Praca Nadarzyn. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 9 wyników.

Zastępca Managera Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rekrutację, oraz dbanie o zadowolenie klientów. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych; odpowiedzialność za sprzedaż i pozyskiwanie klientów. Wymagana znajomość MS Office oraz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.

Regionalny Przedstawiciel Flotowy – rozwój rynku pojazdów Piaggio i Farizon, promocja marek, budowanie relacji z klientami, kompleksowy proces handlowy, reprezentacja na eventach. Wymagane prawo jazdy kat. B, doświadczenie w LCV, sprzedaż B2B, MS Office, angielski. B2B kontrakt, lokalizacja Nadarzyn, benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne.

Pracownik działu handlowego w hurtowni w Nadarzynie. Obsługa klientów (osobiście, telefonicznie, mailowo), przygotowywanie ofert, realizacja zamówień, dokumentacja handlowa, współpraca z innymi działami, budowanie relacji. Wymagane: doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży, łatwość kontaktów, praca zespołowa, dobra organizacja, obsługa MS Office.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (pełny etat) w Lidl, Nadarzyn – obsługa klientów, kasowanie, ekspozycja towarów, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność zmianowa, praca w zespole, znajomość polskiego. Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, aplikacja do nauki języków, karta MultiSport, bony święteczne, wsparcie mentora, szkolenia i możliwość awansu.

Obsługa kasy fiskalnej i pomoc klientom w drogerii (Nadarzyn/Pruszków). Wymagana kultura osobista, dyspozycyjność w systemie zmianowym; doświadczenie mile widziane. Umowa cywilnoprawna, 31,50 zł brutto/h, elastyczny grafik, praca w różnych lokalizacjach, wsparcie koordynatora, karta sportowa Medicover, możliwość współpracy przy otwarciach nowych drogerii.

Pracownik ochrony w GWARANT Agencja Ochrony (Opole) – ochrona mienia, obsługa monitoringu, prowadzenie rejestru zdarzeń; wymagana niekaralność i dyspozycyjność; umowa o pracę, pełne umundurowanie, rozwój zawodowy, praca 6‑16:30, pon‑pt.

Specjalista ds. Rozwoju Klienta Targowego – rozwijanie bazy klientów i partnerów w branży targowej, badania rynku, utrzymywanie długofalowych relacji. Wymagany chiński (native), angielski, komunikatywność, dobra organizacja; doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta mile widziane.