Dyrektor Produkcji (K/M/N)

AM Okna to rodzinna firma, która od 2005 roku dynamicznie rozwija się na rynkach międzynarodowych w branży stolarki okiennej i drzwiowej. Specjalizujemy się w produkcji wysokiej jakości okien i drzwi z aluminium oraz PVC, łącząc innowacyjność z niezawodnością.

W związku z rozwojem organizacji, optymalizacją procesów produkcyjnych, w tym wdrażaniem nowego systemu ERP, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Produkcji (K/M/N).

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie obszarem produkcji okien
• Planowanie i realizacja produkcji zgodnie z celami biznesowymi oraz KPI (jakość, terminowość, wydajność)
• Optymalizacja procesów produkcyjnych i kosztowych
• Analiza wyników oraz wdrażanie działań usprawniających
• Zarządzanie zespołem oraz rozwój kompetencji pracowników
• Budowanie zaangażowania i efektywności zespołu produkcyjnego
• Nadzór nad budżetem produkcji oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji
• Ścisła współpraca z działami: planowania, logistyki, jakości oraz utrzymania ruchu
• Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi oraz przepisami BHP
• Identyfikacja ryzyk produkcyjnych i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Aktywny udział we wdrożeniu i rozwoju systemu ERP
• Współpraca z Zarządem w zakresie strategii i rozwoju produkcji

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim w środowisku produkcyjnym
• Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych (mile widziana branża stolarki lub pokrewna)
• Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy w dynamicznym środowisku
• Doświadczenie w optymalizacji procesów oraz pracy na wskaźnikach produkcyjnych (KPI)
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Nastawienie na realizację celów i ciągłe doskonalenie
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• Ubezpieczenie grupowe dobrowolne
• Pakiet medyczny finansowany przez pracodawcę
• Eventy firmowe
• Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój produkcji
• Udział w strategicznych projektach (ERP, optymalizacja procesów)
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• Partnerską współpracę z Zarządem i dużą decyzyjność

Nasz proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:

1.      Przesłanie aplikacji Wyślij swoje CV Pamiętaj o klauzuli RODO

2.      Wstępna selekcja kandydatów Analizujemy otrzymane dokumenty pod kątem wymagań stanowiska.

3.      Rozmowa telefoniczna lub online Krótka rozmowa wstępna, podczas której poznajemy Twoje oczekiwania i motywacje.

4.      Spotkanie rekrutacyjne Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie (w siedzibie firmy lub online), gdzie rozmawiamy o Twoich doświadczeniach i możliwościach rozwoju w AM Okna.

5.      Decyzja i informacja zwrotna Każdy kandydat, który brał udział w rozmowie rekrutacyjnej, otrzymuje informację zwrotną, niezależnie od wyniku.