KIEROWNIK DZIAŁU IDEI I KREACJI (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie w pracy w obszarze współtworzenia, zarządzania i/lub kierowania projektami z obszaru kultury i sztuki (min. 6 lat), dodatkowy atut w samorządowej instytucji kultury, - biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, OneDrive, Teams), - wiedza z zakresu powierzonego stanowiska, - doświadczenie w kreowaniu i prowadzeniu projektów o zasięgu regionalnym, ogólnopolskim, międzynarodowym w zakresie merytorycznym oraz w zarządzaniu zespołem, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasem, - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka, - umiejętność zarządzania zespołami i zasobami oraz delegowania zadań udokumentowana przebytymi szkoleniami lub wykształceniem kierunkowym lub doświadczeniem na stanowisku kierowniczym (min. 2 lata), - umiejętność prowadzenia jasnej i efektywnej komunikacji; decyzyjność; wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności; umiejętności analityczne. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 100 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze od 6.800 do 7.100 brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, - możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych, - możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi. Udział w wielu wydarzeniach kulturalnych, - dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%, - dodatek funkcyjny od 20 do 25%, - świadczenie urlopowe, - możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej, - możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu, - warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, - elastyczne godziny pracy, - stabilną pracę w kreatywnym zespole, - narzędzia niezbędne do wykonywania pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną