Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu w Dziale Analiz i Koordynacji Portfela Projektów - Obszar Rozwoju/Segment Downstream

Opis firmyData zakończenia publikacji: 11.05.2026StanowiskoKierownik Projektu / Kierowniczka Projektu w Dziale Analiz i Koordynacji Portfela Projektów - Obszar Rozwoju/Segment DownstreamTwój zakres obowiązkówWsparcie operacjonalizacji strategii w segmencie Downstream poprzez analizę, monitoring i koordynację portfela projektów rozwojowychPrzygotowywanie zestawień i rekomendacji na potrzeby komitetów decyzyjnych oraz kadry zarządzającejMonitorowanie statusu realizacji projektów oraz identyfikowanie ryzyk i odchyleń w ujęciu portfelowymOpracowywanie rekomendacji optymalizacji dotyczących struktury portfela oraz wsparcie procesu przeglądów okresowychWspółpraca w zakresie prowadzenia przekrojowych analiz wspierających decyzje o alokacji CAPEX oraz priorytetyzacji projektówWspółpraca z właścicielami projektów, jednostkami biznesowymi, Obszarem Strategii oraz Obszarem Finansowym w celu zapewnienia spójności danych i zgodności z założeniami strategicznymiTworzenie i rozwój narzędzi analitycznych wspierających bieżące monitorowanie realizacji strategii w segmencieUdział w rozwoju i doskonaleniu narzędzi oraz standardów zarządzania portfelem projektów (w tym raportowania i analiz)WymaganiaNasze wymaganiaWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, zarządzanie projektami, inżynieria, ekonomiaKilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy z portfelem projektów inwestycyjnych (mile widziane w sektorze przemysłowym lub energetycznym)Doświadczenie w realizacji prac projektowych z wykorzystaniem różnych metodyk i podejść w zarządzaniu projektamiUmiejętność syntetycznego prezentowania wniosków i rekomendacji, w tym przygotowania materiałów dla kadry zarządzającejUmiejętność przeprowadzania analiz finansowych (EBITDA, CAPEX, KPI) na poziomie portfelaZnajomość narzędzi portfelowych, systemów raportowych: mile widziana znajomość SAP, Power BI lub SAP Analytics CloudBardzo dobra znajomość MS Excel, w tym umiejętność budowy dynamicznych narzędzi analitycznych (np. dashboardy, tabele przestawne, Power Query)Bardzo dobra znajomość j. angielskiegoSkuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowaNastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektywOferujemyTo oferujemyStabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernieMożliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzinWyzwania zawodowe na światowym poziomieUczestnictwo w dużych, nowatorskich projektachDostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracyDodatkowo otrzymaszMobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkachMentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowyProgramy well-beingowe wspierające dobrostanProgram wspierający rodzinęDostęp do platformy kafeteryjnej