FUNKCJONARIUSZ STRAŻY GRANICZNEJ W SŁUŻBIE KONTRAKTOWEJ

1. Realizacja zadań uwzględniająca specyfikę miejsca pełnienia służby poprzez: a) pełnienie służby w formie patrolowania zgodnie z określonym zadaniem, b) pełnienie służby jako patrol interwencyjny zgodnie z określonym zadaniem, celem niedopuszczenia do przekroczenia granicy państwowej wbrew przepisom lub podjęcia innych działań, c) pełnienie służby w ramach pododdziału odwodowego, w tym jako pododdział zwarty, d) utrzymywanie oraz przywracanie porządku publicznego w zakresie właściwości Straży Granicznej, e) pełnienie służby ochrony, f) dozór i doprowadzanie osób w toku czynności służbowych.
2. Realizacja zadań w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, w tym szkoleniowych, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, uprawnieniami, doświadczeniem zawodowym, umiejętnościami pożądanymi ze względu na potrzeby służby.
3. Udział w akcjach poszukiwawczo-ratowniczych oraz w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych.
4. Prowadzenie prac związanych z utrzymaniem pasa drogi granicznej i brzegu wód granicznych.
5. Wsparcie działań granicznych. Szczegóły: https://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/praca/nabor-do-sluzby-1/sluzba-kontraktowa

Wymagania: wykształcenie: Średnie

posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe*, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

• Kandydat do służby kontraktowej nieposiadający wykształcenia średniego lub średniego branżowego może być mianowany na stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego w korpusie szeregowych, jeżeli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: ochrona granic Polski