Asystent / Asystentka Sprzedaży i Lead Generation (bez prowadzenia spotkań z klientami)

Szukasz roli, w której będziesz blisko sprzedaży, odpowiadać za porządek w procesie, jakość danych i przygotowanie działań lead generation, bez prowadzenia spotkań handlowych z klientami? 👇

Lubisz pracę, w której liczą się uważność, dobra organizacja, konkret i samodzielność?
Dobrze odnajdujesz się tam, gdzie trzeba połączyć pracę operacyjną, komunikację i dbałość o szczegóły?

Możliwe, że właśnie szukamy Ciebie.

Zobacz, czy to brzmi jak Ty

✅ Dobrze odnajdujesz się w pracy, która wymaga porządku, systematyczności i dopinania tematów.
✅ Zwracasz uwagę na szczegóły i potrafisz działać dokładnie.
✅ Umiesz pisać krótko, konkretnie i profesjonalnie.
✅ Potrafisz pracować z danymi, informacjami i narzędziami w uporządkowany sposób.
✅ Dobrze organizujesz swoją pracę i umiesz działać samodzielnie.
✅ Rozumiesz, że jakość komunikacji i porządek w procesie mają realne znaczenie.
✅ Bardzo dobrze posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie, a angielski znasz minimum na poziomie B2.
✅ Masz gotowość do rozpoczęcia współpracy w modelu wymagającym obecności stacjonarnej we wdrożeniu.

Odhaczone? Super. To zobacz, co dalej 👇

Zakres współpracy i wynagrodzenie

Współpracujemy w modelu B2B, z biurem w Łodzi.

Wynagrodzenie: 6 500–7 500 zł netto + bonus do 600 zł netto

Jak wygląda start współpracy?

Na początku zależy nam na tym, żeby dobrze wdrożyć Cię w sposób działania, narzędzia i standard pracy w tym obszarze — dlatego start współpracy jest bardziej stacjonarny niż docelowy model pracy.

Wygląda to tak:

• 2-tygodniowe szkolenie stacjonarne w Warszawie,
• następnie 2 miesiące współpracy z biura w Łodzi,
• po wdrożeniu przechodzimy na model hybrydowy: 3 dni z biura / 2 dni zdalnie.

Taki start ma pomóc Ci dobrze wejść w rolę, poznać proces od środka i złapać rytm codziennej współpracy.

Co to za rola?

To nowa rola, która łączy wsparcie sprzedaży z pracą wokół lead generation. Zależy nam na osobie, która pomoże nam zadbać o jakość danych, porządek w procesie i sprawne przygotowanie działań prospectingowych, tak aby ten obszar działał stabilnie i skutecznie.

To także rola zakładająca bezpośrednią współpracę z członkiem zarządu i realny wpływ na to, jak ten obszar działa od środka.

To dobra rola dla osoby, która chce rozwijać się w kierunku:

• sales support,
• sales operations,
• lead generation,
• pracy procesowej blisko biznesu i sprzedaży.

Po czym poznamy, że dobrze Ci idzie?

Po tym, że:

• leady są dobrze opisane i uporządkowane,
• kampanie i działania idą zgodnie z planem,
• dane w CRM-ie są aktualne i kompletne,
• spotkania są umawiane sprawnie,
• proces działa płynnie i realnie wspiera pracę zespołu sprzedaży.

Co oferujemy?

• pracę blisko sprzedaży i realny wpływ na ten obszar,
• przestrzeń do proponowania usprawnień i samodzielnego działania,
• docelowo pracę hybrydową z biurem w Łodzi,
• Multisport i opiekę medyczną Compensa na preferncyjnych warunkach,
• lekcje angielskiego na Preply 1:1
• pet-friendly biuro.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Selekcja aplikacji. W przeciągu 3 dni roboczych otrzymasz od nas informacje dot. Twojej aplikacji.
2. Spotkanie online (60 min) z Patrycją Wrześniewską i Filipem Iwańskim
3. Krótki etap praktyczny na żywo. Zamiast zadania domowego poprosimy Cię o wykonanie prostego case’u podczas spotkania i krótkie omówienie rozwiązania.
4. Decyzja i feedback

Działamy sprawnie i cenimy konkretną komunikację w obie strony.

Daj nam się poznać

Wyślij swoją aplikację i kilka słów o sobie. Wypełnieni formularza zajmie Ci ok. 10 min.