INSPEKTOR (K/M)

1. współudział w planowaniu zakresów rzeczowych i finansowych inwestycji oraz w prowadzonym dialogu ze społecznością lokalną w zakresie realizowanych zadań;
2. koordynacja procesu opracowania dokumentacji projektowej dla inwestycji;
3. prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem warunków technicznych, pozwoleń, uzgodnień, porozumień decyzji innych dokumentów realizacyjnych ;
4. przygotowanie harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji;
5. opiniowanie projektów umów dotyczących zadań inwestycyjnych;
6. kontrola zgodności realizacji inwestycji z warunkami pozwolenia na budowę oraz dokumentacją techniczną;
7. kontrola jakości robót oraz stosowanych materiałów i wyrobów budowlanych;
8. udział w próbach i odbiorach technicznych;
9. nadzór nad terminowością realizacji inwestycji;
10. prowadzenie spraw związanych z odbiorami inwestycji;
11. prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem pozwoleń na użytkowanie obiektów powstałych w wyniku inwestycji;
12. rozliczanie finansowe inwestycji;
13. współpraca z organami administracji architektoniczno-budowlanej oraz organami nadzoru budowlanego w sprawach prowadzonych na stanowisku pracy;
14. prowadzenie spraw związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym: a) współpraca z podmiotami udzielającymi dofinansowania , b) współpraca z podmiotami uczestniczącymi w pozyskiwaniu, realizacji i rozliczaniu inwestycji.
15. przygotowywanie wniosków o przeprowadzenie zamówień publicznych oraz opracowywanie opisów przedmiotu zamówień w zakresie inwestycji;
16. prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych o wartości poniżej progu stosowania ustawy - Prawo zamówień publicznych, związanych z zakresem obowiązków;
17. opracowywanie kosztorysów inwestorskich;
18. koordynacja spraw związanych z odbiorami pogwarancyjnymi inwestycji;
19. przygotowanie wniosków do budżetu w zakresie obejmowanego stanowiska;
20. inne sprawy zlecone do wykonania przez przełożonych.

Wymagania:

1. mile widziane wykształcenie o profilu (specjalności) budownictwo;
2. ogólna znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania administracji publicznej , w tym samorządu terytorialnego;
3. znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
4. znajomość następujących aktów normatywnycłt: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.), b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572), c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), d) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 902), e) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 418), f) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1061 z późn. zm.), g) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.).

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej