Asystent/Asystentka działu kadr i płac

Obowiązki:

• wsparcie przy rekrutowaniu nowych pracowników: przygotowywanie ogłoszeń o pracę,

  weryfikacja spływających CV, umawianie rozmów kwalifikacyjnych,

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, zarzadzanie aktami osobowymi, archiwizacja

  dokumentów,

• sporządzanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, dokumentów w czasie trwania zatrudnienia, świadectw pracy,

• kontakt z organami dokonującymi zajęć wynagrodzeń,

• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,

• pomoc przy sporządzaniu list płac oraz weryfikacja prawidłowości danych,

• sporządzanie raportów, deklaracji i zestawień,

• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu, wynagrodzeniu,

• weryfikacja aktualności badań lekarskich, uprawnień, szkoleń BHP,

• sporządzanie grafików, ewidencji czasu pracy,

• naliczanie urlopów pracowników;

Wymagania:

• doświadczenie w pracy w kadrach  i płacach;
• znajomość programu Płatnik;
• wykształcenie średnie lub wyższe;
• doświadczenie w pracy w systemach kadrowych;
• podstawowa znajomość prawa pracy;
• bardzo dobra znajomość MS Word i MS Excel;
• dokładność, skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu zadań,