Praca Wilków - 204 wyników.

Ochrona w sklepie Leroy Merlin w Mirkowie (Wrocław). Obowiązki: monitorowanie terenu, zapobieganie kradzieżom, reagowanie na incydenty, współpraca z personelem. Umowa o pracę lub zlecenie; 4806 PLN brutto/mies. 31,40 PLN brutto/h (zlecenie). Wymagania: niekaralność, gotowość do zmian 7/14 i 14/22; mile widziani studenci i osoby z orzeczeniem. CV.

Kasjer/kasjerka w Biedronce, Wasilków. Obsługa klienta przy kasie, wykładanie towarów, porządek w sklepie. Wynagrodzenie 5250-5750 PLN brutto/m-c (pełny etat); bogaty pakiet benefitów.

Praca na inwentaryzacji nocnej, wynagrodzenie 31,40 zł brutto/h. Wymagana dyspozycyjność w nocnych godzinach od 14.01.2026.

Stanowisko: Pracownik socjalny. Wymagania: wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, znajomość ustawy o pomocy społecznej. Wynagrodzenie: od 6200 PLN miesięcznie.

Stanowisko w drogerii w Miłkowie: obsługa kasy i klienta (1/4-1/3 etatu). Obowiązki: obsługa kasy/terminala, ekspozycja towarów, obsługa klienta. Wymagania: dyspozycyjność, pełnoletność, praca w zespole. Oferujemy umowę zlecenie, 32 zł brutto/h (32,5 zł dla uczących się).

Listonosz/ka w Poczcie Polskiej (Mirków) – doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, obsługa klientów, dokumentacja na tablecie. Nie wymaga doświadczenia; poszukuje osoby samodzielnej i komunikatywnej.

Sprzedawca / Sprzedawczyni działu mięsno‑wędliniarskiego w TOPAZ Żelków‑Kolonia. Obsługa klientów, ekspozycja mięsa, wędlin, serów, sprzedaż, utrzymanie czystości. Wymagana komunikatywność, praca zespołowa, dyspozycyjność, aktualne badania sanitarne. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, premie, talony, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie.

Stanowisko: Kasjer‑sprzedawca w sklepie TOPAZ w Żelkowie. Zadania: obsługa kasy fiskalnej, obsługa klientów, ekspozycja produktów, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dyspozycyjność do pracy w systemie 2‑zmianowym, rzetelność, komunikatywność; doświadczenie mile widziane. Oferujemy: umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, premia frekwencyjna, talony święteczne, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Rola: inwentaryzacja nocna w Wilków. Obowiązki: liczenie towaru, raportowanie stanów, obsługa skanera po szkoleniu. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność nocą (14.01.2026), komunikatywność, skrupulatność. Wynagrodzenie 31,40 PLN/h brutto; płatne w 7 dni; benefity.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w JYSK Miłków (3/4 etatu). Obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych, utrzymanie estetyki sklepu, rozpakowywanie towaru i możliwość rozwoju oraz awansu. Wymagana otwartość, komunikatywność i dyspozycyjność w weekendy.

Kasjer-sprzedawca, Mirków. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wynagrodzenie od 4900 PLN/mies. Dodatek 233 PLN netto i premia za dojazd. Wymagania: podstawowe wykształcenie, brak stażu.

Stanowisko: Magazynier/Magazynierka. Obowiązki: przyjmowanie i kontrola towaru, rozmieszczenie produktów, dbanie o porządek. Wymagana sumienność, umiejętność pracy w zespole.

Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni w dziale mięsno‑wędliniarskim. Obowiązki: obsługa klientów, dbałość o ekspozycję mięsa, wędlin i serów, aktywna sprzedaż, doradztwo produktowe, kontrola terminów przydatności, utrzymanie porządku i higieny. Wymagania: komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, doświadczenie w sklepie (mile widziane), aktualne badania sanitarno‑epidemiologiczne lub gotowość ich uzupełnienia.

Kasjer-sprzedawca w sklepie (dział warzywa/owoce) – Żelków. Obowiązki: obsługa kasy, obsługa klienta, ekspozycja, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dyspozycyjność dwuzmianowa, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie (preferowane), sanepid.

Pracownik stoiska owoce/warzywa, Warszawa-Wilanów. Obowiązki: sortowanie, estetyka stoiska, obsługa kasy. Wymogi: książeczka sanitarna, dyspozycyjność dwuzmianowa i weekendy.

Mechanik Utrzymania Ruchu (k/m) – Diagnostyka S.A., Wasilków. Konserwacja, naprawy i remonty maszyn produkcyjnych, przezbrojenia, dokumentacja, wdrażanie usprawnień, współpraca z innymi działami. Wymagania: techniczne wykształcenie (mechanika/elektryka/mechatronika), znajomość schematów elektrycznych i pneumatycznych, obsługa PLC/HMI, SEP 1 kV, angielski techniczny, doświadczenie w produkcji suplementów. Benefity: brak podanych.

Magazynier (k/m): przyjmowanie dostaw, kontrola jakości, rozmieszczanie towarów, porządek i współpraca w zespole. Wymagania: dobra organizacja, rzetelność, dyspozycyjność (2 zmiany), aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (lub gotowość). Lokalizacja: Żelków-Kolonia.

Sprzedawca w dziale mięsnym. Obsługa Klientów, sprzedaż produktów, dbałość o ekspozycję i czystość stanowiska.

Elektromonter/ka – montaż i serwis urządzeń elektrycznych, praca na dwie zmiany w Mirkowie, wymagana dyspozycyjność, B2 polski, zdolności manualne; mile doświadczenie i czytanie schematów; benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, kafeteria My Benefit.

Monter/Monterka systemów monitoringu – montaż, konfiguracja i testowanie CCTV, instalacja kamer, rejestratorów i okablowania, serwis istniejących instalacji, współpraca z działem IT. Wymagane doświadczenie w montażu systemów monitoringu, czytanie dokumentacji, prawo jazdy kat. B, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia techniczne, niezbędny sprzęt i przyjazną atmosferę.

Monter/Monterka systemów monitoringu – montaż, konfiguracja i serwis CCTV w Liskowie, instalacja kamer, rejestratorów i okablowania, współpraca z działem IT. Wymagane doświadczenie w monitoringu, czytanie dokumentacji, prawo jazdy kat. B, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Umowa o pracę, pełny etat.

KASJER – SPRZEDAWCA; umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące); wymagana podstawa wykształcenia, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; wynagrodzenie brutto od 4 900 PLN mies.; pełny etat w Liskowie.

Pozycja: Opiekunka osób starszych. Obowiązki: pomoc w higienie i posiłkach, towarzyszenie, organizacja czasu. Wymagania: empatia, cierpliwość, organizacja dnia, dyspozycyjność (weekendy). Benefity: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy.

Specjalista ds. Produkcji (naważania surowców) – praca fizyczna przy ważeniu surowców do suplementów, obsługa maszyn, przestrzeganie BHP, raportowanie i utrzymanie jakości. Wymagania: obsługa wag, doświadczenie w produkcji, dyspozycyjność do zmian, dokładność, gotowość do pracy stojącej i manualnej.