INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W BIURZE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - min. 3-letni staż pracy; - min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego związanego z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na postawie ustawy Pzp; - znajomość i umiejętność prawidłowego stosowania przepisów prawa, analizy problemów i wyciągania wniosków oraz myślenia analitycznego; - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: - wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne; - doświadczenie w wykonywaniu zadań i czynności w zakresie przygotowywania lub przeprowadzania postępowań w formule partnerstwa publiczno-prywatnego zgodnie z ustawą Pzp; - efektywna organizacja pracy na stanowisku i przy realizacji zadań; - umiejętność współpracy w zespole; - umiejętność ujmowania zadań w szerokiej perspektywie; - umiejętność radzenia sobie z nieprzewidywaną, gwałtowną zmianą; - pozytywny stosunek do zmian; - zaangażowanie, odpowiedzialność; - samodzielność, obowiązkowość; - bezstronność; - sumienność, rzetelność; - komunikatywność; - odporność na stres; - chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 7 400 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6600-7400zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - nagrody jubileuszowe; - inne dodatki; - możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.; - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok; - PPK; - możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną