Developer RPA (k/m)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wytwarzanie jednostkowych rozwiązań automatyzujących procesy z wykorzystaniem technologii RPA
• Uczestnictwo w wytworzeniach, testowaniach i modyfikacjach programów automatyzujących procesy biznesowe
• Sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań, w tym rozwiązań programistycznych
• Zabezpieczanie opracowań przed utratą i nieodpowiednim użyciem.
• Udział w pracach rozwojowych w zakresie automatyzacji procesów z wykorzystaniem technologii RPA
• Testowanie poprawek i modyfikacji BOTów automatyzujacych procesy wraz z implementacją rozwiązań oraz weryfikacją dokumentacji

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Biegła umiejętność tworzenia automatyzacji RPA w UiPath Studio - projektowanie workflow, obsługa wyjątków, logowanie, praca na transakcjach oraz znajomości narzędzia Orchestrator.
• Umiejętność tworzenia automatyzacji z wykorzystaniem Robotic Enterprise Framework oraz podziałem na części Dispatcher i Performer
• Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji GIT
• Doświadczenie w pracy z testami akceptacyjnymi (UAT)
• Samodzielność w działaniu oraz proaktywna postawa
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Chęć samodoskonalenia w zakresie nowych technologii
• Umiejętność tworzenia zapytań SQL
• Umiejętność wykorzystania interfejsów REST API

Mile widziane

• Ukończone kursy na platformie UiPath Academy m. in. RPA Developer Advanced
• Doświadczenie z komponentami UiPath wspierającymi procesy hybrydowe RPA+AI, np. Action Center
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - średniozaawansowany

To oferujemy

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie
• Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

Benefity