Inspektor/inspektorka Referat Nadzoru Krajobrazowego

Zakres obowiązków Praca zarówno w siedzibie Inspektoratu jak i w terenie, występowanie uciążliwych warunków pracy w związku z przeprowadzanymi kontrolami na terenie Miasta Poznania, w trakcie wykonywania czynności kontrolnych możliwa praca na wysokości i narażenie na zmienne warunki atmosferyczne, bezpośrednia obsługa interesantów, występowanie sytuacji stresujących, praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, siedziba urzędu znajduje się na V piętrze budynku, bez udogodnień dla osób z niepełnosprawnością ruchową (winda do IV piętra, brak windy na V piętro). kontrolowanie zgodności wykonywanych robót budowlanych z przepisami prawa budowlanego i uchwały krajobrazowej, a także z innymi aktami prawa miejscowego, kontrolowanie przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego oraz aktów prawa miejscowego, prowadzenie postępowań administracyjnych. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy znajomość przepisów ustawy KPA W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe budowlane lub z zakresu planowania przestrzennego doświadczenia zawodowego • praktyka w pracy w organach administracji publicznej, prawo jazdy kat. B umiejętność pracy indywidulanej oraz pracy w zespole umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych odporność na stres znajomość uchwały krajobrazowej obowiązującej na terenie miasta Poznania Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników dodatek za wysługę lat zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej (w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego nagroda jubileuszowa na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatki zadaniowe, świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dofinasowanie do zakupu okularów lub szkieł kontakotwych.