Kierownik/czka Sklepu T-Mobile w Elblągu

Kierownik/czka Sklepu T-Mobile w Elblągu

confidential

5600 - 5600 PLN / miesiąc
Elbląg
zarządzanie zespołem
sprzedaż
obsługa klienta
MS Office
budowanie relacji
planowanie pracy
monitoring wyników
motywowanie zespołu

Hexjobs Insights

Kierownik/czka Sklepu T-Mobile w Elblągu. Obowiązki: zarządzanie sklepem i zespołem, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana znajomość MS Office oraz doświadczenie w zarządzaniu.

Słowa kluczowe

zarządzanie zespołem
sprzedaż
obsługa klienta
MS Office
budowanie relacji
planowanie pracy
monitoring wyników
motywowanie zespołu

Benefity

  • Stabilna praca w firmie
  • Umowa o pracę z podstawą i systemem prowizyjnym
  • Szkolenia wprowadzające
  • Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych
  • Wsparcie ze strony doświadczonych pracowników

T-kom Sp. z o.o. Autoryzowany Agent T-Mobile poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik/czka Sklepu T-Mobile w Elblągu

miejsce pracy: Elbląg

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja + extra premie i konkursy

- wynagrodzenie podstawowe na Umowę o pracę 5600 zł brutto na start

Tryb pracy: poniedziałek – sobota/ niedziele handlowe, elastyczne godziny pracy

Oferujemy:

- Pracę w stabilnej firmie

- Umowę o pracę: podstawa + system prowizyjny + extra premie za konkursy

- Szkolenia wprowadzające, realizowane w ramach programu wdrożeniowego

- Możliwość udziału w licznych konkursach sprzedażowych

- Naukę od najlepszych – wspierać Cię będą pracownicy terenowi i inni Kierownicy

Nasze wymagania:

- Doświadczenie w branży lub na stanowisku kierowniczym/z-ca kierownika lub  zarządzania zespołem

-  Silne zorientowanie na realizację wyniku i pragnienie osiągania sukcesów

- Umiejętność pracy w zespole i poprowadzenia pracy kilkuosobowego zespołu

- Zorientowanie na potrzeby klienta i umiejętność budowania relacji

- Pewność siebie i elastyczność w myśleniu

- Dobra znajomość pakietu MS Office

Zadania:

- Zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmy

- Odpowiedzialność za realizację oczekiwanych celów ilościowych i jakościowych

- Motywowanie oraz rozwój kompetencji podległego zespołu

- Układania grafików pracy, planów urlopów i organizacji pracy sklepu

- Raportowanie i monitoring wyników

- Profesjonalna obsługa klientów

- Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług

- Realizacja celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych

- Budowanie przewagi rynkowej poprzez posprzedażową obsługę abonentów sieci T-Mobile

- 10% administracja, 50% sprzedaż stacjonarna, 40% sprzedaż telefoniczna

Wyświetlenia: 1
Opublikowana6 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik/czka Sklepu T-Mobile w Elblągu"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.