Kierownik utrzymania ruchu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive zlokalizowanej w Strzelinie, poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko Kierownika utrzymania ruchu.Zakres zadań:Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu oraz współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi serwis i naprawyNadzór nad utrzymaniem urządzeń produkcyjnych i infrastruktury w pełnej sprawności, zapewniającej ciągłość produkcjiZapewnienie zgodności zakładu z wymaganiami systemów: IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001Planowanie, nadzorowanie i kontrola przeglądów, napraw oraz konserwacji maszyn, urządzeń i infrastrukturyOptymalizacja efektywności operacyjnejUdział w odbiorach nowych maszyn, form i urządzeńWdrażanie i rozwój strategii utrzymania ruchuUdział w audytachWymagania:Wykształcenie wyższe techniczneMin. 8 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnymMin. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w branży automotive w produkcji wieloseryjnej z procesami: wtrysk tworzyw sztucznych, montaż automatyczny i półautomatyczny, laminacja, zgrzewanie (ultradźwiękowe) – warunek koniecznyPraktyczna znajomość: automatyki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, systemów zgrzewania i laminacjiDobra znajomość j. angielskiegoUmiejętność diagnozowania złożonych awarii procesowych i maszynowychZarządzanie UR: prewencyjne i predykcyjneDoświadczenie w: TPM / Lean Maintenance/ SMED; CMMSZnajomość wymagań IATF 16949Mile widziane doświadczenie we wdrożeniach nowych liniiOferta:Nasz Klient, oprócz stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, oferuje wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji, system premiowy,Samochód służbowy Szeroki pakiet benefitów pozapłacowychOferta dotyczy pracy stałej.