Inżynier(-ka) Systemowy (-a) [VMware Cloud Foundation (VCF)]

3–5 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu infrastruktury Data Center, z czego minimum 1 rok praktycznego doświadczenia z VCF lub komponentami VMware (vSphere + NSX + vSAN + Operations + Automations), Praktyczne, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu pełnego stacku VCF – nie tylko pojedynczych komponentów, Doświadczenie w pracy z VMware NSX (segmentacja sieci, routing, firewalling, load balancing, architektura SDN overlay/underlay), Znajomość narzędzi VCF Operations (vRealize Operations) w zakresie konfiguracji dashboardów, monitoringu, alertów oraz capacity planning, Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem VCF Automation (vRealize Automation / Aria Automation), w tym tworzenie blueprintów i katalogów self-service, Doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu klastrami Kubernetes w środowisku VMware (VKS / Tanzu), Umiejętność pracy projektowej u klienta enterprise – komunikatywność, prowadzenie warsztatów architektonicznych, prezentacje dla C-level, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja techniczna, komunikacja z VMware Support, prezentacje), Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych, Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Terraform (provider VMware), Ansible, PowerCLI oraz REST API (vSphere/NSX), w tym integracja z podejściem GitOps, Udział we wdrożeniach platform AI/ML na infrastrukturze VCF (np. NVIDIA AI Enterprise, wykorzystanie GPU i mechanizmów ich współdzielenia), Znajomość zaawansowanych funkcji bezpieczeństwa NSX (Advanced Threat Prevention, NDR, DFW/IPS, segmentacja w modelu zero trust), Podstawowa wiedza z zakresu rozwiązań sieciowych (Cisco MDS / Nexus, Brocade) w kontekście migracji do NSX lub architektur hybrydowych, Zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi AI w automatyzacji infrastruktury

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników