DORADCA ZAWODOWY

diagnozowanie potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP oraz potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; realizowanie indywidualnego, grupowego i na odległość doradztwa zawod. dla uczestników OHP oraz klientów zewnętrznych w wieku 14 – 30 lat; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawod. o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy dla uczestników OHP oraz klientów zewn. w wieku 14 – 30 lat; doradzanie przy wyborze szkoleń zawod.; oprac. ocen przydatności zawod. na podstawie zebranego materiału badawczego – podsumowanie doradztwa zawod. trwającego przez cały okres kształcenia w OHP

Wymagania: [Umiejętność 2] : socjologii, psychologii, pedagogiki pracy; doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego [Umiejętność 1] : kobieta/mężczyzna; wykształcenie wyższe ze spec. doradztwo lub poradnictwo zawodowe lub spec. studia podypl. w zakresie doradztwa zawod. [Inne] : kobieta/mężczyzna; organizowanie innowacyjnych przedsięwzięć edukacyjno – zawodowych, konkursów zawodoznawczych i zajęć z zakresu rynku pracy, a także szkoleń dla młodzieży z zakresu kompetencji informatycznych; realizowanie doradztwa zawod. w formie wyjazdowej i stacjonarnej; gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach i szkołach

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Ryczałtowy