
Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. kadr i płac
SMART WORK SP. Z O.O.
Status
Hexjobs Insights
Kierownik ds. kadr i płac w SMART WORK SP. Z O.O. odpowiedzialny za zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi, współpracę z zarządem, monitorowanie przepisów. Wymaga wykształcenia wyższego oraz 5 lat doświadczenia.
Słowa kluczowe
SMART WORK SP. Z O.O. to dynamicznie rozwijająca się firma, która od momentu swojego powstania z pasją i zaangażowaniem wspiera przedsiębiorstwa w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w świadczeniu usług z zakresu pracy tymczasowej. Nasza działalność koncentruje się na budowaniu długofalowych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i profesjonalizmie, co pozwala nam dostarczać rozwiązania idealnie dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów z różnych branż., Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy nieustannie poszukują nowych, innowacyjnych rozwiązań pozwalających sprostać oczekiwaniom zarówno pracodawców, jak i pracowników. W swojej pracy kierujemy się najwyższymi standardami etycznymi, transparentnością oraz odpowiedzialnością społeczną, co znajduje odzwierciedlenie w naszym codziennym podejściu do powierzonych nam zadań. Dzięki szerokiej bazie kandydatów oraz rozbudowanej sieci kontaktów jesteśmy w stanie skutecznie i szybko realizować nawet najbardziej wymagające projekty rekrutacyjne., SMART WORK SP. Z O.O. (12053) to gwarancja profesjonalizmu, elastyczności i indywidualnego podejścia. Jesteśmy przedsiębiorstwem, które świadomie kształtuje rynek usług HR w Polsce, dbając zarówno o interesy swoich klientów, jak i dbałość o satysfakcję oraz rozwój zawodowy pracowników. Do każdego zlecenia podchodzimy z pełnym zaangażowaniem i pasją, co sprawia, że jesteśmy wiarygodnym i cenionym partnerem w dziedzinie doradztwa personalnego.
Wymagania
Wykształcenie wyższe oraz min. 5-lat doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym;, Bardzo dobra, praktyczna znajomość Prawa Pracy, naliczania wynagrodzeń oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych;, Bardzo dobra znajomość MS Excel;, Znajomość programów kadrowo-płacowych oraz płatnik;, Wysokie zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne;, Doświadczanie w zarządzaniu ludźmi;, Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji procesów HR;
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.