Asystent/ka ds. personalnych

Ukończone studia lub w trakcie, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne, Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania kilkoma zadaniami jednocześnie, Dokładność i dbałość o szczegóły, szczególnie w pracy z dokumentacją, Komunikatywność i swoboda w kontaktach międzyludzkich, Umiejętność pracy w zespole oraz chęć uczenia się, Podstawowa znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Outlook), Samodzielność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, Dyspozycyjność do pracy w wymiarze od ½ do ¾ etatu, Pierwsze doświadczenia w postaci praktyk/staży w pracy biurowej, administracyjnej, HR będą dodatkowym atutem, Zainteresowanie tematyką kadrową/HR

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy