Praca Kowale. Oferty pracy w branży Inżynieria - 42 wyników.

Monter/serwisant urządzeń udojowych – Koźle (woj. łódzkie). Zakres: montaż i serwis urządzeń udojowych i chłodni mleka, instalacja systemów. Wymagania: narzędzia/elektronarzędzia, prawo jazdy B, dyspozycyjność, chęć nauki; mile widziane SEP do 1 kV i wykształcenie elektryczne.

Specjalista ds. Technicznych – Asystent Dyrektora Technicznego w Jokey Poland (Kędzierzyn‑Koźle). Wsparcie w administrowaniu, realizacji strategii, projektach modernizacyjnych, koordynacji działów produkcji, utrzymania ruchu, jakości i R&D, przygotowywanie raportów i analiz. Wymagane wykształcenie techniczne, 2‑4 lat doświadczenia, znajomość procesów produkcyjnych, język angielski B2+. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy, bony żywnościowe i inne.

Elektromechanik (K/M) – wymagana średnia wykształcenie zawodowe/techniczne, doświadczenie w roli elektromechanika, uprawnienia SEP ≤1 kV, gotowość do pracy pod presją; wynagrodzenie brutto 5 500‑6 200 PLN mies., pełny etat, lokalizacja: Kowale; benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, ZFŚS, integracje, program rekomendacji, premie kwartalne i frekwencyjne.

Monter Sieci i Instalacji Gazowych w Kędzierzynie‑Koźlu. Budowa, przebudowa, kontrola i naprawa sieci gazowych, dokumentacja. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy B, świadectwo kwalifikacyjne grupy 3 lub gotowość do uzyskania, praca 2‑zmianowa.

Projektant/Projektantka instalacji sanitarnych – projektowanie wodno‑kanalizacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych i gazowych, obliczenia techniczne, dokumentacja i nadzór. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość AutoCAD/Revit, uprawnienia budowlane. Praca w Kowalach (pow. gdański), umowa o pracę/Dzieło/Zlecenie/B2B. Wynagrodzenie 6000‑14000 PLN miesięcznie. Benefity: sport, medycyna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, elastyczny czas, służbowe auto i telefon, mieszkanie, relokacja i inne.

Automatyk (umowa o pracę, pełny etat) w Kędzierzyn‑Koźle. Wymagane wykształcenie średnie techniczne, znajomość schematów elektrycznych, obsługa komputera, uprawnienia SEP do 1 kV (możliwość uzyskania). Praca w systemie jednozmianowym, wynagrodzenie 6600 PLN brutto miesięcznie, pakiet socjalny (medyczna, ZFŚS, MultiSport), dofinansowanie wypoczynku, ubezpieczenie grupowe, premie.

Kontroler jakości – pomiarowiec – kontrola jakości w konstrukcjach stalowych, obsługa systemów pomiarowych (LEICA, HandyScan 3D) i oprogramowania (Polyworks, VXElement). Wymagania: min 3 lata doświadczenia, średnie techniczne wykształcenie, dobra znajomość rysunku technicznego, podstawowa znajomość języków, praca w systemie 2‑zmianowym. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, Kędzierzyn‑Koźle.

TTI (Technical Team Inquiry) – opracowywanie zapytań ofertowych, dobór narzędzi CNC, tworzenie ofert techniczno‑handlowych, wsparcie klientów i sprzedaży, utrzymanie dokumentacji, optymalizacja procesów. Wymagana znajomość CNC, rysunków technicznych, CAD (AutoCAD, SolidWorks, Inventor), SAP (mile widziane), język angielski/niemiecki. Oferujemy umowę o pracę, pełny etat, benefity: SmartLunch, MultiSport, LUX MED, kursy językowe.

Zastępca kierownika działu produkcyjnego – przygotowywanie receptur, kontrola jakości i nadzór nad recyklingiem odpadów, współpraca z działem handlowym, raportowanie, zastępowanie kierownika. Wymagane wykształcenie chemiczne, ≥1 rok doświadczenia w przemyśle chemicznym, znajomość Aspen HYSYS/ChemCAD, obsługa aparatury laboratoryjnej.

