Kierownik działu administracyjno-finansowego
"B&O" sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Kierownik działu administracyjno-finansowego. Odpowiedzialność: zarządzanie zespołem, raportowanie, wdrożenia nowych procesów. Wymagania: wykształcenie wyższe, 3-5 lat doświadczenia w finansach, znajomość przepisów.
Słowa kluczowe
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się grupą spółek, która specjalizuje się w kompleksowych usługach dla osób poszkodowanych w kolizjach oraz wypadkach komunikacyjnych. Nasza działalność obejmuje szeroki zakres usług, takich jak organizacja napraw pojazdów, wynajem samochodów zastępczych, holowanie, dopłaty do zaniżonych odszkodowań oraz dochodzenie roszczeń. Jako lider w branży odszkodowań rozwijamy innowacyjne aplikacje i narzędzia, które wspierają nasze działania oraz podnoszą jakość świadczonych usług. Realizujemy zaawansowane projekty technologiczne, koncentrując się na nowoczesnych rozwiązaniach, które usprawniają procesy i zapewniają naszym klientom jeszcze lepszą obsługę. Jedną z kluczowych spółek w naszej grupie jest Obsługa Szkód, która specjalizuje się w rejestrowaniu zgłoszeń, a następnie procesowaniu i wsparciu spraw związanych z odszkodowaniami. Dzięki ścisłej współpracy z innymi obszarami naszej działalności, dostarczamy naszym klientom kompleksowe i profesjonalne rozwiązania, które pomagają im odzyskać należne świadczenia i poprawić sytuację po zdarzeniach drogowych. Nieustannie poszerzamy naszą działalność związku z tym cały czas poszukujmy nowych osób do naszego zespołu.,
Wymagania
Wykształcenie wyższe – preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, - Min. 3–5 lat doświadczenia w obszarze finansów, księgowości lub administracji finansowej, - Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim, - Udokumentowana znajomość przepisów podatkowych i prawa pracy w praktyce, - Doświadczenie w kontakcie z zewnętrznym biurem rachunkowym , , Kompetencje twarde – wymagane, - Biegła obsługa pakietu MS Office (Excel na poziomie zaawansowanym), - Znajomość co najmniej jednego programu finansowo-księgowego (Optima, Symfonia, Subiekt, WAPRO lub inne ERP), - Umiejętność samodzielnej weryfikacji rozliczeń VAT, CIT, ZUS, - Znajomość zasad sporządzania dokumentacji kadrowo-płacowej, - Umiejętność analizy cash flow i przygotowywania raportów finansowych, , Kompetencje miękkie – wymagane, - Wysoka samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej oraz planowania pracy zespołu, - Proaktywność – dostrzeganie problemów i inicjowanie rozwiązań bez czekania na polecenia, - Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wyniki całego działu, - Precyzja i skrupulatność w pracy z dokumentami i liczbami, - Umiejętność zapewnienia ciągłości pracy działu – planowanie zastępstw, - Spokojne i rzeczowe podejście do wyzwań - bez ulegania presji, z nastawieniem na rozwiązania i jasno określonymi priorytetami , - Komunikatywność – sprawna współpraca z zespołem, zarządem, działem IT i biurem rachunkowym
| Opublikowana | 23 dni temu |
| Wygasa | za 7 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik działu administracyjno-finansowego"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.