Kierownik Regionu (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:wprowadzanie i kreowanie naszej marki HalfPrice w podległym regionie,zarządzanie dystryktem w oparciu o szerokie spojrzenie na biznes oraz wyznaczone KPI w celu rozwijania i maksymalizacji sprzedaży,budowanie zespołu sprzedaży i nadzór nad funkcjonowaniem operacyjnym sklepów,tworzenie siatki sukcesji, aktywne uczestnictwo w rekrutacjach, szkoleniu i rozwoju swojego zespołu,odpowiadanie za jak najwyższy poziom obsługi klienta połączony z szeroką wiedzą opartą o model off-price. Jakie są nasze oczekiwania:gotowość to pracy stacjonarnej/mobilnej na terenie Radomia,kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub regionalnym (zarządzanie zespołem),znajomość branży retail,determinacja w dążeniu do celu i poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań,umiejętność współpracy w ramach rozproszonej struktury,zaangażowanie, energia i pozytywne nastawienie do zmian,umiejętność planowania i ustalania priorytetów,umiejętność angażowania i motywowania zespołu,aktywne dążenie do własnego rozwoju, inspirowanie do niego innych,czerpanie satysfakcji z samodzielnej pracy, odwaga w podejmowaniu decyzji,znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,prawo jazdy kat B. Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO Platform na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.