Dyrektor to osoba kierująca MyTakiej potrzebujemy PPHU Agata Marchewka

OPIS

Firma PPHU Agata Marchewka powstała 2018 roku i od samego początku stawiamy na rozwój od kliku lat Jako Ogrodzenia Panelowe Marchewka 3D wdrążyliśmy proces produkcyjny zgrzewania ogrodzeń panelowych i w krótkim czasie staliśmy się firma licząca się na rynku Polskim . Przyszedł czas aby wdrążyć osobę która zajmie się obecnym rozwojem firmy...

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w sprzedaży B2B oraz detalicznej i rozumie, jak działa klient biznesowy
• potrafi poukładać zespół i procesy — i jednocześnie nie boi się zakasać rękawów
• chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, a nie tylko „zarządzać” z boku

Obszar sprzedaży i obsługi klienta wymaga dziś u nas poukładania i silnego lidera. Szukamy osoby, która przejmie ten temat, zbuduje strukturę i będzie dowozić efekty.

Szukamy turbo ambitnych i zdeterminowanych ludzi z podejściem: „Jak nie drzwiami, to oknem”.

Za co będziesz odpowiadać?

• Pełna odpowiedzialność za rozwój sprzedaży i obsługi klienta
• Od wyników Twojej pracy będzie zależało, jak szybko PPHU Agata Marchewka będzie się rozwijać
• Budowa i realizacja strategii sprzedaży B2B i detalicznej – od planu, przez cele, po efekty
• Zarządzanie zespołem (obsługa klienta, administracja, działania sprzedażowe) – z jasnym podziałem ról i odpowiedzialności
• Uporządkowanie procesu obsługi klienta – tak, aby było szybko, sprawnie i profesjonalnie
• Tworzenie ofert, analiza potrzeb klientów, kontakt z obecnymi i nowymi kontrahentami
• Wdrażanie narzędzi wspierających sprzedaż – CRM, raportowanie, kalendarz działań
• Planowanie działań i przekładanie ich na konkretne efekty
• Z czasem – rozbudowa zespołu sprzedaży i rozwój nowych kanałów

Czego oczekujemy?

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Umiejętności łączenia myślenia strategicznego z operacyjnym – jesteś liderem, ale też wiesz, jak coś dowieźć samodzielnie
• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności za wynik
• Komunikatywności, zdrowego podejścia do ludzi i procesów
• Dobrej znajomości pakietu MS Office oraz narzędzi wspierających sprzedaż
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie

Co oferujemy?

• Realny wpływ na firmę – od pierwszego dnia będziesz mieć przestrzeń do podejmowania decyzji i wdrażania własnych rozwiązań
• Samodzielność w działaniu, ale z jasnym celem: sprzedaż i obecność klientów musi rosnąć
• Zaufanie właściciela – bez zbędnego mikrozarządzania, ale też bez złudzeń: liczy się efekt
• Możliwość budowania własnego zespołu i poukładania wszystkiego od zera – od procesu, przez ludzi, po narzędzia
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i efektów, zawsze na czas
• Jeśli współpraca zadziała – ta rola może się rozwinąć razem z firmą

Nie szukamy kogoś do odklepania roboty. Szukamy lidera z inicjatywą – osoby, która chce wziąć odpowiedzialność i realnie wpłynąć na rozwój firmy.

Jeśli to brzmi jak Ty – aplikuj przez formularz.