Kelnerka/Barman-ka

Witam

Dołącz do zespołu ONYX Rooftop Cocktail Bar Piła

Szukamy pozytywnych i zaangażowanych osób na stanowiska: Kelnerka / Kelner oraz Barman / Barmanka.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz dobrą atmosferę w zespole i chcesz współtworzyć miejsce, do którego goście chętnie wracają – zapraszamy do nas!

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Gościnność na najwyższym poziomie – od powitania po pożegnanie gości.
• Sprawne przyjmowanie zamówień
• Przygotowywanie napojów i cocktaili (na stanowisku barmana).
• Dbanie o estetykę sali i baru, bo diabeł tkwi w szczegółach.

Czego szukamy u kandydatów?

• Naturalnej uprzejmości i swobody w nawiązywaniu kontaktów.
• Dobrej organizacji pracy – nawet gdy na sali robi się tłoczno.
• Chęci do nauki (jeśli nie masz doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy).
• Aktualnej książeczki sanepidowskiej, lub chęć jej wyrobienia

Dlaczego warto u nas pracować?

• Uczciwe warunki: Jasny system wynagrodzeń
• Elastyczny grafik: Szanujemy Twój czas prywatny, dlatego grafik ustalamy wspólnie.
• Dobra energia: Pracujemy w zgranym teamie, w którym każdy może liczyć na pomoc.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z aktualnym zdjęciem, lub dostarczenie osobiście do recepcji

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Prosimy również o danie klauzuli o przetwarzaniu danych oraz RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Anpire Investments sp z o.o. z siedzibą w Pile przy ul. Witaszka 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.