Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów (K,M)

Zakres obowiązków wstępna analiza i selekcja napływających CV kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami umawianie rozmów rekrutacyjnych wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS) publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi dbanie o sprawny przepływ informacji w procesie rekrutacji Wymagania aktualne orzeczenie o niepełnosprawności doświadczenie w rekrutacji dobra organizacja pracy i skrupulatność komunikatywność i wysoka kultura osobista podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych lub chęć rozwoju w HR umiejętność pracy z komputerem i narzędziami online (MS Office, e-mail, systemy ATS – mile widziane) samodzielność w pracy zdalnej znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane Oferujemy pracę w pełni zdalną umowę o pracę wsparcie i wdrożenie do obowiązków stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji retailowej przyjazne i wspierające środowisko pracy