Dyrektor Sprzedaży (K/M/N)

AM Okna to rodzinna firma, która od 2005 roku przekształciła się w międzynarodową markę w branży stolarki okiennej i drzwiowej. Tworzymy wysokiej klasy okna i drzwi z aluminium i PVC, łącząc innowacyjność z niezawodnością. Dzięki kreatywności, precyzji technicznej i strategicznej wizji, przekraczamy granice technologiczne i geograficzne, dostarczając produkty klientom w Polsce i za granicą.

Naszą misją jest tworzenie rozwiązań, które wnoszą światło, styl i nowe możliwości, przekształcając codzienność w inspirujące doświadczenie. AM Okna to dowód na to, że rodzinne wartości i globalne aspiracje mogą współistnieć. Zapraszamy do świata, gdzie pasja łączy się z międzynarodowym prestiżem.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko:

Dyrektor Sprzedaży

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski/Skwierzyna/ Praca w terenie

System czasu pracy: Praca mobilna

Tryb pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii sprzedaży na polskim rynku, dostosowanej do ogólnych celów firmy.
• Odpowiedzialność za osiąganie wyznaczonych planów sprzedażowych (kwot, marży).
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami.
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków sprzedaży.
• Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedaży.
• Współpraca z zespołem sprzedażowym (dział wsparcia sprzedaży) oraz innymi działami w firmie.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym u producenta okien, drzwi- mile widziane.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długotrwałych relacji biznesowych.
• Silna orientacja na wyniki i realizację celów strategicznych.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Preferowane miejsce zamieszkania: zachodnia Polska (woj. lubuskie, zachodniopomorskie, dolnośląskie, wielkopolskie).

To oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie w firmie o mocnej i ugruntowanej pozycji na rynku eksportowym.
• Konkurencyjny system wynagrodzenia, dopasowany do doświadczenia i kwalifikacji.
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Realny wpływ na kształtowanie i rozwój sprzedaży na rynku polskim.
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.

Nasz proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:

1.      Przesłanie aplikacji Wyślij swoje CV (i opcjonalnie list motywacyjny) . Pamiętaj o klauzuli RODO.

2.      Wstępna selekcja kandydatów Analizujemy otrzymane dokumenty pod kątem wymagań stanowiska.

3.      Rozmowa telefoniczna lub online Krótka rozmowa wstępna, podczas której poznajemy Twoje oczekiwania i motywacje.

4.      Spotkanie rekrutacyjne Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie (w siedzibie firmy lub online), gdzie rozmawiamy o Twoich doświadczeniach i możliwościach rozwoju w AM Okna.

5.      Decyzja i informacja zwrotna Każdy kandydat, który brał udział w rozmowie rekrutacyjnej, otrzymuje informację zwrotną, niezależnie od wyniku.