Praca Warszawa. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3929 wyników.

Zarządzanie sprzedażą w LOT Aircraft Maintenance, budowanie relacji z klientami, prowadzenie negocjacji, wymagane doświadczenie w sprzedaży, znajomość branży lotniczej.

Specjalista ds. Zakupów (K/M) – realizacja zakupów materiałów lotniczych, audyt dostawców, monitorowanie zamówień, koordynacja transportu, współpraca z działami. Wymagane: wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia w zakupach, MS Excel, angielski B2.

Doradca HoReCa z min. 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży, odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i budowanie relacji na rynku gastronomicznym.

Zatrudnienie na stanowisku HANDLOWIEC w sklepie internetowym, wymagane B2 z angielskiego, wynagrodzenie 5000 PLN brutto.

Kierownik/Kierowniczka sprzedaży – Warzywa i Owoce w FRULAND (Warszawa). Pozyskiwanie klientów i dostawców, analiza rynku, przygotowywanie ofert, negocjacje, budżet i raportowanie. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w FMCG, znajomość angielskiego, wykształcenie średnie‑wyższe, umiejętność negocjacji i pracy pod presją.

Asystent/Asystentka działu handlowego – koordynacja obiegu dokumentów, tworzenie zamówień i raportów, wsparcie administracyjne zakupów, współpraca z magazynem i innymi działami. Wymagane doświadczenie administracyjne lub handlowe, biegła znajomość MS Excel, język angielski, system Comarch Optima, dobra organizacja i komunikatywność.

Stanowisko: Specjalista ds. Pozyskiwania Partnerów. Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych partnerów, współpraca z zespołami marketingowymi oraz zarządzanie relacjami. Wymagana znajomość CRM i umiejętności sprzedażowe.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klienta telefonicznie i mailowo, analiza potrzeb, kontakt z bazą danych, przygotowywanie ofert, negocjacje, wprowadzanie danych do CRM, realizacja planów sprzedażowych i pozyskiwanie nowych klientów. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/mailowej, znajomość MS Office, język polski, plus angielski/niemiecki. Praca w Warszawie, umowa o pracę.

Przedstawiciel handlowy – winiarska (Warszawa) Rozwija współpracę z HoReCa, reprezentuje firmę na targach, prowadzi prezentacje i degustacje, realizuje plany sprzedażowe. Wymagane 2 lat doświadczenia w sprzedaży win, znajomość rynku HoReCa, prawo jazdy kat B, komunikatywny angielski. Oferuje wynagrodzenie 5500‑7500 PLN, telefon służbowy do użytku prywatnego, zniżki na produkty, brak dress code.

Kierownik Obszaru Sprzedaży MT, Grupa Żywiec, Warszawa, umowa o pracę. Zarządza zespołem przedstawicieli handlowych, realizuje cele sprzedażowe, wdraża akcje promocyjne, zarządza środkami trwałymi i relacjami z kluczowymi klientami. Wymagane doświadczenie w FMCG i prawo jazdy kat. B.

Zarządzanie zespołem jako Kierownik Elektromarketu w Warszawie. Odpowiedzialność za rekrutację, rozwój pracowników oraz standardy obsługi klienta.

Key Account Manager – Systemy Informatyczne – odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych ERP/BPM, pozyskiwanie kluczowych klientów, prowadzenie negocjacji i prezentacji, współpraca z działami, raportowanie do zarządu. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży systemów IT, znajomość PZP, język angielski C1, prawo jazdy B, gotowość do podróży. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja: Warszawa.

Flagship Store Manager – zarządzanie i rozwój modelu Butiku Wzorcowego, codzienna praca w butiku, coaching i mentoring zespołów, prowadzenie szkoleń, współpraca z Store Managerami, monitorowanie wyników sprzedaży, wsparcie operacyjne (otwarcia, remonty). Wymagane doświadczenie w retailu, sprzedaży bezpośredniej, rozwijaniu kompetencji zespołów, analityka danych, znajomość Excel/Sheets, znajomość branży jubilerskiej i moda. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, zniżki, integracje, dodatkowe świadczenia, świętowanie urodzin.

W Warszawie poszukiwany Doradca Klienta w kodano. Zakres obowiązków obejmuje sprzedaż okularów oraz obsługę klienta. Wymagana dyspozycyjność i doświadczenie w sprzedaży.

National Key Account Manager – zarządzanie sprzedażą i współpracą z kluczowymi klientami w kanałach nowoczesnym i tradycyjnym, tworzenie strategii sprzedażowych, nadzór nad budżetem, P&L, negocjacje i rozwój zespołu. Wymagane: wykształcenie wyższe (ekonomia), ≥3 lat doświadczenia w FMCG, znajomość ang. B2, umiejętności strategiczne, negocjacyjne i przywódcze. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z premią, opiekę medyczną, kartę sportową, samochód służbowy, laptop, telefon oraz hybrydowy model pracy.

Sprzedawca w delikatesach mięsnych – lokalizacje: Praga‑Południe, Praga‑Północ, Ząbki, Bemowo (Warszawa). Wymagania: ukończenie 18 lat, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna, gotowość do pracy zmianowej. Brak doświadczenia wymaganego, pełny etat 5 dni/tydz., 8 h dziennie, szkolenie, stabilne zatrudnienie (umowa cywilna, możliwość umowy o pracę). Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto (bez doświadczenia) lub 33,30 zł brutto (z doświadczeniem).

