Praca Kaniów - 245 wyników.

Stanowisko Sprzedawca-Kasjer z obowiązkami obsługi klienta, wykładania towaru i dbania o porządek. Wymagana gotowość do pracy w zespole, 3 zmiany. Wynagrodzenie 2825-6150 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Starszy Sprzedawca-Kasjer. Obowiązki: organizacja pracy zespołu, obsługa klienta, kontrola dostaw. Wymagania: gotowość do pracy w zespole i zmiennym czasie. Wynagrodzenie: 5650-6470 PLN miesięcznie.

Kierowca kat C+E – dystrybucja towarów do marketów Dino, system 6/5 (6 nocnych, 5 dziennych), nowoczesny tabor, umowa o pracę, 24‑h wsparcie dyspozytorów, własny warsztat, wynagrodzenie od 6500 PLN netto/mies.

Psycholog (umowa o pracę na czas określony, część czasu). Wymagane wykształcenie wyższe w psychologii oraz uprawnienia pedagogiczne. Praca w Janowie Podlaskim, wynagrodzenie brutto od 2 811 PLN miesięcznie.

Promotor Marki OZE w Janowie Lubelskim – promocja i sprzedaż produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w marketingu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + premie, tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i znajomość OZE. Oferuje konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 k zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny i wybór umowy (zlecenie/B2B).

Przedstawiciel handlowy w ECO RUN (Janów Lubelski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy wynagrodzenie z premią >10 tys. zł, prowizje, szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Promotor Marki OZE w Janowie Lubelskim – promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku i udzielanie podstawowych informacji. Wymagane: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, dobra organizacja pracy. Oferuje wynagrodzenie z premią (zarobki > 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w pracy terenowej i znajomość OZE.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Janów Lubelski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: skuteczne negocjacje, wysokie umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane).

Psycholog – wymagana: wyższe wykształcenie psychologia, uprawnienia pedagogiczne. Zadania: diagnozy, analiza przyczyn niepowodzeń szkolnych i zachowań, prowadzenie dokumentacji, pomoc psychologiczno‑pedagogiczna. Praca 8‑14, 12 h/tydz., umowa na rok z możliwością przedłużenia.

Monter kominków – montaż i serwis kominków w woj. mazowieckim. Wymagane doświadczenie budowlane, prawo jazdy B, praca zespołowa. Oferujemy umowę o pracę lub B2B, szkolenia, sprzęt, prywatną opiekę zdrowotną i Multisport.

Specjalista ds. obsługi klienta – odpowiadanie na wiadomości szablonami, realizacja prostych zadań, kontakt z zespołem. Wymagania: 18 lat, obywatelstwo PL, chęć nauki, umiejętności marketingu/social media (mile widziane). Praca zdalna, elastyczne godziny, wynagrodzenie od 4500 PLN/mies.

Baker (PIEKARZ) – temporary full‑time contract in Raniżów. Duties not detailed. Preferred health‑sanitary booklet. Salary gross from 4 806 PLN/month, plus discretionary bonus and night‑shift pay.

Stażyści w Dziale Przepływu Towarów (L'Oréal) – współpraca z magazynem, agencją celną i obsługą klienta, wsparcie operacji magazynowych, przygotowywanie analiz i udział w projektach optymalizacyjnych. Wymagania: student/absolwent logistyki lub pokrewnych, proaktywność, analityczność, MS Office, ang. B2, dyspozycyjność 5 dni/tydz. 12 miesięcy. Benefity: dofinansowanie posiłków, kosmetyki, fizjoterapia, bus, sport, zniżki, integracje, brak dress‑code, kawa/herbata, parking, paczki świąteczne, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Serwisant/Pojazdów Ciężarowych i Autobusów – diagnostyka i naprawa usterek w układach elektronicznych, mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych, przeprowadzanie przeglądów technicznych, realizacja zleceń serwisowych. Wymaga min. 2 lat doświadczenia, biegłej obsługi diagnostyki komputerowej, znajomości systemów elektronicznych; prawo jazdy kat. C lub C+E mile widziane.

Młodszy księgowy: księgowość, faktury, rozliczenia; wymogi: 2 lata doświadczenia, kierunkowe wykształcenie, Excel/Optima; benefity: prywatna opieka, ubezpieczenie na życie.

Spawacz (TIG) – produkcja wydechów motocyklowych. Spawanie rur i kolektorów ze stali nierdzewnej, obsługa maszyn i narzędzi, praca wg dokumentacji i zasad BHP. Wymagane doświadczenie w spawalnictwie, znajomość rysunku technicznego, gotowość do pracy zmianowej. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, jednozmianowy system, możliwość rozwoju.

Młodszy księgowy w Automat‑Spec Sp. z o.o. Sp. k., Kaszów. Rejestracja i procesowanie księgowań, kontrola dokumentów, analiza kont, zamknięcie miesiąca/roku, raporty, fakturowanie, wsparcie kadrowo‑płacowe. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie księgowe, znajomość Optima i Excel, znajomość przepisów. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Technolog (Laboratory Technologist) – Kaszów, PL. Opracowywanie receptur kosmetycznych, wdrażanie nowych produktów, testy laboratoryjne, analizy fizykochemiczne, dokumentacja, poszukiwanie składników, skalowanie procesów, obsługa sprzętu. Wymagane: wyższe wykształcenie chemiczne/farmaceutyczne/biotechnologiczne, ≥ 2 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej lub kosmetycznej, znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, samodzielność, dokładność, praca zespołowa. Umowa o pracę.

Rola: Pracownik/ka robót budowlanych (hydraulika) Obowiązki: przeglądy, diagnostyka i naprawy sieci wodno‑kanalizacyjnych; montaż instalacji; prace wykończeniowe (tynkowanie, malowanie, glazura); naprawy dachów/posadzek; realizacja terminów. Wymagania: min. średnie wykształcenie (preferowane kierunkowe), doświadczenie w hydraulice lub budowie, dokładność, samodzielność, praca na wysokości >1 m.

Pracownik Lakierni – nakładanie powłok lakierniczych, czyszczenie śrutowe, przygotowanie elementów, obsługa suwnic i żurawi, praca na wysokości > 1 m. Wymagane min 1 rok doświadczenia w lakiernictwie przemysłowym, uprawnienia UDT, dokładność, sumienność i praca zespołowa.

Mechanik/Mechaniczka w TB Truck & Trailer Serwis (Janów, PL). Diagnoza i naprawa układów mechanicznych/elektrycznych/elektronicznych i pneumatycznych ciężarówek i autobusów; wymóg technologii napraw pojazdów użytkowych; prawo jazdy C/C+E.