Przedstawiciel handlowy ds. sieci handlowych i sklepów – sprzedaż produktów spożywczych w terenie (Warszawa), zbieranie zamówień, pozyskiwanie nowych klientów, monitorowanie płatności. Wymagane doświadczenie w handlu, znajomość rynku Warszawy, prawo jazdy kat. B i prowadzenie samochodu dostawczego.

Doradca Klienta (Warszawa) – pozyskiwanie nowych klientów indywidualnych i firmowych, utrzymywanie kontaktu, realizacja celów sprzedażowych, obsługa portfela. Wymagane min. wykształcenie średnie, umiejętność przekonywania, przedsiębiorczość, otwartość na B2B. Oferujemy wynagrodzenie 8‑16 k zł + prowizje, elastyczny czas, hybrydę, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i ścieżkę rozwoju.