Kierowca w Transporcie Międzynarodowym C+E

Obowiązki:

• Kierowanie pojazdem kategorii C+E.
• Realizacja tras krajowych i zagranicznych.
• Troska o powierzony sprzęt.
• Wykonywanie zadań transportowych.
• Nadzór nad ilością i jakością towaru.
• Dostarczanie towaru do punktów sprzedaży.
• Rozpoczęcie i zakończenie pracy w określonym miejscu.
• Dbałość o wizerunek firmy
• Praca w systemie 2/1 , 3/1 , dłuższe pobyty w pracy uzgadniane indywidulanie

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. C+E.
• Doświadczenie w zawodzie, min rok
• Ukończony kurs na przewóz rzeczy
• Aktualne badania lekarskie i psychologiczne
• Elastyczność czasowa.
• Gotowość do długotrwałej współpracy.
• Praca w podwójnych jak i pojedynczych obsadach
• Kierowcy z Ukrainy , Białorusi mile widziani

Oferujemy :

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy
• Wynagrodzenie wypłacane w terminie
• Praca na trasach Europy Zachodniej, Wielkiej Brytanii i Irlandii
• Opiekę medyczna za granica
• Serwis aut na bazie transportowej oraz serwisy producentów
• nowoczesna flotę , auta firm Mercedes i Scania

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie cv za pomocą przycisku aplikowania lub kontakt telefoniczny pod numerami: 618935960********* 503 (w godz. 8- 16:00).

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ​Wolter Koops International Logistics Sp. z o.o.​ z siedzibą w Komornikach (62-052) przy ul. Fabianowskiej nr 160, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000521111, numer NIP: 7773240572, REGON: 302805738, o kapitale zakładowym w wysokości 5.000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu w VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

2.      W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się wykorzystaniem poniższego adresu korespondencyjnego: ul. Fabianowska nr 160, 62-052 Komorniki.  

3.      Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania i przenoszenia danych. Dodatkowo ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4.      Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji.

5.      Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięcia udziału w rekrutacji.

6.      Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest Pani/Pana zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków wynikających z przepisów Kodeksu pracy – art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

7.      Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

8.      Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane mogą być udostępnione kurierom, operatorom pocztowym, kancelariom prawnym oraz firmom windykacyjnym.

9.      Dostęp do Pani/Pana danych mogą mieć zewnętrzne firmy IT, w zakresie serwisowania i dostarczania oprogramowania i sprzętu informatycznego. Poza tym dane nie będą ujawniane (udostępniane) innym podmiotom, poza przypadkami przewidzianymi w obowiązujących przepisach.

10.  Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

11.  Dane osobowe będą przetwarzane do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że kandydat cofnie udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji,  jednak  nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

12.  Nie będzie podlegać Pani/Pan decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Państwa wpływa.