Pragmile szuka Specjalisty ds. sprzedaży B2B/SaaS do wspomagania procesu sprzedaży, z wynagrodzeniem 3000-5000 PLN miesięcznie oraz elastycznymi godzinami pracy.

Specjalista Revenue Ops (2026). Automatyzacja lejka sprzedaży, Lead-to-Cash, architektura KPI, integracja systemów, Salesforce. Wymagania: 2+ lata, CPQ/Billing, angielski.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS – Warszawa, umowa o pracę lub B2B. Pozyskiwanie i obsługa klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, realizacja celów, analiza rynku. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, prawo jazdy B, znajomość FMCG lub kart płatniczych. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Sprzedawca – cukiernio‑kawiarni (pełny etat) – obsługa klienta, sprzedaż wyrobów cukierniczych, przyjmowanie towaru. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, aktualna książeczka sanitarna. Oferuje umowę cywilnoprawną, szkolenia baristyczne, pracę na pełen etat, wynagrodzenie 31,40‑33,30 zł brutto.

Reprezentant Handlowy – opieka nad marką w Warszawie, budowanie wizerunku, aktywna sprzedaż, relacje z klientami, realizacja planów, monitoring rynku i nadzór nad umowami. Wymagane 2 lata doświadczenia w nowoczesnej sprzedaży, prawo jazdy B, minimum wykształcenie średnie. Oferujemy wynagrodzenie 7000‑8000 PLN oraz dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, szkolenia i integracje.

Asystent/ka sprzedaży w PKO Leasing S.A., Warszawa (umowa o pracę). Obsługa systemu sprzedażowego, kalkulacje leasingowe, generowanie umów, wsparcie posprzedażowe i kontakt z klientami. Wymagane min. średnie wykształcenie, 1‑2 lat doświadczenia, znajomość MS Office i języka angielskiego.

Specjalista ds. Obsługi Klienta – obsługa telefoniczna i e‑mailowa zgłoszeń, rozwiązywanie problemów, budowanie relacji, badanie potrzeb klientów. Wymaga komunikacji, MS Office, organizacji, doświadczenia w obsłudze klienta, znajomości ang. Benefity: sport, medycyna, życie, owoce, zniżki, integracje, karty.

Doradca/Doradczyni klienta – Kasjer/Kasjerka w ARENART (Warszawa). Obsługa klienta, doradztwo, prezentacja biżuterii, budowanie relacji, przygotowanie ekspozycji, udział w tworzeniu modeli. Wymagane 2 lat doświadczenia w sprzedaży i wysokie kompetencje interpersonalne.

Starszy Sprzedawca / Lider zmiany w adidas Poland, Warszawa (umowa o pracę). Obsługa i inspiracja klientów, koordynacja zespołu, realizacja KPI i sprzedaży, dbanie o środowisko pracy. Wymaga 6 + miesięcy doświadczenia w retail, znajomości KPI, zarządzania zmianą, języka polskiego i angielskiego.

Sprzedawca odpowiedzialny za sprzedaż, obsługę zamówień i klientów w Warszawie. Wymagane umiejętności sprzedaży i organizacji pracy.

Specjalista ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci – HVAC – pozyskiwanie nowych kontrahentów (hurtownie, producenci, wykonawcy), kompleksowa obsługa procesów sprzedażowych, budowanie trwałych relacji i negocjacje. Wymagane udokumentowany potencjał handlowy, doświadczenie w sprzedaży HVAC oraz silne zdolności negocjacyjne. Praca w Warszawie (oferta otwarta na kandydatów z całej Polski).

Menedżer sprzedaży B2B – Warszawa. Obowiązki: aktywne pozyskiwanie klientów, negocjacje, oferty, CRM, prezentacje, uczestnictwo w wystawach. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia, polski B2/C1. Wynagrodzenie: 4000 PLN netto + %; od 6000 PLN.

Asystent/ka biura działu handlowego – Warszawa Koordynacja zamówień, tworzenie ofert, wprowadzanie danych do CRM, komunikacja z centralą w Niemczech i partnerami w Polsce, tłumaczenia, organizacja biura. Wymagane: biegła znajomość niemieckiego (± angielski), wykształcenie wyższe/średnie, MS Office, doświadczenie w handlu materiałami sanitarnymi/wykończeniowymi oraz przy projektach inwestycyjnych.

Operator stacji monitorowania alarmów – praca zmianowa, monitorowanie systemów bezpieczeństwa, raportowanie incydentów, nadzór nad alarmami pożarowymi. Wymagania: obsługa komputera, dyspozycyjność, odporność na stres. Stawka 25 PLN/h netto.

Konsultant – Sprzedawca w Hebe (Warszawa): doradztwo kosmetyczne, obsługa przy kasie, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymaga otwartości, pasji do kosmetyków i pracy z ludźmi. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4810‑4960 PLN brutto/mc, benefity: karta Multisport, kafeteria benefitów, premia zespołowa, ubezpieczenie na życie, szkolenia, szybki awans.