Obsługa techniczna urządzeń elektrociepłowni w Kędzierzyn‑Koźle – uruchamianie, odstawianie, prowadzenie ruchu, usuwanie awarii, udział w szkoleniach. Wymagana praca zmianowa, wykształcenie techniczne i doświadczenie przy pompach wirowych.

Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (wentylacja i klimatyzacja) – przygotowywanie ofert, negocjacje z dostawcami, budowanie relacji, rozwiązywanie kwestii technicznych, wsparcie działu handlowego. Wymagane doświadczenie w HVAC, prawo jazdy kat. B., znajomość rynku. Umowa o pracę, lokalizacja: Kowale (pow. gdański).

Instalator elektryczny / Pomocnik elektryka – praca w Kędzierzyn‑Koźle, umowa o pracę na czas określony lub zlecenie, 7‑15, pełny etat. Wymagane SEP, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy B, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto 32‑40 PLN/h.

Elektromonter urządzeń rozdzielczych i stacyjnych (umowa o pracę, 3 zmiany) – wymaga wykształcenia technicznego, świadectwa kwalifikacyjnego grupy 1, braku przeciwwskazań do pracy na wysokości > 3 m, podstawowej obsługi komputera, dobrej organizacji i pracy zespołowej. Oferuje wynagrodzenie od 6 700 PLN (średnio 7 200 PLN) brutto, pakiet socjalny (opieka medyczna, fundusz świadczeń, karta Multisport), dofinansowanie wypoczynku i szkolenia.

Technolog Programista Wypalarki Laserowej, Kędzierzyn-Koźle. Umowa o pracę, 6-14, 4700-10000 PLN brutto. Wymagania: wykształcenie średnie/techniczne, rysunek techniczny, doświadczenie w produkcji, CAD/CAM mile widziane, angielski/niemiecki mile widziane.

Elektromonter zakładowy (umowa o pracę, okres próbny). Wymagane wykształcenie średnie techniczne, praca zespołowa, dobra organizacja, mile widziane uprawnienia SEP i praktyka. Praca 7‑15, Kędzierzyn‑Koźle. Wynagrodzenie brutto 4 700‑5 500 PLN/mies.

Ślusarz, Kędzierzyn‑Koźle, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, 7‑15, wymaga wykształcenia zawodowego mechanicznego, doświadczenia w naprawie maszyn (sprężarki, pompy), znajomości rysunku i przyrządów pomiarowych, dyspozycyjności i odporności na stres. Wynagrodzenie brutto od 4 950 PLN/mc.

Specjalista ds. kontroli technicznej – praca w Kędzierzyn‑Koźle (umowa o pracę, okres próbny). Wymagane wykształcenie techniczne, min. 3 lat doświadczenia w kontroli technicznej, znajomość języka angielskiego i uprawnienia VT‑II mile widziane. Wynagrodzenie brutto 6 000 PLN mies.

Elektromonter/Ślusarz, pełny etat 7‑15 pon‑pt w Kędzierzyn‑Koźle i Śląskim. Wymagane prawo jazdy kat. B, obsługa elektronarzędzi, gotowość do szkoleń; brak wymogu wykształcenia. Umowa próbna → stała. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN/mies.

Specjalista ds. technicznych (½ etatu) w SPIE BUILDING Solutions – wsparcie w zarządzaniu nieruchomościami, pozyskiwanie ofert, kontrola prac, doradztwo techniczne, raportowanie zużycia mediów; wymagana wiedza techniczna, SEP, prawo jazdy B, angielski.

Konstruktor (m/k) w FAMET S.A. w Kędzierzyn‑Koźle – projektowanie i modernizacja maszyn, modele 3D i dokumentacja, instrukcje obsługi, nadzór nad montażem. Wymagane: wykształcenie techniczne, Inventor/AutoCAD, angielski B1, prawo jazdy B.

Konstruktor narzędzi skrawających – projektowanie i konstruowanie narzędzi w CAD/NX, wymagana znajomość CAD, technologia skrawania, dokumentacji, wykształcenie techniczne, język angielski/niemiecki. Umowa o pracę, pełny etat, benefity: SmartLunch, MultiSport, LUX MED, kursy językowe.

POMOCNIK MECHANIKA – praca na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat w Kowalew. Wymagane wykształcenie podstawowe lub brak. Wynagrodzenie brutto od 5 384 PLN miesięcznie.