Dyrektor Rozwoju Biznesu Serwis Motoryzacyjny Trucks

Dla naszego Klienta poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko:

Dyrektora Rozwoju Biznesu Serwisu Motoryzacyjnego (Trucks)

Lokalizacja: ok. Wadowic (Małopolskie)

Szukamy osoby, która połączy kompetencje zarządzania operacyjnego z podejściem biznesowym i rozwojowym. To rola dla kogoś, kto potrafi jednocześnie rozwijać sprzedaż usług serwisowych, budować relacje z klientami i efektywnie zarządzać zespołem technicznym.

 Zakres odpowiedzialności

• Odpowiedzialność za wyniki finansowe centrum serwisowego (P&L, marża, budżet)
• Rozwój sprzedaży usług warsztatowych – pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z obecnymi (B2B)
• Budowanie i wdrażanie strategii rozwoju serwisu (zarówno dla aut osobowych, jak i ciężarowych)
• Zarządzanie operacyjne warsztatem – optymalizacja procesów, kosztów i wykorzystania zasobów
• Nadzór nad jakością usług oraz standardami obsługi klienta
• Zarządzanie zespołem (kierownicy techniczni, mechanicy) – rozwój, motywowanie, rekrutacja
• Analiza wyników, KPI i podejmowanie decyzji opartych na danych
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz wdrażanie nowych usług i rozwiązań
• Zarządzanie gospodarką magazynową (części, narzędzia, materiały)
• Wdrażanie i optymalizacja systemów IT wspierających pracę serwisu

 Kogo szukamy

• Osoby z doświadczeniem w zarządzaniu serwisem / warsztatem / centrum usług technicznych
• Kogoś, kto rozumie biznes – nie tylko „operacje”, ale też sprzedaż i rentowność
• Lidera, który potrafi pracować z zespołem technicznym i budować autorytet
• Osoby nastawionej na rozwój usług i szukanie nowych źródeł przychodu
• Kogoś, kto potrafi łączyć dane, procesy i relacje z klientami

Wymagania:

• Min. 3 do 5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej na stanowiskach kierowniczych
• Znajomość zagadnień związanych z motoryzacją i transportem oraz serwisem samochodów
• Znajomość technik sprzedażowych oraz rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność organizacji czasu pracy, planowania zadań oraz ustalania priorytetów/celów Umiejętność delegowania zadań i ich rozliczania
• Duża kreatywność i otwartość na zmiany/innowacje
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nienaganna prezencja
• Znajomość pakietu MS Office, z wyszczególnieniem Excel
• Znajomość oprogramowania ERP dedykowanego motoryzacji
• Prawo jazdy kategorii B

 Oferta:

• Zatrudnienie w wymiarze etatu umowa o pracę lub B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• System premiowy oparty o wyniki
• Samochód służbowy przypisany do stanowiska
• Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)

 Osoby zainteresowane zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu.

 Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 Nr Cert. 6231 FallWork Oferta Zatrudnienia bezpośredniego