HR Biznes Partner

HR Biznes PartnerTwój zakres obowiązków Bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w budowaniu efektywnych, zaangażowanych zespołów Współtworzenie i wdrażanie polityki wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz ścieżek karier i modeli kompetencji Identyfikacja talentów wewnątrz organizacji i koordynacja działań rozwojowych Zarządzanie projektami HR typu end-to-end - od analizy potrzeb biznesowych, przez planowanie, po wdrożenie i stabilizację Identyfikacja obszarów do optymalizacji i udziału w projektach transformacyjnych (zmiany strukturalne, procesowe) Bieżące monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz zarządzanie ryzykiem i zmianą Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od analizy potrzeb z menadżerami, przez redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, koordynacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, a także direct search (LinkedIn, portale branżowe, networking), po składanie ofert i dbanie o najwyższe standardy Candidate Experience Koordynacja procesu onboardingu, zapewniająca sprawne i przyjazne wdrożenie nowych pracowników Zapewnienie zgodności procesów HR z obowiązującym prawem pracy oraz wewnętrznymi politykami Przygotowanie cyklicznych raportów, analiz i prezentacji dotyczących podejmowanych działań Nasze wymagania Co najmniej 3-letnie doświadczenie w HR – prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, rozwojowych, oceny pracowniczej, budowania ścieżek karier, modelu kompetencji Wykształcenie wyższe, mile widziane m.in. z obszaru HR, zarządzania, komunikacji Znajomość prawa pracy i umiejętność przełożenia go na praktykę biznesową Wysoka świadomość biznesowa, zmysł analityczny i umiejętność wyciągania wniosków na podstawie twardych danych Duża samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu i nastawienia na poszukiwanie nowych rozwiązań Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów Doskonałe umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu partnerskich relacji To oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia - zatrudnienie w oparciu o preferowaną umowę Budowanie doświadczenia oraz rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 9:00) Praca od poniedziałku do piątku w nowoczesnym biurze w centrum Łodzi Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) Przyjazna atmosfera Aplikuj