Head of Development

Bezpośrednie zarządzanie zespołami: Działu Terenowego, Działu Planowania i Analiz GIS, Działu Rozwoju Projektów Wiatrowych, Działu Środowiskowego, Działu Energetycznego, Działu Projektowego Przyłączy oraz Działu Rozwoju Inwestycji, Zapewnienie spójności procesów, standardów pracy i przepływu informacji pomiędzy działami. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i wysokiej jakości., Nadzór nad pipeline’em projektowym – od pozyskania lokalizacji po uzyskanie decyzji umożliwiających budowę. Ocena ryzyk, szans i priorytetów inwestycyjnych. Współpraca z Zarządem przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych., Terminowe dostarczanie wielkoskalowych projektów do fazy RTB. Kontrola nad procesami pozyskiwania gruntów, decyzji środowiskowych, warunków zabudowy, warunków przyłączeniowych oraz prawomocnych pozwoleń na budowę., Zarządzanie budżetami projektowymi, mitygacja ryzyk projektowych i administracyjnych w rozwijanych projektach., Ścisła współpraca z COO oraz działami EPC, finansów i prawnym w celu płynnego transferu projektów do fazy wykonawczej i dostarczania danych do decyzji inwestycyjnych., Zarządzanie relacjami zewnętrznymi poprzez budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym organami administracji publicznej, operatorami sieci (OSD/OSP) oraz partnerami branżowymi., Wdrażanie narzędzi i procedur zwiększających efektywność, terminowość oraz jakość zintegrowanego procesu deweloperskiego wewnątrz grupy.. Udokumentowane min 5-letnie doświadczenie na stanowisku zarządczym (Head of Development, Development Director lub równoważnym) ze ścisłą odpowiedzialnością za rozwój projektów OZE na polskim rynku., Potwierdzone sukcesy w prowadzeniu i doprowadzaniu do statusu RTB dużych portfeli projektów wiatrowych oraz wielkoskalowych projektów PV (>100 MW)., Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu rozbudowaną, wielodziałową strukturą organizacyjną (zespoły inżynieryjne, PM, środowiskowe, planistyczne)., Biegła znajomość regulacji prawnych, procedur administracyjnych, środowiskowych oraz uwarunkowań przyłączeniowych na rynku OZE., Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, zorientowanie na osiąganie zamierzonych celów, proaktywne poszukiwanie rozwiązań i alternatyw oraz optymalizacji procesów., Myślenie strategiczne połączone z operacyjną skutecznością. Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne., Biegła znajomość języka angielskiego.